РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 мая 2011 года Советский районный суд г.Самары В составе:
Судьи Родиной т.А.
При секретаре Хохриной Т.А. Рассмотрев в открытом судебном заседании
Гражданское дело №____ по иску Ерастова А.В. к 1245 УНР филиал ОАО «Главное управление обустройства войск» о взыскании зарплаты,
Установил:
Ерастов А.В. обратился в суд с иском к ОАО ГУОВ 1245 УНР о взыскании задолженности по зарплате. В обоснование своих доводов истец указал, что он работал на деревообрабатывающем комбинате, именуемом 1245 УНР с 00.00.00 находился в простое, но зарплату за указанный период времени не получил. 00.00.00 был переведен на 4-часовой рабочий день. Просит взыскать в его пользу ____ руб. -оплату за время простоя, моральный вред в размере ____ руб., обязать ответчика сделать отчисления в Пенсионный Фонд.
В судебном заседании истец поддержал иск, указав, что в сумму невыплаты зарплаты за время простоя входит также невыплата за 00.00.00
Ответчик иск признал частично на сумму ____ руб. невыплаты времени простоя за период 00.00.00, в остальной части просил в иске отказать, так как истец пропустил срок обращения в суд с иском.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.
В соответствии со ст.157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы.
Установлено, что Ерастов А.В. был принят на работу в ФГУП «УОВ МО РФ» на должность ____ 00.00.00 что подтверждается трудовым договором.
00.00.00 уволен по сокращению штата по пункту 2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки.
В период с 00.00.00 по 00.00.00 по инициативе работодателя был переведен на 4-часовой рабочий день, а с 00.00.00 по вине работодателя находился в простое.
За указанный период времени оплата труда истцу начислялась за фактически отработанное время, зарплата за время простоя и за перевод на 4-часовой рабочий день не начислялась.
Ответчиком заявлено о пропуске срока для обращения в суд с требованиями о взыскании за время простоя с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении- в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Согласно п.56 Постановления Пленума Верховного суда РФ №2 от 17 марта 2004»О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» обязанность работодателя по выплате начисленной, но невыплаченной заработной платы сохраняется за работодателем в течение всего срока действия трудового договора.
Установлено, что зарплата истцу за период простоя и перевода на 4-часовой рабочий день истцу начислялась по факту отработанного времени, начисление за простой истцу не производилось, таким образом, именно с момента не начисления заработной платы за простой следует исчислять сок для обращения в суд. Истцом данный срок пропущен. Его ссылка на неграмотность, а также то, что работодатель обещал произвести выплаты, не могут служить уважительной причиной для восстановления срока.
Пропуск срока для обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в иске.
Поэтому в иске истца о взыскании зарплаты за период с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00 следует отказать.
Требования истца о взыскании зарплаты за время простоя с 00.00.00 по 00.00.00 в сумме ____ руб. из расчета 2/3 средней заработной платы подлежат удовлетворению.
Расчет недоплаты за указанный период истцом и ответчиком не оспаривается.
В связи с нарушением трудовых прав истца с ответчика в пользу истца подлежит взысканию моральный вред, который с учетом степени нравственных страданий суд снижает до ____ руб..
Требования истца об обязании ответчика произвести отчисления в Пенсионный Фонд РФ с учетом вышеуказанной зарплаты подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, ст. 157, 392 ТК РФ, суд
Решил:
Взыскать с «Главного управления обустройства войск в пользу Ерастова А.В. зарплату за время простоя за период с 00.00.00 по 00.00.00 года в размере ____. руб., моральный вред в размере ____ руб., госпошлину в доход местного бюджета в размере ____ руб.____ коп.
Обязать Главное управление обустройства войск сделать перечисления страховых взносов в отношении Ерастова А.В. в Пенсионный Фонд. В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней
Судья: