Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

4 мая 2011 года       Советский районный суд г.Самары

В составе:

Судьи                       Родиной Т.А.

При секретаре          Хохриной Т.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании

Гражданское дело №__ по иску Соболькова И.В. к ООО частная охранная организация «АКБАРС» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты,

У с т а н о в и л :

     Собольков И.В. обратился в суд с иском к ООО частная охранная организация «АКБАРС» о взыскании зарплаты, процентов за задержку выплаты зарплаты. В обоснование своих доводов истец указал, что он работал у ответчика в должности ___. Трудовой договор с ним не был заключен. Работодатель не выплатил ему зарплату с 00.00.00 по 00.00.00. Просит взыскать в его пользу 00 руб., денежную компенсация процентов за задержку выплаты в размере 00 руб..

    В судебном заседании истец поддержал исковые требования, указал, что зарплату за декабрь 2010 он получил в марте 2011 года, претензий по зарплате за декабрь 2010 он не имеет, просит взыскать зарплату за период с 1 января по 00.00.00 из расчета 00 руб. в месяц.

Представитель ответчика иск признала частично на сумму невыплаченной зарплаты в размере 00 руб., а также процентов за задержку выплаты в размере 00 руб.

Заслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.

    В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что Собольков И.В. был принят на работу в ООО частная охранная организация «АКБАРС» на должность ___ приказом №__ от 00.00.00 с тарифной ставкой 00 руб..

    Трудовой договор от 00.00.00 не был подписан работником.

    Согласно штатного расписания, представленного суду, тарифная ставка ___ в ООО частная охранная организация «АКБАРС» составляет 00 руб..

    Суду представлены ведомости начисления заработной платы Соболькову И.В. за декабрь 2010 года, согласно которой истцу начислена зарплата в размере 00 руб., ведомость начисления премии за декабрь 20101 в размере 00 руб.. Истец не оспаривает факт получения зарплаты и премии за декабрь 2010, пояснив, что данные суммы получил только в марте 2011 года.

     За январь 2011 года Соболькову И.В. начислена зарплата за вычетом подоходного налога в размере 00 руб., в феврале 2011 года Соболькову И.В. начислена зарплата в размере 00 руб.. За период с 1 по 00.00.00 Соболькову И.В. начислена зарплата в размере 00 руб..

     Указанные суммы зарплаты за январь-март 2011 года истцу начислены из расчета тарифной ставки 00 руб. обоснованно, поскольку указанная зарплата истцу была установлена работодателем, что отражено в приказе о приеме на работу, а также в штатном расписании ООО частная охранная организация «АКБАРС».

      Согласно Положения о премировании работников ООО ЧОП «АКБАРС», утвержденного директором ООО ЧОО «АКБАРС» 00.00.00, премирование осуществляется на основе индивидуальной оценки администрацией предприятия труда каждого работника и его личного вклада в обеспечение выполнения предприятием уставных задач и договорных обязательств, достижения предприятием устойчивого финансового положения и роста прибыли от финансово-хозяйственной деятельности.

     Премирование работников по результатам их труда есть право, а не обязанность администрации и зависит от количества и качества труда работников, финансового состояния предприятия и прочих факторов, могущих оказывать влияние на сам факт и размер премирования.

     Текущее премирование осуществляется по итогам работы за месяц в случае достижения работником высоких показателей работы при одновременном безупречном выполнении работником трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, должностной инструкцией, а также распоряжениями непосредственного руководителя.

      Истцу не была начислена премия за январь-февраль-март 2011 года на основании служебных записок начальника охраны ООО ЧОО «АКБАРС» Б**. Так, в служебной записке от 00.00.00 Б** указал, что Собольков И. В.допускает систематические опоздания на работу: 00.00.00- на 1час 20 минут, 00.00.00-на 1 час 40 минут, 00.00.00-на 45 минут, 00.00.00-на 1 час 30 минут, 00.00.00 -на 1 час 40 минут.

В служебной записке от 00.00.00 Б** указал, что Собольков И.В. находился на дежурстве с нарушением формы одежды/джинсы вместо брюк от костюма охранника/.

В служебной записке от 00.00.00 указано, что Собольков И.В. прибыл на дежурство 00.00.00 без служебного удостоверения.

В служебной записке от 00.00.00 Б** указал, что Собольков И.В.на повышенных тонах в некорректной форме разговаривал с директором гимназии №__, так что это чуть не стало поводом для расторжения договора с данной гимназией.

На служебных записках от 00.00.00, от 00.00.00 имеются резолюции о не начислении премии.

Б** в судебном заседании подтвердил вышеуказанные нарушения трудовой дисциплины со стороны Соболькова И.В.

Таким образом, учитывая, что начисление премии- право, а не обязанность работодателя, учитывая допущенные работником в январе-феврале-марте 2011 года нарушения трудовой дисциплины, подтвержденные служебными записками и показаниями свидетеля и не опровергнутые истцом, суд считает, что оснований для взыскания в пользу истца суммы сверх начисленной зарплаты не имеется. А начисленная зарплата в размере 00 руб. за период с 00.00.00 по 00.00.00 подлежит взысканию в пользу истца.

    Поскольку выплата зарплаты истцу задержана, суд считает возможным взыскать в пользу истца проценты за задержку выплаты зарплаты исходя из 1/300 ставки рефинансирования.

Расчет процентов следующий: Январь 2011: 00 руб.х8%:00 дня=00 руб

Февраль 2011:00 руб.х8%:00 дня=00 руб.

Март 2011: 00 руб.х8%:300 00 дня=00 руб.

За декабрь 2010: 00 руб.х8%:00 дня=00 руб.

А всего 00 руб.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.135,136,236 ТК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Взыскать с ООО частная охранная организация «АКБАРС» в пользу Соболькова И.В. заработной плату за период с 00.00.00 по 00.00.00 в размере 00 руб., проценты за задержку выплаты зарплаты в размере 00 руб. 00 коп., госпошлину в доход местного бюджета в 00 руб. 00 коп.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.

Судья: