Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Рязань 23 сентября 2010 года
Судья Советского районного суда г.Рязани Ерофеева Л.В.
с участием представителя истца адвоката Никулиной А.Ю.,
при секретаре Романовой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Елисеева В.К. к ООО «Охранная фирма «Рать» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛА:
Елисеев В.К. обратился в суд с иском к ООО «ОФ «Рать» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. Мотивировал тем, что с 24 июня 2003 г. работал у ответчика в должности охранника, 06.05.2010 г. был уволен по состоянию здоровья, имеет вторую группу инвалидности; с июня 2009 по октябрь 2009 г. ответчик ежемесячно недоплачивал ему зарплату в сумме 2 400 руб., в ноябре 2009 г. зарплата вообще не была выплачена, за период с ноября 2009 г. по день увольнения он болел, при этом пособие по временной нетрудоспособности также выплачено не полностью, задолженность составляет 5 429 руб. Он неоднократно обращался к работодателю с просьбой выплатить задолженность, его просили подождать и обещали задолженность оплатить, однако это не сделано до настоящего времени.
Просил взыскать с ООО «ОФ «Рать» в свою пользу задолженность по заработной плате, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 07.05.2010 г. по 07.09.2010 г. исходя из ставки рефинансирования 7,75% годовых - в размере 1 380 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 30 000руб., поскольку из-за противоправных действий работодателя он претерпевает нравственные страдания, испытывая финансовую затруднённость во время болезни, переживает, нервничает, что отрицательно отражается на его здоровье.
В судебное заседание истец Елисеев В.К., извещённый о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, на явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, иск поддержал в полном объёме.
Представитель истца адвокат Никулина А.Ю. полагала исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Ответчик ООО «ОФ «Рать», извещённый о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил.
Суд, выслушав мнение представителя истца Никулиной А.Ю., показания свидетеля Ф., исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Елисеев В.К. с 24 июня 2003 г. по 06 мая 2010 г. работал в ООО «Охранная фирма «Рать» в должности охранника. За период с июня 2009 г. по день увольнения заработная плата ему не в полном объёме выплачивалась заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности, задолженность по зарплате составила за июнь-сентябрь 2009 г. по 2 400 руб. в месяц, за ноябрь 2009 г. - 11 333 руб.60 коп., задолженность по пособию по временной нетрудоспособности - 5 429 руб.; кроме того, при увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 9 576 руб.57 коп.
Указанные обстоятельства подтверждаются письменными доказательствами, в том числе справкой о задолженности от 29.07.2010 г., подписанной главным бухгалтером ООО «ОФ «Рать».
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Поскольку задолженность по заработной плате в общей сумме 38 339 руб.17 коп. до настоящего времени истцу не выплачена, она подлежит взысканию в его пользу с ответчика в полном объёме.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты такой денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что при увольнении Елисееву В.К. не была выплачена задолженность по заработной плате в общей сумме 38 339 руб.17 коп., в связи с чем в его пользу подлежит взысканию с ответчика денежная компенсация за задержку выплат, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ в настоящее время 7,75% годовых, в пределах заявленных истцом требований за период с 07.05.2010 г. по 07.09.2010 г. в размере 38 339,17 х 7,75% : 300 х 120 дней = 1 380 руб.
Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя, в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что ответчиком нарушена обязанность по выплате истцу заработной платы и других сумм при увольнении, что является основанием для взыскания в его пользу с ответчика компенсации морального вреда.
Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, причиненного нарушением его трудовых прав, являются обоснованными.
Размер указанной компенсации с учетом обстоятельств дела, периода просрочки выплаты задолженности, имущественного положения истца, являющегося в настоящее время инвалидом 2 группы, по мнению суда, должен быть определен в размере 10 000 руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождён в силу закона, в размере 1 691 руб.58 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛА:
Иск Елисеева В.К. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Охранная фирма «Рать» в пользу Елисеева В.К. задолженность по заработной плате в размере 38 339 руб.17 коп., проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 1 380 руб. и компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., а всего 49 719 руб.17 коп.
Взыскать с ООО «Охранная фирма «Рать» госпошлину в доход местного бюджета в размере 1 691 руб.58 коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Советский районный суд г.Рязани в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья -
Решение вступило в законную силу 05.10.10 г.