Дело №***
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 апреля 2011 года г. Орел
Советский районный суд г. Орла в составе:
председательствующего судьи Гапоновой Е.М..,
при секретаре Исайкиной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску Золкиной Тамары Владимировны к ЗАО «ОРЛЭКС» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и возмещении морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Золкина Т.В. обратилась в суд с иском к ЗАО «ОРЛЭКС» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и возмещении морального вреда. В обоснование своих требований указала, что она работает в ЗАО «ОРЛЭКС» с 01.07.1976 года по настоящее время в должности переплетчика. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата за октябрь 2008г. в размере ---руб. --коп. Судебный приказ о взыскании указанной задолженности вынесен мировым судьей судебного участка №4 Советского района г.Орла 27.02.2009г.. Невыплата заработной платы причиняет истице моральный вред. Просила суд взыскать с ответчика в её пользу компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по ставке рефинансирования ЦБ РФ в размере ---руб. --коп. и возмещение морального вреда в размере ---руб. --коп.., т.е. по ---руб. --коп. за каждый месяц задержки выплаты заработной платы.
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ЗАО «ОРЛЭКС» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования не признает в полном объеме, о чем представил суду письменное ходатайство, в котором также указал, что в отношении ЗАО «ОРЛЭКС» введена процедура банкротства - внешнее управление, поэтому задолженность перед истицей по зарплате за октябрь 2008г. включена в реестр требований кредиторов, а согласно действующему законодательству «О несостоятельности (банкротстве)» какие-либо проценты в данном случае не начисляются. Причинение морального вреда документально не подтверждено.
Выслушав истицу, изучив материалы гражданского дела, суд считает, что требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с п. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что истица работает в ЗАО «ОРЛЭКС» с 01.07.1976 года в должности переплетчицы в БТЭД по настоящее время, что подтверждается трудовой книжкой (л.д.7-10).
За октябрь 2008г. истице была начислена заработная плата в размере ---руб. --коп., что подтверждается расчетным листом (л.д.5).
Решением Советского районного суда г.Орла от 13.02.2009г. с ЗАО «ОРЛЭКС» в пользу истицы взыскана задолженность по заработной плате за октябрь 2008 года в размере ---руб. --коп. На основании данного решения суда 27.02.2009г. был выдан исполнительный лист (л.д.4, 31-32).
По настоящее время задолженность по заработной плате за октябрь 2008г. истице не выплачена.
Из определения Арбитражного суда Орловской области от 24.06.09г. следует, что отношении ЗАО «ОРЛЭКС» введена процедура внешнего управления сроком на двенадцать месяцев до 24.06.2010г. Определениями Арбитражного суда Орловской области от 02 июля 2010г. срок внешнего управления продлен до 24 декабря 2010г., от 19.01.2011г. до 24 апреля 2011г.
В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Расчет суммы компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, предоставленный истцом, судом проверен в судебном заседании и является правильным.
При этом, суд не принимает доводы представителя ответчика о том, что на основании норм ст. 95 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» нельзя удовлетворять требования истца о взыскании суммы компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, так как в соответствии со ст. 95 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) мораторий на удовлетворение требований кредиторов не распространяется на требования о взыскании задолженности по заработной плате, выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о возмещении морального вреда.
Из содержания ст.95 «О несостоятельности (банкротстве) усматривается, что мораторий вводится на удовлетворение требований, которые вытекают из гражданско-правовых и административных обязательств должника. Обязательства ответчика по оплате труда лицам, работающим по трудовому договору, не относится к долговым обязательствам гражданско-правового характера, а регулируются нормами трудового законодательства. В связи с чем, суд считает обоснованным требования истца о взыскании с ответчика компенсации, основанной на нормах ст.236 ТК РФ, в том числе и после состоявшегося ранее решения суда о взыскании задолженности.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере ---руб. --коп.
В силу ст. 151 ГК РФ моральный вред может быть взыскан судом в случае причинения гражданину физических или нравственных страданий действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, ст. 237 ТК РФ предусматривает взыскание компенсации морального вреда с работодателя, допустившего любое нарушение трудовых прав работника, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ---руб. --коп.., поскольку данный размер компенсации морального вреда соразмерен нарушенному праву и разумным пределам.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с чем, с ответчика в доход бюджета муниципального образования г. Орла подлежит взысканию государственная пошлина в размере ---руб. --коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Золкиной Тамары Владимировны к ЗАО «ОРЛЭКС» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, возмещении морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «ОРЛЭКС» в пользу Золкиной Тамары Владимировны денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ---руб. --коп., компенсацию морального вреда в размере ---руб. --коп., а всего взыскать ---руб. --коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «ОРЛЭКС» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Город Орел» через ИФНС России по Советскому району г. Орла в размере ---руб. --коп.
Копию мотивированного решения суда направить ответчику ЗАО «ОРЛЭКС».
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного текста решения суда в Орловский областной суд через районный суд. Мотивированный текст решения будет изготовлен 09.04.2011г.
Председательствующий: