Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 2 февраля 2012 года Советский районный суд г. Самары в составе Судьи Родиной Т.А. При секретаре Хохриной Т.А. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №__ по иску Беленовой Е.А. к ООО «Природа» о взыскании пособия по уходу за ребенком, морального вреда, внесении записи в трудовую книжку, У с т а н о в и л: Беленова Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Природа» о взыскании пособия по уходу за ребенком, морального вреда, внесении записи в трудовую книжку, указала, что с апреля 2009 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Природа» в должности ___, с 00.00.00 находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До 00.00.00 работодатель выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 0000 руб. 00 коп., после этого выплаты пособия прекратились. Просила взыскать с ответчика в ее пользу ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 00.00.00 по 00.00.00 в сумме 00 000 руб. 00 коп., взыскать моральный вред в сумме 00 000 рублей, обязать ответчика уволить ее с 00.00.00 по ч.1 п. 3 ст. 77 ТК РФ. В процессе рассмотрения дела истица уточнила исковые требования, просила взыскать задолженность по пособию по уходу за ребенком в размере 00 000 руб. 00 коп. с ГУ СРО ФСС РФ, с ООО «Природа» компенсацию морального вреда в сумме 00 000 руб., обязать ответчика ООО «Природа» внести в трудовую книжку запись об увольнении с 00.00.00 по ч.1 п. 3 ст. 77 ТК РФ. Определением суда от 00.00.00 уточненный иск принят к производству. Представитель ООО «Природа» в судебное заседание не явился, извещался заказным письмом с уведомлением, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Представитель ГУ СРО ФСС РФ в судебное заседание, назначенное на 00.00.00 не явился. о дне слушания дела извещен надлежаще. В судебном заседании 00.00.00 представитель ответчика требования истицы признала частично, указала, что не возражает против суммы 00 000 руб. 00 коп. Считает, что взыскание суммы возможно при предоставлении истицей доказательств при подтверждение невозможности взыскания денежных средств с ООО «Природа». Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично. В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства - Федеральным законом от 19.05.1995 г.». Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установлены Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей», в соответствии с п. 41 которого пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы. Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 14 Закона). Установлено, что 00.00.00 Беленова Е.А. была принята на должность ___ в ООО «Природа», имеется запись в трудовой книжке (приказ №__к от 00.00.00 ). С 00.00.00 истица находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 00.00.00 Беленова Е.А. родила ребенка Беленова В. (актовая запись о рождении ребенка №__ от 00.00.00 в ОЗАГС ___). Пособие по уходу за ребенком истице не выплачено с 00.00.00 по 00.00.00 , последняя оплата производилась в сентябре 2010 г. сумма пособия - 0000 руб. 00 коп. В судебном заседании истица пояснила, что директором ООО «Природа» Б** ей предлагалось получить полный пакет документов для самостоятельного оформления пособия в филиале №__ ГУ СРО ФСС РФ, однако в ФСС РФ истице было отказано, поскольку деятельность организации не прекращена и сведений о приостановлении операций по счетам организации она не предоставила. Кроме того, ответчик отказался внести запись в трудовую книжку об увольнении с 00.00.00 , что противоречит, по мнению истицы, действующему законодательству. В соответствии с ФЗоТ 19.05.1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается за счет средств Фонда социального страхования РФ. Порядок назначения и выплаты этого пособия установлен в Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865. В силу пункта 16 названного Положения начисление, уплата, расходование и учет средств государственного социального страхования осуществляются в соответствии с Инструкцией, утвержденной постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.03.2004 г. N 22. Согласно пунктам 2.5 и 6.3 Инструкции страхователи - плательщики единого социального налога (взноса) осуществляют расходы по государственному социальному страхованию в счет начисленного единого социального налога, подлежащего зачислению в ФСС РФ. Согласно ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком осуществляется по месту работы застрахованного лица, за исключением застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователя (банкротство, ликвидация) на день обращения застрахованного лица за пособиями, либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским Кодексом РФ, назначение и выплата указанных пособий осуществляется территориальным органом страховщика. Согласно сведений ИФНС Советского района г. Самара от 00.00.00 организация ООО «Природа» имеет открытый расчетный счет в ОАО «Балтинвестбанк». Приостановление операций по счетам организации ответчика производилось неоднократно, начиная с октября 2010 г. по май 2011 г. В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В трудовой книжке истицы отсутствует запись об увольнении из организации ООО «Природа». Истица пояснила, что она неоднократно обращалась к руководству организации ответчика с требованием уволить ее по собственному желанию, что подтверждается сведениями постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от 00.00.00 СМСО СУ СК РФ по Самарской области. Указанные обстоятельства свидетельствуют о намерении Беленовой Е.А. расторгнуть трудовой договор. Суд считает возможным обязать ООО «Природа» внести в трудовую книжку Беленовой Е.А. запись об увольнении по ст. 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ с 00.00.00 В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями и бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Истице причинен моральный вред невыплатой пособия по уходу за ребенком, а также отсутствием записи в трудовой книжке, в связи с этим она испытывала нравственные страдания, а потому моральный вред подлежит взысканию в ее пользу. Однако, суд учитывает степени нравственных страданий и снижает компенсацию морального вреда до 1000 руб. На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд Р е ш и л: Взыскать с Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в пользу Беленовой Е.А. задолженность по пособию по уходу за ребенком в размере 00 000 руб. 00 коп., госпошлину в доход местного бюджета в размере 000 руб. 00 коп. Взыскать с ООО «Природа» в пользу Беленовой Е.А. моральный вред в размере 0000 руб., госпошлину в доход местного бюджета в размере 000 руб. обязать ООО «Природа» внести в трудовую книжку Беленовой Е.А. запись об увольнении по ст. 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ с 00.00.00 . В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 1 месяца. Судья: /Родина Т.А./ Из приведенных норм следует, что оплата пособий производится страхователем за счет средств государственного социального страхования, а именно: в счет начисленного единого социального налога, подлежащего зачислению в Фонд.
Согласно ФЗ № 81 от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», истце полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Следовательно, исковые требования в части взыскания пособия - 00 000 руб. 00 коп. являются законными и подлежащими удовлетворению.