Дело № 2-1281/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Орск 27 июля 2010 года
Суд Советского района г.Орска Оренбургской области в составе
председательствующего судьи Боклаговой С.В., при секретаре Манске В.В.,
с участием истца Павлениной Е.А., представителя истца Нуркаевой В.Р., ответчика Щеглова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлениной Елены Александровны к индивидуальному предпринимателю Щеглову Андрею Валерьевичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Павленина Е.А. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Щеглову А.В. об обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, указав, что работала у ответчика на основании трудового договора от 21.08.2009г. в качестве кассира-операциониста. 10.06.2010года Щеглов А.В. утром пришел на работу, и забрал у нее свою печать, кассовый аппарат, сканер и учредительные документы. При этом он ничего не сказал, по поводу ее увольнении. После его ухода она написала заявление об увольнении, где просила уволить ее по собственному желанию с 10.06.2010г. по ст.80 ч 3 ТК РФ. После всех попыток известить ответчика о своем увольнении по собственному желанию, она вынуждена была отправить ему данное заявление 14.06.2010г. заказным письмом с уведомлением, которое он получил 15.06.2010г. Ответчик никак не отреагировал на ее заявление, полученное им по почте. В связи с чем, считает себя уволенной с 30.06.2010г. на основании ст. 80 ч 1 ТК РФ. На сегодняшний день ответчиком не внесена запись в трудовую книжку об увольнении, что противоречит ст.66 ч. 3, 4 ТК РФ, а также ответчик не ознакомил ее с приказом об увольнении под роспись, что противоречит порядку оформления прекращения трудового договора ст.84 ч 1, 2 ТК РФ. Ответчиком не выплачена ей заработная плата за май 2010г., согласно трудового договора в размере 4330 рублей, и за июнь 2010г. включительно по 29 число месяца в размере 4133 рубля 01 копейка. Сумма задолженности по заработной плате составила 8463 рубля 18 копеек. Согласно ст.122 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск составила 3484 рубля 73 копейки. Однако при увольнении ей компенсация выплачена не была. Кроме того, действиями ответчика ей причинен моральный вред, из-за несвоевременного оформления документов по ее увольнению, не дало ей возможности вовремя устроиться на другую работу, не может содержать семью, испытывает беспокойство по поводу дальнейшего существования ее и ее семьи. Просила обязать ответчика внести запись об ее увольнении в трудовую книжку, взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за период с 01.05.2010г. по 29.06.2010г. в размере 8463 рубля 01 копейка, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3484 рубля 73 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а также расходы по оплате услуг представителя в сумме 5000 рублей.
Истец Павленина Е.А. в судебном заседание уточнила исковые требования в части обязания внести запись об увольнении в трудовую книжку отказалась в виду добровольного исполнения ответчиком. В части взыскания задолженности по заработной плате за период с 01.05.2010г. по 29.06.2010г. в размере 8463 рубля 01 копейка, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 3484 рубля 73 копейки, компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей и расходов по оплате услуг представителя в сумме 5000 рублей поддержала, просила их удовлетворить.
Представитель истца Нуркаева В.Р. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Ответчик Щеглов А.В. в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что Павленина Е.А. являлась кассиром-операционистом, и сама начисляла себе заработную плату. Считает, что задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед истцом не имеет. Документально подтвердить выплату заработной платы за май-июнь 2010г. и компенсации за неиспользованный отпуск Павлениной Е.А. не может.
Заслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 37 ч 3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту по безработицы.
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (оплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Как видно из копии трудовой книжки и трудового договора с работником от 21.08.2009г. Павленина Е.А. работала у индивидуального предпринимателя Щеглова А.В. в период с 21.08.2009г. по 29.06.2010г. в качестве кассира-операциониста л.д.5-17).
Согласно трудового договора работодатель Щеглов А.В. обязывался своевременно и в полном объеме выплачивать Павлениной Е.А. заработную плату в размере 4330 рублей.
