Именем Российской Федерации

11 апреля 2011 года г.Владивосток

Советский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе

судьи Чернянской Е.И.,

при участии истца Зоновой О.В.,

представителя истца Ермаковой В.М.,

представителя ответчика Сукиасян Е.А., при секретаре Сисёлкиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зоновой О.В. к ООО «Севан» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Зонова О.В. обратилась в суд с иском к ООО «Севан» в лице директора Сукиасян Е.А., в обоснование указав, что с июля 2005 г. была допущена к работе, а 01.02.2007 г. с ответчиком подписан бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым она принята на должность заведующей магазином «Севан», расположенного по адресу: Владивосток, ул. *** 24.02.2011 г. генеральный директор магазина Сукиасян Е.А. ознакомила ее со следующими документами: приказом от 01.01.2011 г. о сокращении штата сотрудников; приказом от 01.03.2011 г. о прекращении трудового договора; приказом от 01.03.2011 г. о выплате выходного пособия. Приказом о прекращении трудового договора она была уволена с должности продавца, а не с должности заведующей магазином. Считает, что предусмотренный законом порядок при увольнении по сокращению штатов в отношении нее был нарушен. Кроме того, до настоящего времени ей не выплачено выходное пособие и не выдана трудовая книжка. Своими действиями ответчик причинил ей моральные страдания, она вдова, одна воспитывает несовершеннолетнего ребенка, содержит мать-инвалида. Просит признать увольнение незаконным, восстановить ее в должности заведующей магазином «Севан», взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 01.03.2011 г., взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебном заседании истец заявила ходатайство о прекращении производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения, по условиям которого ответчик обязуется уволить истца 15.04.2011 год с должности с должности заведующей магазином «Севан» по сокращению штатов, передать 15.04.2011 год истцу 20 000 рублей, а истец отказывается от исковых требований, судебные расходы стороны друг другу не возмещают.

Представитель ответчика ООО «Севан» в лице директора Сукиасян Е.А. поддержала ходатайство, с условиями мирового соглашения согласна.

Условия мирового соглашения отражены в протоколе судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Учитывая, что условия мирового соглашения, к которому пришли стороны, не нарушают права и законные интересы других лиц, не противоречат закону, суд находит возможным утвердить мировое соглашение на оговоренных условиях.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Зоновой О.В. и ООО «Севан» в лице директора Сукиасян Е.А., согласно которому ООО «Севан» обязан 15.04.2011 года издать приказ об увольнении Зоновой О.В. с должности заведующей магазином «Севан» по сокращению штатов; 15.04.2011 года выплатить Зоновой О.В. 20 000 рублей 15.04.2011 года, а Зонова О.В. отказывается от исковых требований по настоящему делу, судебные расходы по настоящему делу стороны друг с друга не взыскивают.

В случае невыполнения условий соглашения, после его утверждения, применяется принудительное исполнение данного соглашения.

Производству по настоящему гражданскому делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в Приморский Краевой суд через Советский районной суд г. Владивостока в течение 10 дней.

Судья Е.И. Чернянская