Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
21 апреля 2011 г. Советский районный суд г.Самара в составе:
председательствующего судьи Сергеевой Н.В.,
при секретаре Саловой М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №
по исковому заявлению Марина В.Е. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Самара, ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Марин В.Е. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Самара и ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области о включении периода работы в трудовой стаж, указав, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан исключены из общего трудового стажа периоды работы с 04.02.1992 г. по 10.07.1992 г., с 13.10.1992 г. пол 04.12.1992 г. в ИЧП «<данные изъяты>», с 15.08.1994 г. по 10.03.1995 г. в ИЧП «<данные изъяты>», с 11.06.1996 г. по 05.02.1997 г. в ООО «<данные изъяты>», с 12.02.1997 г. по 25.11.2002 г. в МСП ТОО «<данные изъяты>». С решением комиссии не согласен.
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, просили включить в общий трудовой стаж периоды работы с 04.02.1992 г. по 10.07.1992 г., с 13.10.1992 г. пол 04.12.1992 г. в ИЧП «<данные изъяты>», с 15.08.1994 г. по 10.03.1995 г. в ИЧП «<данные изъяты>», с 11.06.1996 г. по 05.02.1997 г. в ООО «<данные изъяты>», с 12.02.1997 г. по 25.11.2002 г. в МСП ТОО «<данные изъяты>» и обязать Управление пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г. Самара произвести перерасчет размера трудовой пенсии с учетом указанных периодов работы с 20.10.2010 г.
Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Самара по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований по мотивам, изложенным в решении комиссии.
Представитель ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил отзыв, в котором просит принять во внимание позицию ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Самара, считает действия Управления правомерными.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.
Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа. В страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 1 ст.13 названного федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из материалов дела усматривается, что 08.10.2010 г. Марин В.Е. обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Самара с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.7 ФЗ № 173 - ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение, согласно которому комиссия исключила из общего трудового стажа периоды работы с 04.02.1992 г. по 10.07.1992 г., с 13.10.1992 г. по 04.12.1992 г. в ИЧП «<данные изъяты>», с 15.08.1994 г. по 10.03.1995 г. в ИЧП «<данные изъяты>», с 11.06.1996 г. по 05.02.1997 г. в ООО «<данные изъяты>», с 12.02.1997 г. по 25.11.2002 г. в МСП ТОО «<данные изъяты>», поскольку сведения о периодах работы внесены в трудовую книжка истца с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР о 20.06.1974 г. № 162, за некоторые периоды не производилась уплата страховых взносов.
Суд считает данный отказ обоснованным частично.
Из трудовой книжки истца усматривается, что с 04.02.1992 г. по 10.07.1992 г. он работал в должности главного инженера в Смешанном товариществе Малинина, с 13.10.1992 г. по 04.12.1992 г. в должности прораба в Частном индивидуальном предприятии «<данные изъяты>», с 15.08.1994 г. по 10.03.1995 в ИЧП «<данные изъяты>», с 11.06.1996 г. по 05.02.1997 г. в ООО «<данные изъяты>», с 12.02.1997 г. по 25.11.2002 г. в должности главного инженера в ИСП ТОО «<данные изъяты>».
Некоторые записи внесены с нарушением Инструкции ведения трудовых книжек, а именно отсутствует наименование должности лица, заверившего увольнение, по сведениям УПФ в Промышленном районе г.Самара за некоторые периоды не уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.
Согласно пункту 2 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П, уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13). При этом, согласно пункту 2 статьи 7, право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.
Судом установлено, что в период с 11.06.1996 г. по 05.02.1997 г. истец работал директором ООО «<данные изъяты>». Согласно ответу ГУ УПФ РФ в Советском районе г.Самара от 22.10.2010 г. №, ООО «<данные изъяты>» было зарегистрировано 21.08.1995 г. Руководителем организации являлся Марин В.Е. Финансово-хозяйственная деятельность не велась. Страховые взносы не перечислялись в пенсионный фонд, расчетные ведомости не представлялись.
Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации Федеральный закон РФ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. При этом, согласно п.2 ст. 7 право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.
В данном случае в период работы с 11.06.1996 г. по 05.02.1997 г. страхователем (работодателем) являлся сам истец.
Суд принимает во внимание, что названным выше федеральным законом именно на истца, являющегося страхователем (работодателем) - директором ООО «<данные изъяты>», возложена обязанность своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Данная обязанность Мариным В.Е. не исполнена.
Вместе с тем, суд полагает возможным засчитать в общий трудовой стаж периоды работы с 04.02.1992 г. по 10.07.1992 г., с 13.10.1992 г. по 04.12.1992 г. в ИЧП «<данные изъяты>», с 15.08.1994 г. по 10.03.1995 г. в ИЧП «<данные изъяты>», с 12.02.1997 г. по 25.11.2002 г. в МСП ТОО «<данные изъяты>». Несоблюдение работодателем обязанности по внесению в установленном порядке записей в трудовую книжку истца, не может, по мнению суда, ограничивать права истца в области пенсионного обеспечения, гарантированные ему Конституцией РФ.
Кроме того, в спорные периоды Марин В.Е. не являлся страхователем (руководителем). Руководствуясь приведенными выше нормами, суд приходит к выводу о том, что на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем (работодателем) своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Допрошенные в качестве свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 суду показали, что не работали в одной организации вместе с Мариным В.Е., но им известно, что в периоды с 1996 г. по 1997 г. истец работал в ООО «<данные изъяты>», с 1997 г. по 2002 г. в должности главного инженера работал в ИСП ТОО «<данные изъяты>».
Суд принимает во внимание, что представить уточняющие справки о работе Марин В.Е. не имеет возможности, поскольку документы данных организаций в архивы не сдавались и местонахождения их неизвестно.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Марина В.Е. о включении в общий трудовой стаж периодов работы с 04.02.1992 г. по 10.07.1992 г., с 13.10.1992 г. по 04.12.1992 г. в ИЧП «<данные изъяты>», с 15.08.1994 г. по 10.03.1995 г. в ИЧП «<данные изъяты>», с 12.02.1997 г. по 25.11.2002 г. в МСП ТОО «<данные изъяты>» подлежат удовлетворению.
Период работы в ООО «<данные изъяты>» с 15.08.1994 г. по 10.03.1995 г. не подлежит включению в страховой стаж по изложенным выше основаниям.
Трудовая пенсия истцу назначена с 20.10.2010 г., с этой даты пенсионный фонд обязан произвести перерасчет пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Марина В.Е. удовлетворить частично.
Обязать ГУ УПФ РФ в Промышленном районе г.Самара включить в страховой стаж периоды работы с 04.02.1992 г. по 10.07.1992 г., с 13.10.1992 г. по 04.12.1992 г., с 15.08.1994 г. по 10.03.1995 г., с 12.02.1997 г. по 25.11.2002 г. и произвести перерасчет пенсии с 20.10.2010 г.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Советский районный суд г. Самара в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Н.В.Сергеева