Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 октября 2010 года
Советский районный суд гор. Рязани
в составе:
судьи Милашовой Л.В.,
с участием:
истца Тюваевой С.В.,
адвоката Клочкова В.П., представляющего интересы истца,
представителя ответчика ООО «Твоя мебель» - директора Сухорукова К.Е.,
при секретаре Карташовой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску
Тюваевой С.В. к ООО «Твоя мебель» о взыскании компенсации за задержку выплат денежных пособий и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Тюваева С.В. обратилась в суд с иском к ООО «Твоя мебель» о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за просрочку выплаты причитающихся работнику денежных сумм и компенсации морального вреда, мотивируя тем, что согласно трудовому договору от 2 февраля 2009 года она работала в ООО «Твоя мебель» на должности администратора магазина.
2009 года у нее родился ребенок, в связи с чем она с мая 2009 года по июня 2009 года и с июля 2009 года по ноября 2009 года находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Общая сумма пособия по уходу за ребенком, причитающегося ей по больничным листам, составляет 47713 рублей 40 копеек.
Согласно справке Рязанского регионального отделения фонда социального страхования РФ расходы на выплату ей пособия составляют 50817 рублей 52 копейки, в том числе пособие по временной нетрудоспособности в сумме 2726 рублей 50 копеек, пособие по беременности и родам в сумме 47716 рублей 40 копеек, пособие на ранние сроки беременности в сумме 374 рубля 62 копейки.
Сумма компенсации за задержку выплаты пособий по беременности и родам составляет 7905 рублей 51 копейку.
12 марта 2010 года руководитель ООО «Твоя мебель» обратился в РРОФСС РФ с заявлением о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения в сумме 50476 рублей 50 копеек в счет возмещения причитающихся выплате ей расходов по обязательному социальному страхованию по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Платежным поручением от 16.03.2010 года в адрес ООО «Твоя мебель» фондом была перечислена сумма 50817 рублей 52 копейки. Однако до настоящего времени ответчик не выполнил свою обязанность по выплате ей пособия по уходу за ребенком в размере 50817 рублей 52 копейки.
Поэтому Тюваева С.В. просила суд взыскать в её пользу с ООО «Твоя мебель» задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в размере 50817 рублей 52 копейки, денежную компенсацию за нарушение сроков выплат, причитающихся ей, в сумме 7905 рублей 51 копейка, компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей и расходы по оплате юридических услуг в сумме 15000 рублей.
В процессе производства по делу истица свои исковые требования уточнила, просила суд взыскать с ООО «Твоя мебель» в её пользу за нарушение срока выплат пособия по временной нетрудоспособности в сумме 47713 рублей 40 копеек и пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в сумме 374 рубля 62 копейки, а всего в сумме 48088 рублей 02 копейки, причитающихся ей, денежную компенсацию в размере 6394 рубля 20 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей и расходы по оплате юридических услуг в сумме 15000 рублей, указав, что суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, были выплачены ей ответчиком в период производства по делу.
Представитель ответчика ООО «Твоя мебель» Сухоруков К.Е. исковые требования Тюваевой С.В. не признал.
Представитель 3 лица – Рязанского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации Терехина И.Ю. не возражала против удовлетворения исковых требований истца.
Исследовав материалы дела, выслушав личные объяснения лиц, участвующих в деле, суд находит исковые требования Тюваевой С.В. подлежащими частичному удовлетворению.
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
В силу ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.
Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
Согласно ст. 9 ФЗ «О единовременных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель).
Судом установлено, что ООО «Твоя мебель» является страхователем по обязательному социальному страхованию работников на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Тюваева С.В. работала в должности администратора магазина ООО «Твоя мебель» со 2 февраля 2009 года.
В связи с беременностью и родами Тюваева С.В. была временно нетрудоспособна в период с июля 2009 года по ноября 2009 года.
На учет в связи с беременностью в женскую консультацию МУЗ «Городской клинической больницы № 11» Тюваева С.В. встала при беременности 6 недель, в связи с чем нуждается в единовременном пособии женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами.
