З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

1 декабря 2011 года      Советский районный суд г.Самары

В составе:

Судьи                              Родиной Т.А.

При секретаре                 Хохриной Т.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании

Гражданское дело №__ по иску Филиппова В.И. к Кондрушевой С.А. о возмещении суммы недостачи с работника,

У с т а н о в и л :

    Филиппов В.И. обратился в суд с иском к Кондрушевой С.А. о взыскании суммы недостачи с работника. В обоснование своих доводов истец указал, что 00.00.00 Кондрушева С.А. была принята на работу на должность ___ продовольственных товаров. В период с 00.00.00 по 00.00.00 по результатам работы у ответчика выявлена недостача на сумму 00 000 руб. Ответчице была направлена претензия с предложением явиться на работу и объяснить причины возникновения недостачи. Однако, ответчица не отреагировала на данную претензию. Просит взыскать с ответчицы в пользу истца 00 000 руб., возврат госпошлины, услуги представителя 0000 руб.

    В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования, просил также взыскать с ответчицы почтовые расходы в размере 000 руб., транспортные расходы в размере 00 руб..

Ответчица в судебное заседание не явилась, о днях слушания дела извещалась надлежаще.

    Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.

    В соответствии со ст.238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

Установлено, что приказом №__ от 00.00.00 Кондрушева С.А. была принята на работу на должность ___ к ИП Филиппову В.И.. 00.00.00 с Кондрушевой С.А. был заключен трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.

    Приказом №__ от 00.00.00 ИП Филиппов В.И. назначил дату проведения инвентаризации 00.00.00.

    Согласно справке о результатах инвентаризации недостача составила 00 000 руб. 00 коп..

    ИП Филиппов В.И. 00.00.00 направил уведомление Кондрушевой С.А. о необходимости погашения недостачи в размере 00 000 руб.00 коп..

    Недостача ответчицей погашена не была.

     Недостача подтверждается инвентаризационной описью, товарными отчетами, показаниями бухгалтера Е**.

     Суд считает. что с ответчицы подлежит взысканию 00 000 руб., а также расходы, понесенные истцом по оплату почтовых расходов на сумму 000 руб., расходов на проезд в суд в размере 00 руб.

      Также с ответчицы с пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя. При этом суд учитывает участие представителя в 3 судебных заседаниях, в связи с чем считает возможным взыскать в пользу истца расходы по услугам представителя в размере 0000 руб.

      На основании изложенного и руководствуясь ст.238,243 ТК РФ, ст.ст.233-237 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Взыскать с Кондрушевой С.А. в пользу Филиппова В.И. недостачу в размере 00 000 руб., услуги представителя в размере 0000 руб., почтовые расходы в размере 000 руб., транспортные расходы в размере 00 руб., возврат госпошлины в размере 0000 руб. 00 коп.

В остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.

Судья: