Дело №2-1214/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июня 2011 года г. Орел

Советский районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Лигус О.В.,

при секретаре Исайкиной Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску Рощупкиной Светланы Николаевны к ЗАО «ОРЛЭКС» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Рощупкина С.Н. обратилась в суд с иском к ЗАО «ОРЛЭКС» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и возмещении морального вреда. В обоснование своих требований указала, что она работала в ЗАО «ОРЛЭКС» с 16.01.1989 года по 01.09.2009г. в должности контролера ОТК 5 разряда. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата за октябрь 2008г. в размере 3 953, 58 руб. Невыплата заработной платы причиняет истице моральный вред. Рощупкина С.Н. просила суд взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 056, 17 рублей по ставке рефинансирования ЦБ РФ и возмещение морального вреда в размере 30000 руб. по 1000 руб. за каждый месяц задержки выплаты заработной платы.

В судебном заседании истица Рощупкина С.Н. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила суд их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО «ОРЛЭКС» в судебное заседание не явился, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования не признал в полном объеме, о чем представил суду письменное ходатайство, в котором также указал, что в отношении ЗАО «ОРЛЭКС» введена процедура банкротства - внешнее управление, поэтому задолженность перед истцом по зарплате за октябрь 2008г. включена в реестр требований кредиторов, а согласно действующему законодательству - ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» какие-либо проценты в данном случае не начисляются. Причинение морального вреда истцом документально не подтверждено.

Выслушав истицу, изучив письменную позицию представителя ответчика и изучив материалы гражданского дела, суд считает, что требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с п. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истица работает в ЗАО «ОРЛЭКС» с 16.01.1989г. года по настоящее время в должности контролера ОТК 5 разряда, что подтверждается записью в трудовой книжке истца (л.д.5-6).

За октябрь 2008г. ей была начислена к выплате заработная плата в размере 3953, 58 руб., что подтверждается расчетным листом (л.д.3).

До настоящего времени задолженность по заработной плате за октябрь 2008г. истице не выплачена, что подтверждается справкой, предоставленной суду ответчиком (л.д. 12).

Из определения Арбитражного суда Орловской области от 24.06.09г. следует, что отношении ЗАО «ОРЛЭКС» введена процедура внешнего управления сроком на двенадцать месяцев до 24.06.2010г. Определениями Арбитражного суда Орловской области от 02 июля 2010г. срок внешнего управления продлен до 24 декабря 2010г., от 19.01.2011г. до 24 апреля 2011г.

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет суммы компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, предоставленный истцом, судом проверен в судебном заседании и является правильным.

При этом, суд не принимает доводы представителя ответчика о том, что на основании норм ст. 95 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» нельзя удовлетворять требования истца о взыскании суммы компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, так как в соответствии со ст. 95 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» мораторий на удовлетворение требований кредиторов не распространяется на требования о взыскании задолженности по заработной плате, выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о возмещении морального вреда.

Из содержания ст.95 «О несостоятельности (банкротстве)» усматривается, что мораторий вводится на удовлетворение требований, которые вытекают из гражданско-правовых и административных обязательств должника. Обязательства ответчика по оплате труда лицам, работающим по трудовому договору, не относится к долговым обязательствам гражданско-правового характера, а регулируются нормами трудового законодательства. В связи с чем, суд считает обоснованным требования истца о взыскании с ответчика компенсации, основанной на нормах ст.236 ТК РФ, в том числе и после состоявшегося ранее решения суда о взыскании задолженности.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 056, 17 рублей

В силу ст. 151 ГК РФ моральный вред может быть взыскан судом в случае причинения гражданину физических или нравственных страданий действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, ст. 237 ТК РФ предусматривает взыскание компенсации морального вреда с работодателя, допустившего любое нарушение трудовых прав работника, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., поскольку данный размер компенсации морального вреда соразмерен нарушенному праву и разумным пределам.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ответчика в доход бюджета муниципального образования г. Орла подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Рощупкиной Светланы Николаевны к ЗАО «ОРЛЭКС» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, возмещении морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «ОРЛЭКС» в пользу Рощупкиной Светланы Николаевны денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1056 руб. 17 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего взыскать 6056 руб. (шесть тысяч пятьдесят шесть) рублей 17 копеек.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «ОРЛЭКС» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Город Орел» через ИФНС России по Советскому району г. Орла в размере 600 рублей.

Копию мотивированного решения суда направить ответчику ЗАО «ОРЛЭКС».

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного текста решения суда в Орловский областной суд через районный суд.

Мотивированный текст решения будет изготовлен 06 июня 2011г.

Председательствующий: Лигус О.В.