Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 декабря 2011 года Советский районный суд гор. Самары в составе:

судьи Родиной Т.А.

при секретаре Хохриной Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №_ по иску Бодровой В.М. к Управлению Пенсионного Фонда в Промышленном районе г. Самары о включении периодов в общий трудовой стаж,

у с т а н о в и л:

Бодрова В.М. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда в Промышленном районе г. Самара о включении в трудовой стаж периодов работы с 00.00.00 по 00.00.00 в столовой №_ Октябрьского треста столовых, с 00.00.00 по 00.00.00 в столовой №_ Октябрьского треста столовых. Указала, что решением Промышленного ПФ РФ от 00.00.00 были исключены из общего трудового стажа указанные периоды, поскольку записи заверяющие увольнение оформлены с нарушениями, печать организации не читаема, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162. В архив документы организаций не сдавались, в связи с чем не предоставляется возможным подтвердить трудовой стаж в указанные периоды работы.

В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали, дали аналогичные пояснения, просили отменить решение ПФ РФ №_ от 00.00.00, засчитать периоды работы с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00 в общий трудовой стаж.

Представитель Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г. Самары в судебном заседании исковые требования не признал, возражал против включения указанный периодов в общий трудовой стаж, поскольку записи в трудовой книжке истицы оформлены с нарушениями «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях».

Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 00.00.00 Бодрова В.М. обратилась в ГУ УПФ РФ по Промышленному району г. Самары с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости. Пенсионный Фонд РФ исключил из трудового стажа истицы периоды с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00 Период с 00.00.00 по 00.00.00 не был засчитан в трудовой стаж, поскольку запись об увольнении заверена подписью должностного лица и печатью, которая не читается. Период с 00.00.00 по 00.00.00 не включен в трудовой стаж, поскольку запись об увольнении заверена печатью другой организации.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.3 ст. 13 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы … могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Согласно записи в трудовой книжке 00.00.00 Бодрова В.М. была принята в порядке перевода в столовую №_ Октябрьского треста столовых на должность __ (приказ №_ от 00.00.00), 00.00.00 была уволена в порядке перевода в столовую №_ Октябрьского треста столовых (приказ №_ от 00.00.00), запись об увольнении заверена подписью директора и печатью организации, которая не читается. 00.00.00 принята в столовую №_ Октябрьского треста столовых. Приказом №_ от 00.00.00 Октябрьский трест столовых с 00.00.00 был реорганизован в Октябрьский комбинат общественного питания. 00.00.00 Бодрова В.М. была уволена из организации, запись об увольнении заверена печатью Государственного предприятия общественного питания «столовая №_». В трудовой книжке отсутствует запись о приеме в ГПОП «столовая №_», печать, заверяющая запись об увольнении не соответствует наименованию организации, в которой протекала трудовая деятельность истца, печать за период с 00.00.00 по 00.00.00, заверяющая увольнение не читаема. В связи с чем истица обратилась в суд с заявлением о включении выше названных периодов работы в страховой стаж.

Архивный отдел Администрации г.о. Самары и ГУСО «Самарский Государственный архив документов по личному составу» сообщили, что документы по личному составу Октябрьского треста столовых столовой №_, столовой №_ Октябрьского треста столовых и Комбината общественного питания Октябрьского района на хранение не поступали.

В судебном заседании были допрошены свидетели Яв**, Я**, Д**, которые показали, что Бодрову В.М. они знают по совместной работе. Свидетель Яв** пояснила, что вместе с истицей работала в столовой №_ с апреля 1983 года, Бодрова работала __, а потом перевелась в другую столовую. Свидетельница предоставила в подтверждение свою трудовую книжку за период 1983 г., где все записи заверялись печатью «Управление общественного питания Куйбышгорисполкома Октябрьский трест столовых».

Свидетели Я** и Д** указали, что истица с июля 1983 года работала в столовой №_ Октябрьского треста столовых по апрель 1992 года __. Подтвердили, что в 1989 году организация была реорганизована.

Суд считает возможным включить периоды с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00 в трудовой стаж Бодровой В.М., поскольку до вступления в силу Федерального закона «О введение в действие части первой гражданского кодекса РФ» от 30.11.1994 г. организационно-правовая форма юридических лиц была не определена и это нашло отражения в трудовой книжке истицы, сведения о переименовании организации и об увольнении из организаций в трудовую книжку вносились некорректно, однако это не может являться основанием для ущемления прав и законных интересов работника.

Таким образом, материалами дела и свидетельскими показаниями подтверждается факт осуществления трудовой деятельности Бодровой В.М. в столовой №_ Октябрьского треста столовых и столовой №_ Октябрьского треста столовых, суд считает возможным засчитать в общий трудовой стаж истицы выше названные периоды работы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Отменить решение №_ от 00.00.00 УПФ в Промышленном районе, включить в общий трудовой стаж Бодровой В.М. периоды работы с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.

Судья: /Родина Т.А./