В соответствии со ст. 122 ГПК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно представленного истцом расчета ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате за период с 01.05.2010г по 29.06.2010г. в размере 8463 рубля 01 копейку, за неиспользованный отпуск в размере 3484 рубля 73 копейки.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчиком не представлено допустимых доказательств, свидетельствующих о выплате истице заработной платы за период с 01.05.2010г по 29.06.2010г. и компенсации за неиспользованный отпуск.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.05.2010г по 29.06.2010г. в сумме 8463 рубля 01 копейки, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 3484рубля 73 копейки.
В части исковых требований истца о компенсации морального вреда суд считает подлежащим их удовлетворению в части.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В результате не выплаты заработной платы Павленина Е.А. испытывала нравственные страдания, которые были причинены ей неправомерными действиями работодателя, нарушающими ее трудовые права, закрепленные законом и трудовым договором. Однако сумму морального вреда суд считает возможным уменьшить до 500 рублей, с учетом требований разумности и справедливости.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Суд считает возможным частично возместить Павлениной Е.А. расходы по уплате услуг представителя. Взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в сумме 2 000 рублей, с учетом разумности, объема оказанной юридической помощи при рассмотрении данного дела, уплаченных по квитанции №000032 от 09.07.2010г. в размере 5 000 рублей л.д. 18).
В соответствии со ст. 103 ч 1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст. 333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд.
При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 ч 1 НК РФ в сумме 600 рублей 00 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Иск Павлениной Елены Александровны к индивидуальному предпринимателю Щеглову Андрею Валерьевичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворить в части.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Щеглова Андрея Валерьевича в пользу Павлениной Елены Александровны задолженность по заработной плате за период с 01.05.2010г. по 29.06.2010г. в сумме 8463 рубля 01 копейка, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3484 рубля 73 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, а также расходы по оплате услуг представителя в сумме 2000 рублей, а всего в сумме 14 447 (четырнадцать тысяч четыреста семь) рублей 74 копейки.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Щеглова Андрея Валерьевича государственную пошлину в сумме 600 рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме.
Cудья: подпись Боклагова С.В.
Мотивировочное решение изготовлено : 02.08.2010г. подпись
Решение не обжаловано и вступило в законную силу : 13.08.2010 года.
Дело № 2-1281/10
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Орск 27 июля 2010 года
Суд Советского района г.Орска Оренбургской области
в составе
председательствующего судьи Боклаговой С.В.,
при секретаре Манске В.В.,
с участием истца Павлениной Е.А., представителя истца Нуркаевой В.Р., ответчика Щеглова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлениной Елены Александровны к индивидуальному предпринимателю Щеглову Андрею Валерьевичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Павленина Е.А. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Щеглову А.В. об обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, указав, что работала у ответчика на основании трудового договора от 21.08.2009г. в качестве кассира-операциониста. Просила обязать ответчика внести запись об ее увольнении в трудовую книжку, взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за период с 01.05.2010г. по 29.06.2010г. в размере 8463 рубля 01 копейка, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3484 рубля 73 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а также расходы по оплате услуг представителя в сумме 5000 рублей.
Истец Павленина Е.А. в судебном заседание уточнила исковые требования в части обязании внести запись об увольнении в трудовую книжку отказалась в виду добровольного исполнения ответчиком. В части взыскания задолженности по заработной плате за период с 01.05.2010г. по 29.06.2010г. в размере 8463 рубля 01 копейка, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 3484 рубля 73 копейки, компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей и расходов по оплате услуг представителя в сумме 5000 рублей поддержала, просила их удовлетворить.
Представитель истца Нуркаева В.Р. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Ответчик Щеглов А.В. в судебном заседании исковые требования в части внести запись в трудовую книжку об увольнении признал, в остальной части иска не признал.
Исследовав материалы дела, суд находит, что отказ истца от иска не противоречит закону, не нарушает интересов других лиц, поэтому считает возможным принять от истца отказ от иска.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, в случае, если истец отказался от иска и иск принят судом.
В соответствии со ст. 173 ч 2 ГПК РФ судом разъяснены сторонам последствия отказа от иска, последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
Руководствуясь ст. 39, 220-221, 224-225 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л :
Принять от истца Павлениной Елены Александровны отказ от иска в части.
Производство по гражданскому делу по иску Павлениной Елены Александровны к индивидуальному предпринимателю Щеглову Андрею Валерьевичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда в части об обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г.Орска в течение 10 дней.
Судья: подпись