В соответствии со ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Судом установлено, что Тюваева С.В. 8 июля 2009 года обратилась в ООО «Твоя мебель» о выплате ей причитающихся ей денежных сумм, представив листок временной нетрудоспособности и справку женской консультации МУЗ «Городской клинической больницы № 11» о постановке на учет при беременности 6 недель и нуждаемости в единовременном пособии женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, что подтвердили стороны.
Ответчиком истцу было начислено было начислено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 47713 рублей 40 копеек и пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в сумме 374 рубля 62 копейки, а всего 48088 рублей 02 копейки.
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела.
Как следует из объяснений в судебном заседании истца и представителя ответчика, в ООО «Твоя мебель» установлены сроки выплаты заработной платы 10 и 25 числа каждого месяца.
Таким образом, выплата указанных пособий должна была быть произведена истцу Тюваевой С.В. 25 июля 2010 года.
Согласно представленным суду расходным кассовым ордерам от 16.10.2010 года и от 22.10.2010 года указанные пособия были выплачены ответчиком истцу: 16.10.2010 года в сумме 30000 рублей, 22.10.2010 года в сумме 18088 рублей 02 копейки, т.е. с нарушением указанного срока.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с нарушением ответчиком сроков выплат причитающихся Тюваевой С.В. денежных сумм на ООО «Твоя мебель» лежит обязанность по выплате истцу денежной компенсации в размере 1/300 действующей в настоящее время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки, начиная с 26 июля 2010 года по дни выплат до 20.10.2010 года из следующего расчета: 48088,02 х 7,75 % х 1\300 х 447 дней + 18088,02 х 7,75 % х 1\300 х 3 дня, а всего в размере 5566 рублей 98 копеек.
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Доводы ответчика о том, что в 2010 году был наложен арест на расчетный счет ООО «Твоя мебель» основанием для освобождения его от ответственности за нарушение сроков причитающихся работнику денежных выплат не является.
На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Судом установлено, что длительным бездействием ответчика по выплате Тюваевой С.В. причитающихся ей денежных сумм истцу Тюваевой С.В. по вине ответчика был причинен моральный вред в виде нравственных страданий, в связи с чем в ее пользу подлежит взысканию с ответчика компенсация морального вреда.
Учитывая обстоятельства причинения истцу морального вреда, степень вины ответчика, степень и характер причиненного истцу морального вреда, суд находит возможным взыскать с ООО «Твоя мебель» в пользу Тюваевой С.В. компенсацию морального вреда в сумме 6000 рублей.
Доводы истца о том, что в связи с действиями ответчика ухудшилось состояние здоровья ее отца допустимыми доказательствами по делу не подтверждены.
На основании ст. 100 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца также расходы по оплате помощи представителя, понесенные истцом Тюваевой С.В. согласно представленной квитанции коллегии адвокатов № 14 г. Рязани в сумме 15000 рублей.
Учитывая частичное удовлетворение судом исковых требований истца, требования разумности справедливости, суд находит возможным снизить размер расходов по оплате услуг представителя, подлежащих взысканию с ООО «Твоя мебель» в пользу Тюваевой С.В., до 10000 рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в связи с рассмотрением дела, от уплаты которой истец освобожден в силу закона.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Тюваевой С.В. к ООО «Твоя мебель» удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Твоя мебель» в пользу Тюваевой С.В. денежную компенсацию за нарушение сроков выплат денежных пособий в размере 5566 рублей 98 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 6000 рублей и судебные расходы по оплате помощи представителя в сумме 10000 рублей, а всего 21566 рублей 98 копеек.
В остальной части исковых требований Тюваевой С.В. к ООО «Твоя мебель» отказать.
Взыскать с ООО «Твоя мебель» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 3809 рублей 65 копеек.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через Советский районный суд гор. Рязани.
Судья – подпись-
Решение вступило в законную силу 19.11.10 г.