об изменении формулировки увольнения



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Рязань 4 мая 2011 года

Судья Советского районного суда г. Рязани Волкова И.В.,

при секретаре Гургаль Л.А.,

с участием истца Ивашкина Р.О.,

его представителя адвоката Денискина В.И., действующего на основании ордера,

представителя ответчика УВД по Рязанской области - Николаева В.С., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда дело по иску Ивашкина Р.О. к УВД по Рязанской области об изменении формулировки увольнения,

УСТАНОВИЛА:

Ивашкин Р.О. обратился с указанным иском к ответчику, мотивируя тем, что он с 19.08.2010 года был назначен на должность участкового уполномоченного и заключил с ответчиком контракт о службе в ОВД сроком на 5 лет. В январе 2011 года он обратился с рапортом об увольнении, указав в нем под влиянием заблуждения, что он желает уволиться в связи с нарушением им условий контракта. Приказом УВД по Рязанской области № 50 л/с от 04.02.2011 года он был уволен по п. «д» ч. 7 ст. 19 Закона «О милиции» - в связи с нарушением условий контракта со стороны сотрудника. Считает свое увольнение незаконным. Просил обязать ответчика УВД по Рязанской области изменить в приказе об увольнении формулировку основания увольнения с п. «д» ч. 7 ст. 19 Закона «О милиции» на п. «а» ч.7 ст. 19 Закона «О милиции» - по собственному желанию.

В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, в связи с заявлением представителя ответчика о пропуске им срока для обращения в суд пояснил, что этот срок им пропущен по уважительным причинам, которыми явились болезнь его и супруги.

Представитель истца просил суд удовлетворить требования истца.

Представитель ответчика иск Ивашкина Р.О. не признал, пояснив, что истец нарушил условие контракта о сроке, поскольку добровольно взял на себя обязательство служить 5 лет. Кроме того, настаивал на применении последствий пропуска истцом месячного срока для обращения в суд с иском об обжаловании приказа об увольнении. Просил суд отказать в иске Ивашкину Р.О..

Суд, выслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что иск Ивашкина Р.О. не подлежит удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истец Ивашкин Р.О. 19.08.2010 года заключил с МВД РФ контракт о службе в органах внутренних дел сроком на пять лет.

19.01.2011 года истец обратился на имя начальника УВД по Рязанской области с рапортом об увольнении из органов внутренних дел в связи с нарушением условий контракта с его стороны.

Приказом УВД по Рязанской области от 04.02.2011 года № 50 л/с истец был уволена из органов внутренних дел по п. «д» ч.7 ст.19 Закона РФ «О милиции» (в связи с нарушением условий контракта).

Выписка из приказа об увольнении была получена истцом 09.02.2011 года.

Указанные выше обстоятельства подтверждаются материалами дела и сторонами не оспаривались.

Прохождение службы сотрудниками органов внутренних дел на момент возникновения спорных отношений регулировалось специальным законам - Законом Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. «О милиции» и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г.

Нормы Трудового кодекса Российской Федерации могут применяться к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел, лишь в случаях, если они не урегулированы специальными законами и нормативными актами.

Порядок увольнения из органов внутренних дел и сроки его обжалования регулируются Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, согласно ст. 62 которого сотрудник органов внутренних дел имеет право в месячный срок со дня вручения приказа об увольнении обжаловать его в суд.

По смыслу названных правовых норм срок для обжалования приказа об увольнении сотрудника из органов внутренних дел исчисляется со дня вручения ему приказа об увольнении со службы.

Как следует из установленных в судебном заседании обстоятельств, истцу выписка из приказа об увольнении была вручена 09.02.2011 года, а исковое заявление об обжаловании приказа об увольнении им было сдано в почтовое отделение 23.03.2011 года, то есть с пропуском месячного срока для обращения в суд с иском об обжаловании приказа об увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ст.62 Положения они могут быть восстановлены судом (ст.392 ТК РФ).

На истца судом возлагалась обязанность на основании ст.56 ГПК РФ предоставить суду доказательства, свидетельствующие о том, что срок для обращения в суд им не пропущен либо пропущен по уважительной причине.

Между тем, доказательств уважительности пропуска срока для обращения в суд истец суду не представил.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о пропуске истцом срока для обращения в суд по его требованию об изменении формулировки увольнения без уважительных причин, в связи с чем, ему должно быть отказано в иске.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛА:

В удовлетворении иска Ивашкину Р.О. отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Советский районный суд г. Рязани.

Судья /Подпись/

Решение вступило в законную силу 17.05.11 г.