Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 сентября 2010 года г.Орел
Советский районный суд г. Орла в составе:
председательствующего судьи Гапоновой Е.М.,
при секретаре Фроловой Ю.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску Анашкиной Натальи Ивановны к ЗАО «ОРЛЭКС» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ЗАО «ОРЛЭКС» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что с 30.12.1983г. работала в ЗАО «ОРЛЭКС», с 27.06.1991г. в должности начальника бюро отдела качества. С 14.05.2010г. с ней был расторгнут трудовой договор по сокращению численности штата. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата за июнь 2010 года в размере 96,88 руб., за июль 2010г. в размере 8 513 руб. Кроме того, задержкой заработной платы истице причинен моральный вред. В связи с этим просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июнь 2010 года в размере 96,88 рублей, за июль 2010 года в размере 8 513 рублей и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
В судебном заседании истица Анашкина Н.И. исковое заявление поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещенным о дне судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, предоставил суду сведения о задолженности и ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором указал, что возражает против удовлетворения требования истицы в части взыскания морального вреда, считает, что истец должен доказать факт того, что ему был причинен моральный вред.
Выслушав Анашкину Н.И., исследовав материалы дела, суд считает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствие со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 151 ГК РФ моральный вред может быть взыскан судом в случае причинения гражданину физических или нравственных страданий действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что Анашкина Н.И. работала в ЗАО «ОРЛЭКС» с 30.12.1983 года. Уволена с 14.05.2010г. в связи с сокращением штата работников организации по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ на основании приказа №*** от 14.05.2010г., что подтверждается ее трудовой книжкой.(л.д.6-8).
Согласно сведениям ответчика, задолженность ЗАО «ОРЛЭКС» по заработной плате Анашкиной Н.И. составляет за июль 2010 года – 8 513 руб. Задолженность по заработной плате за июнь 2010г. отсутствует (л.д.13).
Суду истцом предоставлены расчетные листы, из которых следует, что за июнь 2010г. Анашкиной Н.И. начислено к выплате 96,88 руб. и данная сумма не выплачена ответчиком, за июль 2010г. -8 513 руб. (л.д.4-5).
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обоснованности требований Анашкиной Н.И. о взыскании задолженности по заработной плате за июнь 2010 года в размере 96,88 руб., за июль 2010 года в размере 8 513 руб., а всего в размере 8 609,88 рублей.
Кроме того, ст. 237 ТК РФ предусматривает взыскание компенсации морального вреда с работодателя, допустившего нарушение трудовых прав работника, в связи с чем суд не принимает доводы ответчика относительно необоснованности требования истицы о компенсации морального вреда и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., поскольку данный размер компенсации морального вреда соразмерен нарушенному праву и заявлен в разумных пределах.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с чем, с ответчика в доход бюджета муниципального образования г. Орла подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Анашкиной Натальи Ивановны к ЗАО «ОРЛЭКС» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «ОРЛЭКС» в пользу Анашкиной Натальи Ивановны задолженность по заработной плате за июнь 2010 года в размере 96,88 руб., за июль 2010 года в размере 8 513 руб., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., а всего в размере 9 609 (девять тысяч шестьсот девять) рублей 88 копеек
Взыскать с Закрытого акционерного общества «ОРЛЭКС» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Город Орел» через ИФНС России по Советскому району г. Орла в размере 600 (шестьсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Орловский областной суд в 10-дневный срок с момента изготовления мотивированного текста решения путем подачи кассационной жалобы через районный суд.
Мотивированный текст решения суда будет изготовлен 14.09.2010г.
Председательствующий: