Дело № 2-1212/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Орск 14 июля 2010 года
Суд Советского района г.Орска Оренбургской области
в составе:
председательствующего судьи Боклаговой С.В.,
при секретаре Манске В.В.,
с участием представителя истца прокурора - старшего помощника прокурора Советского района г.Орска Прониной Т.С., истца Ерошкиной В.Н., ответчика Чернышова В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Советского района г.Орска в интересах Ерошкиной Валентины Николаевны к ООО «Лоритан» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Советского района г.Орска в интересах Ерошкиной Е,В. обратился в суд с иском к ООО «Лоритан» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, указав, что была проведена проверка по жалобе Ерошкиной В.Н. на нарушение ответчиком трудового законодательства. Приказом №7 от 12.05.2007г. Ерошкина В.Н. была принята на работу в ООО «Лоритан» на должность агента по снабжению. Согласно приказу от 31.12.2007г. Ерошкина В.Н. уволена с ООО «Лоритан». Согласно справки ответчика от 27.04.2010 предприятие имеет задолженность по заработной плате перед Ерошкиной В.Н. в размере 5 694 рубля 50 копеек. Кроме того, при увольнении Ерошкиной В.Н. не начислена и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Ерошкина В.Н. непрерывно работала с 12.05.20007 года по 30.12.2007 года, следовательно, при увольнении необходимо было начислить компенсацию за неиспользованный отпуск за указанный период работы. В следствие нарушения ответчиком сроков выплаты заработной платы Ерошкина В.Н. находится в тяжелом материальном положении. С декабря 2007г. Ерошкина В.Н. не получила в полном размере заработную плату, в связи с чем, испытывает нравственные и физические страдания, так как не в состоянии обеспечить свои жизненно-важные потребности и потребности своей семьи. Просил взыскать с ООО «Лоритан» в пользу Ерошкиной В.Н. задолженность по заработной плате в сумме 5694 рубля 50 копеек, а также компенсацию морального вреда за нарушением сроков выплаты заработной платы в размере 500 рублей.
Представитель истца Пронина Т.С. в судебном заседании уточнила исковые требования : просила взыскать с ответчика в пользу Ерошкиной В.Н. задолженность по заработной плате в сумме 5694 рубля 50 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 5392 рубля 50 копеек а также компенсацию морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 500 рублей.
Истец Ерошкина В.Н. в судебном заседании поддержала исковые требования, просила иск удовлетворить, пояснила, что ответчик имеет перед ней задолженность по заработной плате за декабрь 2007 год. В связи с задолженностью по заработной плате испытывает материальные трудности, не может обеспечить семью.
Представитель ответчика ООО «Лоритан» Чернышов В.В. в судебном заседании исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 5694 рубля 50 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 5392 рубля 50 копеек и компенсации морального вреда в размере 500 рублей признал полностью.
В соответствии со ст. 173 ч 2 ГПК РФ судом разъяснены ответчику последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ч 3 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя истца, представителя ответчика, принимая во внимание признание иска ответчиком в полном объеме, суд находит исковые требования подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 37 ч 3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту по безработицы.
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (оплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Как следует из приказа № 7 от 12.05.2007г. Ерошкина В.Н. принята в ООО «Лоритан» на должность агента по снабжению. Приказом № 24 от 31.12.2007 Ерошкина В.Н. уволена в связи с окончанием срока трудового договора л.д. 6-7).
Как видно из справки, представленной ответчиком, задолженность по заработной плате перед Ерошкиной В.Н. за декабрь 2007 года составляет 5694 рубля 50 коп. л.д. 8).
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Ерошкина В.Н. непрерывно работала с 12.05.2007 года по 30.12.2007 года.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что исковые требования Прокурора Советского района г.Орска о взыскании заработной платы в размере 5694 рубля 50 копеек за декабрь 2007 года, компенсации за неиспользованный отпуск за период с 12.05.2007 года по 30.12.2007 года в размере 5392 рубля 50 копеек в пользу Ерошкиной В.Н. подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В результате не выплаты заработной платы Ерошкина В.Н. испытывала нравственные страдания, которые были причинены ей неправомерными действиями работодателя, нарушающими ее трудовые права, закрепленные законом и трудовым договором. С учетом изложенного, суд считает, возможным взыскать с ответчика в пользу Ерошкиной В.Н. компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, считая данный размер разумным и справедливым.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Советского района г.Орска в интересах Ерошкиной В.Н. к ООО «Лоритан» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ч 1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст. 333.36 НК РФ истцы, по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд.
При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 НК РФ в сумме 400 рублей 00 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Иск Прокурора Советского района г.Орска в интересах Ерошкиной Валентины Николаевны к ООО «Лоритан» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с ООО «Лоритан» в пользу Ерошкиной Валентины Николаевны задолженность по заработной плате за период с 12.05.2007 по 31.12.2007 в сумме 5694 рубля 50 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 5392 рубля 50 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, а всего в сумме 11 587 (одиннадцать тысяч пятьсот восемьдесят семь) рублей 00 копеек.
Взыскать с ООО «Лоритан» государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме.
Cудья : подпись Боклагова С.В.
Мотивировочное решение изготовлено: 19.07.2010г. подпись
Решение не обжаловано и вступило в законную силу : 30.07.2010 года