Дело № 2- 2064/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Орск 10 ноября 2011 года Советский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Пасечник Н.Б., при секретаре Наследовой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Советского района г.Орска в интересах Гугли Ю.П. к ООО «МО Сармат» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л : Прокурор Советского района г.Орска в интересах Гугли Ю.П. обратился в суд с иском к ООО «МО Сармат» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что ответчик имеет задолженность по заработной плате перед истцом за август 2011 года в сумме ***.,которая до настоящего времени не выплачена. Представитель истца Пронина Т.С. в судебном заседании исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить. Истец надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, исковые требования поддержал. Представитель ответчика ООО «МО Сармат», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в их отсутствие, исковые требования признал. Заслушав представителя истца, изучив представленные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 37 ч 3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту по безработицы. В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (оплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В соответствии с п.9.6 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного директором ООО «МО Сармат» от ***, заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 12 и 25 числа каждого месяца: 25 числа выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц - в сумме не менее 10% должностного оклада; 12 числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником. Наличие задолженности перед истцом подтверждается справкой, представленной ООО «МО Сармат» по состоянию на 16.09.2011года При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора обоснованы и подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, Р Е Ш И Л : Иск Прокурора Советского района г.Орска в интересах Гугли Ю.П. к ООО «МО Сармат» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Машиностроительное объединение «Сармат» в пользу Гугли Ю.П. задолженность по заработной плате за август 2011 года в сумме ***. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме. Cудья : подпись Мотивированное решение составлено 14 ноября 2011 года. Решение не обжаловано и вступило в законную силу: 25 ноября 2011года.