Дело № 2-368/2011 Решение Именем Российской Федерации 14 марта 2011 г. Суд Советского района г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Ярыгиной Е.Н., при секретаре Луценко Т.В., с участием прокурора Прониной Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Орска в интересах неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Орлову В.А. об обязании провести аттестацию рабочих мест, Установил: Прокурор Советского района г. Орска в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП Орлову В.А. об обязании провести аттестацию рабочих мест, ссылаясь на то, что прокуратурой проведена проверка соблюдения ответчиком трудового законодательства. На 03.02.2011 г. установлено, что у Орлова В.А. работает 7 человек, с которыми заключены трудовые договоры. В ходе проведенной проверки было установлено, что аттестация рабочих мест предпринимателем не проведена, не аттестованы рабочие места бухгалтера, заведующей производством, кладовщика, грузчика, рабочего рыбокоптильного цеха, сторожа, уборщика служебных помещений. Учитывая, что нарушается предусмотренное п. 3 ст. 37 Конституции РФ право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, просит суд обязать ИП Орлова В.А. провести аттестацию рабочих мест. Прокурор Пронина Т.С. в судебном заседании исковые требования поддержала. Ответчик в суд не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещен, представил письменные возражения на иск, в которых указал, что им издан приказ о проведении аттестации рабочих мест, срок проведения которой установлен до октября 2011 г., нарушений законодательства им не допущено, т.к. протоколами исследования воздуха, микроклимата подтверждается создание безопасных условий труда для всех сотрудников. Заслушав пояснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Как видно из свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, Орлов В.А. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя 15.12.2008 г. Из представленных прокурором материалов установлено, что по состоянию на 03.02.2011 г. у Орлова В.А. работает 7 человек. Данное обстоятельство подтверждается письменными пояснениями ответчика, данными прокурору района, и трудовыми договорами, заключенными между ним и работниками. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Соответствие рабочих мест требованиям охраны труда определяется в ходе аттестации рабочих мест. Работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условия труда, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 № 569, вступившим в силу 01.09.2008 г., аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявлении вредных и (или) опасных производственных факторов, осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аналогичное требование ранее было предусмотрено постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997 г. № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда». Таким образом, аттестация проводится по условиям труда, и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. В соответствии со ст. 12 ГК РФ одним из способов защиты гражданских прав является присуждение к исполнению обязанности в натуре. Судом установлено, что ответчиком, начиная с даты регистрации в качестве индивидуального предпринимателя аттестация рабочих мест не проводилась. Данное обстоятельство нашло свое подтверждение результатом проверки соблюдения трудового законодательства, проведенной прокуратурой. Доказательств обратного в соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду не представлено. Представленные ответчиком протоколы лабораторных исследований не могут быть приняты судом во внимание, поскольку указывают на то, что ответчик только предпринимает меры к проведению аттестации, которая до настоящего времени не проведена. Выводы суда также подтверждаются тем, что карты аттестации рабочих мест, которые могут подтвердить выполнение требований закона, предпринимателем суду не представлены. С учетом изложенного, требование прокурора о понуждении ответчика к проведению аттестации рабочих мест подлежит удовлетворению. Поскольку прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию в доход федерального бюджета госпошлина в размере *** Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, Решил: Иск прокурора Советского района г. Орска в интересах неопределенного круга лиц к ИП Орлову В.А. удовлетворить. Обязать ИП Орлова В.А. провести аттестацию рабочих мест в срок до 01.07.2011 г. Взыскать с ИП Орлова В.А. в доход федерального бюджета государственную пошлину *** Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня принятия его в окончательной форме. Судья: подпись. Мотивированное решение составлено: 21 марта 2011 года. Решение не обжаловано и вступило в законную силу: 01 апреля 2011 года.