З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
12 мая 2011 года Советский районный суд г. Самары в составе:
Судьи Родиной Т.А.
При секретаре Хохриной Т.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №,__ по иску Кочетковой Е.В. к ООО «Содружество» о взыскании заработной платы,
Установил:
Кочеткова Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Содружество» о взыскании заработной платы. В своем иске указала, что она работала у ответчика в должности _____. На 00.00.00. у ответчика перед работником образовалась задолженность по заработной плате в размере _____ руб., которая в настоящее время не погашена. Просила взыскать с ООО «Содружество» в ее пользу задолженность в размере _____ руб.
В судебном заседании истица требования поддержала, указала, что осуществлял трудовую деятельность в ООО «Содружество», расчет ответчик по заработной плате с ней до сих пор не произвел в сумме _____ руб., просила взыскать сумму указанной задолженности и компенсацию за неиспользованный отпуск - _____ руб.
Представитель ООО «Содружество» в судебное заседание не явился, извещался судом заказным письмом с уведомлением, предоставил заявление, в котором указал, что требования Кочетковой Е.В. признает в полном объеме, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Руководствуясь ст. 167, 233 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела без участия в судебном заседании ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства. Истица не возражала против вынесения по делу заочного решения.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Установлено, что между ООО «Содружество» и Кочетковой Е.В. был заключен трудовой договор от 00.00.00., по которому Кочеткова Е.В. была принята на должность _____
00.00.00. истица была уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, о чем имеется запись в трудовой книжке со ссылкой на приказ №,__ от 00.00.00.
Кочетковой Е.В. не выплачена заработная плата в размере _____ р. и компенсация за неиспользованный отпуск - _____ руб.. Расчет до настоящего времени не произведен, размер задолженности ответчик не оспаривает, сумму долга признает, поэтому в пользу истца с ответчика следует взыскать _____ руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск - _____ руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика взыскивается государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере _____ руб. _____ коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.136, 140 ТК РФ, ст. 233-237 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с ООО «Содружество» в пользу Кочетковой Е.В. зарплату за декабрь 2010 - январь 2011 в размере _____ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере _____ руб., госпошлину в доход местного бюджета в размере _____ руб. _____ коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.
Судья: