Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Рязань 22 ноября 2010 года
Судья Советского районного суда г.Рязани Ерофеева Л.В.
при секретаре Романовой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Иванова М.И. к ООО «Охранная фирма «Рать» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛА:
Иванов М.И. обратился в суд с иском к ООО «ОФ «Рать» о взыскании заработной платы. Мотивировал тем, что с 22 мая 1995 года работал в ООО ОФ «Рать», которое в настоящее время переименовано в ООО «Стрелец», в должности охранника. 28 февраля 2010 года был уволен по собственному желанию, однако со дня увольнения по настоящее время ответчик не произвел с ним окончательный расчет, имеется задолженность по выплате заработной плате за июль-октябрь 2009 года, декабрь 2009 года, а также за неиспользованный отпуск. Просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 20 943 руб.
В судебное заседание истец Иванов М.И., извещённый о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не явился, причина неявки неизвестна.
Представитель ответчика ООО ОФ «Рать», извещённый о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание также не явился, в материалах дела имеется письменное заявление о признании ответчиком исковых требований Иванова М.И. в размере 20 943 руб.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Иванов М.И. с 22 мая 1995 года по 28 февраля 2010 года работал в ООО «Охранная фирма «Рать» в должности охранника, что подтверждается представленными в суд контрактом от 22.05.1995 года, заключённым между Ивановым М.И. и ООО «ОФ «Рать» в лице директора Гущина Г.Ф., и приказом от 01.03.2010 года о прекращении трудового договора.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что за период с июля 2009 года и по день увольнения заработная плата Иванову М.И. была выплачена не в полном объёме, а именно: за июль, август, сентябрь, октябрь, декабрь 2009 года не выплачена заработная плата в общей сумме 19 006 руб., а также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 1 937 руб. 01 коп. - всего 20 943 руб.01 коп.
Указанное обстоятельство подтверждается справкой о задолженности от 22.07.2010 года, подписанной главным бухгалтером ООО «ОФ «Рать».
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что у ответчика перед истцом существует задолженность по заработной плате в общей сумме 20 943 руб. 01 коп., которая до настоящего времени ему не выплачена, в связи с чем указанная задолженность подлежит взысканию в пользу Иванова М.И. с ответчика в полном объёме.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождён в силу закона, в размере 828 руб. 29 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛА:
Иск Иванова М.И. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Охранная фирма «Рать» в пользу Иванова М.И. задолженность по заработной плате в размере 20 943 руб. 01 коп.
Взыскать с ООО «Охранная фирма «Рать» госпошлину в доход местного бюджета в размере 828 руб. 29 коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Советский районный суд г.Рязани в течение 10 дней.
Судья - подпись
Решение вступило в законную силу 03.12.10 г.