Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 01 июля 2011года Советский районный суд г Самары в составе председательствующего судьи Смоловой Е.К. при секретаре Тарасовой Е.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <данные изъяты> по иску Бондаревой Н.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г. Самары о назначении досрочной трудовой пенсии с у д у с т а н о в и л : Истица предъявила иск и просила признать право на назначение досрочной трудовой песни по старости, засчитать в календарном порядке период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 07.10.1992г. по 13.04.1994г., периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 09.12.1996г. по 13.12.1996г., с 08.01.1997г. по 05.03.1997г., с 23.10.2000г. по 01.12.2000г., с 26.10.2005г. по 07.12.2005г., с 01.09.2010г. по 12.10.2010г., в льготном исчислении 1 год работы за 1год 6месяцев периоды ее работы с 20.05.1085г. по 31.10.1985г. операционной медицинской сестрой операционного блока Клиники НИИ акушерства и гинекологии, с 01.11.1985г. по 29.11.1985г, с 03.02.1987 по 01.08.1991г., с 14.04.1994г. по 19.04.1994г. в должности акушерки акушерского отделения, с 20.04.1994г. по 02.01.1995г. в должности старшей акушерки акушерского физиологического родильного отделения Клиники НИИ акушерства и гинекологии, ссылаясь на то, что все отделения, в которых проходила ее работа, являются отделениями хирургического профиля и дают ей право на льготное исчисление специального стажа. В периоды отпуска по уходу за ребенком, курсов повышения квалификации за ней сохранялась зарплата и производились выплаты в пенсионный фонд, просила назначить трудовую пенсию с 18.11.10г. В судебном заседании истица исковые требования поддержала и просила назначить трудовую пенсию с 18.11.2010г. Представитель ответчика иск не признала, пояснила, что с учетом определения Конституционного суда от 29.01.02г. №2П стаж истицы составляет 25 лет, 6мес., 00дней, а для назначения досрочной трудовой пенсии требуется медицинский стаж не менее 30 лет, и пояснила, что истице отказано в применении льготного порядка исчисления стажа в связи с тем, что не имеется документального подтверждения работы в стационаре. Представитель ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по Самарской области не явился, о дне рассмотрения дела извещен, дело просил рассмотреть в отсутствии представителя. Выслушав стороны, свидетеля, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению 18.11.2010года истица обратилась в Управление пенсионного фонда Промышленном района с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, решением комиссии от 21 02.2011года в назначении пенсии ей было отказано в связи с тем, что специальный стаж был исчислен в 25 лет 6 месяцев 00 дней. В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ РФ №173-ФЗ от 17.12.01г. «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общего возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ, гражданам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения имеющим не менее 30-ти лет стажа. В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае отказа пенсионного органа включить в специальный стаж работы периоды работы, которые, по мнению гражданина, дают право на досрочное назначение пенсии необходимо учитывать, что вопрос о виде учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам, которые дают право на досрочное назначение пенсии, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела, характера и специфики, условий осуществления истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, в которых он работал. Комиссия не применила льготный порядок исчисления специального стажа в течение 1 года работы за 1 год и 6 месяцев к периодам работы истицы операционной медсестры операционного блока Клиники НИИ акушерства и гинекологии с 20.05.1985г. по 31.10.1985г., акушерки акушерского отделения с 01.11.1985г. по 29.11.1985г., с 03.02.1987г. по 01.08.1991г, с 14.04.1994г. по 19.04.1994г., старшей акушерки физиологического родильного отделения Клиники НИИ акушерства и гинекологии с 20.04.1994г. по 02.01.1995г. по тем основаниям, что представленными документами не подтверждена ее работа в отделениях, перечисленных в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв. Постановлением Правительства РФ 29.10.2002года №781, постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464. Согласно штатным нормативам медицинского, фармацевтического персонала и работников родильных домов, утвержденных приказом Министерства здравоохранения СССР от 29.12.1983г. №1495 в государственных и муниципальных учреждений здравоохранения к отделениям хирургического профиля относятся отделения акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое, родовое. Кроме акушерок в штатах всех этих отделений имеются должности медицинских сестер операционных, что подтверждает хирургическую специфику отделений. Согласно Постановлению Правительства РСФСР от 06.09.1991г. №464 периоды работы среднего медицинского персонала всех наименований отделений (палат) хирургического профиля стационаров засчитываются в льготном порядке исчисления как 1 год за 1год и 6 мес. Перечнями структурных подразделений, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 мес., утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 предусмотрены акушерки и отделения хирургического профиля стационаров: акушерское, гинекологическое, операционный блок, родовое. Таким образом, суд считает, что вышеуказанные периоды подлежат включению в специальный стаж работы в льготном порядке исчисления как 1год работы за 1год и 6 мес. Свидетель У.. в судебном заседании подтвердила, что истица в указанные периоды работала в родильном отделении Клиники НИИ акушерства и гинекологии. Согласно п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации №3543-1 от 25.09.1992г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989г. №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» предусматривалось, что с 01.12.1989г. продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения зарплаты увеличивалась до достижении им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Согласно п.6 разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.07.1982г., а также разъяснения Минтруда России от 01.01.1994г. №552-кв. вышеприведенные периоды вынужденных отпусков женщин засчитывается им в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготном размере. В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В связи с тем, что ранее действовавшим КЗоТ до 06.10.1992г. период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста 1,5-3 лет засчитывался в непрерывный и специальный трудовой стаж, суд приходит к выводу, что период с 07.10.1992г. по 13.04.1994г. подлежит включению в специальный стаж истицы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку отпуск по уходу за ребенком 10.10.1991г.р. был предоставлен с 22.12.1991г В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Согласно положения "О порядке исчисления стажа для начисления пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения " № 1397 от 17.12.1959г истице необходимо засчитать время обучения на курсах повышения квалификации по специальности в календарном исчислении с 09.12.1996г. по 13.12.1996г., с 08.01.1997г. по 05.03.1997г., с 23.10.2000г. по 01.12.2000г., с 26.10.2005г. по 07.12.2005г., с 01.09.2010г. по 12.10.2010г. В вышеуказанные периоды истица направлялась руководством на курсы повышения квалификации и за ней сохранялась заработная плата. В связи с тем, что оспариваемые периоды работы истицы в качестве акушерки и медсестры зачтены в календарном порядке, а периоды курсов и отпуск по уходу за ребенком не зачтены, суд считает необходимым зачесть в льготном исчислении и курсы с отпуском в календарном порядке и с учетом зачтенных периодов работы на 18.11.2010г. у нее имеется 30 летний медицинский стаж работы для назначения пенсии, в связи с чем, суд решает возможным назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права на нее, т.е. с 18.11.2010г. На основании ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Признать за Бондаревой Н.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Засчитать Бондаревой Н.В. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью периоды работы с 20.05.1985г. по 31.10.1985г., с 01.11.1985г. по 29.11.1985г., с 03.02.1987г. по 01.08.1991г., с 14.04.1994 по 19.04.1994г., 20.04.1994г. по 02.01.1995г. в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев работы, в календарном порядке периоды с 07.10.1992г. по 13.04.1994г., с 09.12.1996г. по 13.12.1996г., с 08.01.1997г. по 05.03.1997г., с 23.10.2000г. по 01.12.2000г., с 26.10.2005г. по 07.12.2005г., с 01.09.2010г. по 12.10.2010г Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г. Самары назначить Бондаревой Н.В. досрочную трудовую пенсию по старости с 18 ноября 2010года. Решение может быть обжаловано в Самарский облсуд через суд Советского района в течение 10 дней. Судья <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>