Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 12 августа 2011 года Советский районный суд г.Самары в составе: Судьи Осиповой С.К. при секретаре Усманове М.Х. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Абориной Н.И. к ООО «Татищевское» о взыскании зарплаты, морального вреда, У с т а н о в и л : Аборина Н.И. обратилась в суд с иском к ООО «Татищевское», в котором просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за май 2011г. в размере <данные изъяты>, апрель 2011г. в размере <данные изъяты>., компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты>. из расчета 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за 29 календарных дней, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Свои требования мотивировала тем, что она работала в ООО «Татищевское» в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При увольнении ей не выплатили заработную плату за май 2011г. -<данные изъяты> руб. и <данные изъяты> коп. - компенсация за неиспользованный отпуск, а также задолженность за апрель 2011г. Истица в судебном заседании исковые требования уточнила и просила взыскать с ответчика заработную плату за апрель <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>. Представитель ответчика ООО «Татищевское» в судебном заседании уточненные исковые требования признала. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Аборина Н.И. была принята на работу в ООО «Татищевское» на должность главного бухгалтера с должностным окладом <данные изъяты> руб., что подтверждается трудовым договором №. Дополнительным соглашением № к договору № от ДД.ММ.ГГГГ, установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ Аборина НИ. была уволена из ООО «Татищевское». Заявленные исковые требования ответчик признал, а суд РФ принял признание иска ответчика. В соответствии со ст.173 ГПК при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. На основании изложенного и руководствуясь ст.173, 194-198 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Взыскать с ООО «Татищевское» в пользу Абориной Н.И. задолженность по заработной плате за апрель 2011г. в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск - <данные изъяты> коп., проценты за задержку выплаты в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>. Взыскать с ООО «Татищевское» госпошлину в доход местного бюджета в <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней. Судья: подпись КОПИЯ ВЕРНА. Судья: Секретарь: