Дело №2-***/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Орск 23 июня 2010 года
Советский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Пасечник Н.Б., при секретаре Королевой О.В., с участием прокурора Майданенко В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Советского района г. Орска в интересах неопределенного круга лиц к Чуриковой Наталье Николаевне, муниципальному общеобразовательному учреждению «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» о признании бездействия должностного лица незаконным и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Советского района г. Орска обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным бездействие директора МОУ «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» Чуриковой Н.Н. по проведению аттестации рабочих мест работников, обязать МОУ «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» провести аттестацию рабочих мест.
В обосновании иска истец указал, что прокуратурой Советского района г. Орска проведена проверка соблюдения МОУ «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» трудового законодательства и законодательства об охране труда, в ходе которой было установлено, что по состоянию на 27.04.2010 года в школе работает 21 работник, из них 13 преподавателей. МОУ «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» в октябре проводилась аттестация рабочих мест учителей начальных классов, русского языка и математики, английского языка. Другие рабочие места не аттестовывались.
В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Советского района г. Орска Майданенко В.Н., исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме, установив срок для исполнения решения до 1 сентября 2010 года.
Ответчик - директор МОУ «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» Чурикова Н.Н. с исковыми требованиями прокурора района согласилась и признала в полном объеме.
Представитель 3-его лица Управления образованием администрации г. Орска в судебное заседание на явился. О дне и времени рассмотрения дела надлежащим образом извещен.
Судом на основании ч. 3 ст. 173 ГПК РФ принято признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия признания иска ответчику судом разъяснены и понятны.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 212 ТК РФ предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно п. 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года N 569 аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Пунктом 5 Порядка предусмотрено, что сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Согласно штатному расписанию по МОУ «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» на 2010 год, утвержденному начальником Управления образования г. Орска К.Г.К., в школе работает 21 работник, из них 13 преподавателей.
В ходе проведенной 27.04.2010 года проверки было установлено, что последняя аттестация рабочих мест проводилась в октябре 2004 года
Таким образом, требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Советского района г. Орска в интересах неопределенного круга лиц к директору муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» Чуриковой Наталье Николаевне, муниципальному общеобразовательному учреждению «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» о признании бездействия должностного лица незаконным и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест удовлетворить.
Признать незаконным бездействие директора МОУ «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» Чуриковой Натальи Николаевны по проведению аттестации рабочих мест работников.
Обязать МОУ «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» провести аттестацию рабочих мест в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года N 569, в срок до 01 сентября 2010 года.
Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа № 7 г. Орска» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Судья: подпись Пасечник Н.Б.
Решение не обжаловано и вступило в законную силу 13 июля 2010 года.