о взыскании заработной платы



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Орел 16 января 2012 г.

Советский районный суд г.Орла в составе

председательствующего судьи Лигус О.В.

при секретаре Исайкиной Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску Журавлева Романа Алексеевича к индивидуальному предпринимателю Литвинову Олегу Александровичу о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Журавлев Р.А. обратился в Советский суд с иском к ИП Литвинову О.А. о взыскании заработной платы. В обоснование своего иска указал, что он был принят на работу к ИП Литвинову О.А. в качестве <должность> По условиям договора он должен был перевозить грузы на автомобиле <...> гос. №***. Ответчик пообещал ему официально оформить трудовые отношения путем заключения трудового договора и внесении записи в трудовую книжку после первой поездки, которая состоялась в ДД.ММ.ГГГГ. За период работы у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец практически без выходных находился в поездках, и не мел возможности передать трудовую книжку ответчику. Последняя поездка состоялась ДД.ММ.ГГГГ. в <...>, за данную поездку ему было уплачено ---руб. --коп. ДД.ММ.ГГГГ. ответчик выдал Журавлеву Р.А. расписку о задолженности по заработной плате в размере ---руб. --коп. и обязался в течении месяца погасить задолженность. На основании изложенного, истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ.. в размере ---руб. --коп. и расходы по оплате услуг адвоката в размере ---руб. --коп.

В судебном заседании истец Журавлев Р.А. поддержал свои исковые требования по основаниям, указанным в иске и просил суд взыскать с ответчика ИП Литвинова О.А. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ. в размере ---руб. --коп. и расходы по оплате услуг адвоката в размере ---руб. --коп.

Ответчик ИП Литвинов О.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения был извещен надлежащим образом, о чем свидетельствуют имеющиеся в материалах дела почтовые уведомления, о причинах своей неявки суд не сообщил. При указанных обстоятельствах, суд счел возможным рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

Суд выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии с Конвенцией МОТ 1994 года № 95 «Об охране заработной платы» заработная плата это независимо от названия и метода исчисления, всякое вознаграждение или заработок исчисляемые в деньгах и устанавливаемые соглашением или национальным законодательством, которые в силу письменного или устного договора о найме предприниматель уплачивает трудящемуся за труд, который выполнен или должен быть выполнен.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 года, вступивший в силу для СССР 03.01.1976 г. и обязательный для России как правопреемника бывшего ССССР по международным договорам, предусматривает (ст. 7), что участвующие в Пакте государства признают право каждого на вознаграждение – справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия; удовлетворительное существование для них самих и их семей.

В силу ст. 2 Трудового Кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 57 ТК РФ существенным условием трудового договора является условия оплаты труда.

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с п. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что Журавлев Р.А. был принят на работу к ИП Литвинову О.А. на должность <...>». Факт управления Журавлевым Р.А. автомобилем <...> гос. №*** подтвержден постановлением об административном правонарушении №*** от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 4). Факт работы Журавлева Р.А. у ИП Литвинова О.А. так же подтверждается транспортной накладной от ДД.ММ.ГГГГ. и счетом-фактурой №*** от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 8-12).

При этом суд учитывает, что согласно положений ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе.

ДД.ММ.ГГГГ. Литвиновым О.А. собственноручно была написана расписка об имеющейся у него перед Журавлевым Р.А. задолженности по заработной плате 13000 руб. (л.д. 6).

С учетом установленного в судебном заседании факта приема истца на работу и осуществлении им трудовой функции, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска в полном объеме.

Поскольку ответчик не явился в судебное заседание и не предоставил доказательств, свидетельствующих о незаконности требований истца, суд полагает необходимым признать данный факт как молчаливое согласие ответчика с предъявленными требованиями.

В силу ст. 100 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В качестве доказательства понесенных расходов на оплату услуг представителя, истец представил квитанцию серии <...> №*** и квитанции к приходному кассовому ордеру об оплате юридических услуг согласно которым истец произвел оплату услуг представителя в сумме ---руб. --коп. за составление иска. Размер которых, суд находит обоснованным.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Учитывая, что при подаче искового заявления в суд истец был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу прямого указания закона, с ответчика в доход бюджета муниципального образования г.Орла подлежит взысканию госпошлина в сумме ---руб. --коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199,234-236 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования Журавлева Романа Алексеевича к индивидуальному предпринимателю Литвинову Олегу Александровичу о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Литвинова Олега Александровича в пользу Журавлева Романа Алексеевича задолженность по заработной плате в сумме ---руб. --коп. и расходы по оплате услуг представителя ---руб. --коп., а всего взыскать ---руб. --коп...

Взыскать с Литвинова Олега Александровича в доход бюджета муниципального образования г.Орла через ИФНС России по г. Орлу государственную пошлину в сумме ---руб. --коп..

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течении 7 дней со дня вручения копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в суд апелляционной инстанции в течении одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течении 10 ней со дня вынесения определения судьи об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда будет изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: О.В.ЛИГУС