гражданское дело 1 инстанции



З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 мая 2011 года     Советский районный суд г. Самары в составе:

Судьи                              Родиной Т.А.

при секретаре                Хохриной Т.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №___ по иску Любимовой М.Б. к ООО «Трейдинг Хаус С» о взыскании заработной платы,

Установил:

Любимова М.Б. обратилась в суд с иском к ООО «Трейдинг Хаус С» о взыскании заработной платы, указала что она работала у ответчика в должности ____, ее заработная плата составляла 00 рублей. Пояснила, что ноября 2010 по настоящее время года ей не выплачена з/плата в размере 00 руб. Указала, что она была уволена в мае 2011 года, просила взыскать в ее пользу невыплаченную заработную плату с ноября 2010 по апрель 2011 г. в сумме 00 руб., проценты за задержку выплаты з/платы, кроме того, просила взыскать расходы, понесенные за устную консультацию, при подготовке искового заявления в суд в размере 00 руб.

В судебном заседании истица дала аналогичные пояснения, просила требования удовлетворить. Указала, что в ноябре 2010 года ей был выплачен аванс в размере 00 рублей.

Представитель ООО «Трейдинг Хаус С» в судебное заседание не явился, извещался судом заказным письмом с уведомлением. Руководствуясь ст. 167, 233 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела без участия в судебном заседании ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства. Истец не возражал против вынесения по делу заочного решения.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Установлено, что 00.00.00 Любимова М.Б. была принята в ООО «Трейдинг Хаус С» на должность ____ о чем имеется запись в трудовой книжке, приказ №___ от 00.00.00, должностной оклад истицы за вычетом 13 % НДФЛ составлял 00 рублей.

00.00.00 истица уволилась из организации.

Истица просила взыскать в ее пользу недополученную заработную плату за период с ноября 2010 г. по апрель 2011 г. в сумме 00 руб., указала, что в ноябре 2010 года ей был выплачен аванс 00 руб.

В соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд принимает во внимание доказательства, представленные истцом и не оспоренные ответчиком.

Зарплата до настоящего времени не выплачена. Размер задолженности сторонами не оспорен, поэтому в пользу истца с ответчика следует взыскать 00 руб. (00 х 6 мес. =00 р.; 00 - 00 = 00 р.).

         Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку указанные суммы ответчиком не были своевременно выплачены, истец имеет право на получение процентов за задержку их выплаты.

При расчете процентов суд принимает во внимание ставку рефинансирования, равную 8,25% годовых на день рассмотрения дела.

Расчет процентов:

декабрь 2010: 00 х 8,25% : 300 х 143 дн. = 00 руб. 00 коп.

январь 2011: 00 х 8,25 % : 300 х 115 дн. = 00 руб. 00 коп.

февраль 2011: 00 х 8,25% : 300 х 85 дн. = 00 руб. 00 коп.

март 2011: 00 х 8,25% : 300 х 55 дн. = 00 руб. 00 коп.

апрель 2011: 00 х 8,25% : 300 х 25 дн. = 00 руб. 00 коп.

Всего 00 руб. 00 коп. Данная сумма подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

Также суд считает возможным взыскать в пользу истицы расходы связанные с составлением искового заявления в сумме 00 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика взыскивается государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 00 руб. 00 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.136, 140, 236 ТК РФ, ст. 233-237 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ООО «Трейдинг Хаус С» в пользу Любимовой М.Б. заработную плату с ноября 2010 по апрель 2011 в размере 00 руб., проценты за задержку выплаты зарплаты в размере 00 руб. 00 коп., расходы за составление искового заявления в размере 00 руб., госпошлину в доход местного бюджета в размере 00 руб. 00 коп.

В остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в суд принявший заочное решение заявление об отмене данного решения в течение 7 дней с момента получения решения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.

Судья:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200