Дело № 2-1083/2011 Именем Российской Федерации г.Орск 26 июля 2011 года Советский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Пасечник Н.Б., при секретаре Марченко Ю.А., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Вахитовой А.А. к ООО «Алиса» о взыскании задолженности по оплате больничного листа и пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Вахитова А.А. обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика ***. - задолженности по оплате листка нетрудоспособности по беременности и родам и ***. - задолженности по пособию по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. В обоснование иска указала, что она была принята в общество 1.02.2008 года по трудовому договору и работала оператором. С 8.11.2010 года ей был открыт листок нетрудоспособности по беременности и родами, который до настоящего времени ответчиком не оплачен. Кроме того, с 17.01.2001 года до настоящего времени ей не выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Незаконными действиями ответчика, нарушающими её права на социальные гарантии, ей причине моральный вред, который она оценивает в *** рублей. В предварительном судебном заседании истец исковые требования поддержала. Представитель ответчика в предварительное судебное заседание не явился. От конкурсного управляющего Двроника В.Г. поступило заявление, в котором он просит в иске отказать в связи с истечением срока исковой давности. В отзыве на исковое заявление указал, что решением арбитражного суда Оренбургской области от 25.08.2010 года ООО «Алиса» признано банкротом с открытием процедуры конкурсного производства. 21.09.2010 года истица была уведомлена о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. На основании приказа от 22.11.2010 года ***-к Вахитова А.А. уволена из ООО «Алиса» с 22.11.2010 года по п.1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Согласно больничному листу, выданному истице, последний день нетрудоспособности - 27.03.2011 года. Ответчик полагает, что в данном случае истица может обратиться в территориальный орган страховщика за получением страхового возмещения. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет истице по месту работы не назначалось, так как ребенок родился после её увольнения. Судом в предварительном судебном заседании решается вопрос о применении срока исковой давности. Согласно ч.6 ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Согласно ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. О том, что работодатель не произвел оплату предъявленного ему больничного листа, истцу стало известно 22.10.2010 года при её увольнении в связи с ликвидацией предприятия. С иском в суд Вахитова А.А. обратилась 6 июля 2011 года, то есть спустя семь с половиной месяцев, то есть по истечении предусмотренного ст.392 Трудового Кодекса РФ срока. Ответчиком в предварительном судебном заседании заявлено о пропуске срока исковой давности, что является самостоятельным основанием для отказа в иске. Согласно п.4 ст.13 ФЗ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским Кодексом РФ, назначение и выплата указанных пособий осуществляется территориальным органом страховщика. Решением арбитражного суда, вынесенным в рамках дела о банкротстве ООО «Алиса», подтверждается неплатежеспособность ответчика. Указанные обстоятельства также подтверждаются справкой ОИКБ «Русь», согласно которой денежные средства на расчетном счете ООО «Алиса» отсутствуют, имеется картотека на *** руб. *** коп. В соответствии со ст. 12 вышеназванного Федерального закона пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет Таким образом, в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в данном случае назначение и выплата пособия по беременности и родам, а также временной нетрудоспособности могут быть осуществлены территориальным органом страховщика, что является гарантией реализации права истца на получение социальных выплат. Руководствуясь ст. 156, 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : В иске Вахитовой А. А. к ООО «Алиса» о взыскании задолженности по оплате больничного листа и пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда отказать Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения. Судья: подпись Мотивированное решение составлено 1 августа 2011 года Решение не обжаловано и вступило в законную силу: 12 августа 2011 года.