Дело № 2-955/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Орск Оренбургская область                   05 сентября 2012 года

Советский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Боклаговой С.В., при секретаре Савиновой Д.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Орска, действующего в интересах Лукьянчиковой Е.И. к ООО «Торговая сеть «Алекса-1» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

          У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Советского района г. Орска, действующий в интересах Лукьянчиковой Е.И. обратился в суд с иском к ООО «Торговая сеть «Алекса-1» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Указал, что прокуратурой Советского района г. Орска проведена проверка по заявлению Лукьянчиковой Е.И. от 05.07.2012 по трудовому вопросу. Проверкой установлено, что Лукьянчикова Е.И. работала в период времени с 15.05.2005г. по 19.09.2011г. в магазине «Снедь», расположенном по адресу: г. Орск, ул. ***, ***, в должности ***. В указанном магазине свою деятельность осуществляет ООО «Торговая сеть «Алекса-1» в лице директора Сагайдак И.П.. Прием на работу осуществлялся в офисе, расположенном по адресу: г. Орск, ул. ***, ***. Лукьянчиковой Е.И. не выплачена заработная плата за август 2011 года в размере *** руб. и за сентябрь 2011 года в размере *** руб., всего в размере *** руб.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно п. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (п. 3 ст. 16 ТК РФ).

Согласно решению Советского районного суда г. Орска Оренбургской области от 09.06.2012 Лукьянчикова Е.И. состояла в трудовых отношениях с ООО «ТС «Алекса-1».

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Кроме того, в соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно расчету, произведенного прокуратурой района, ООО «Торговая сеть «Алекса-1» не выплатило Лукьянчиковой Е.И. заработную плату за август 2011 года в размере *** руб. и за сентябрь 2011 года в размере *** руб., всего в размере *** рублей.

В соответствии с п. 14 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Вследствие нарушения ООО «ТС «Алекса-1» сроков выплаты заработной платы Лукьянчикова Е.И. находится в тяжелом материальном положении. Лукьянчикова Е.И. не получает в полном размере заработную плату, в связи с чем испытывает нравственные и физические страдания, так как не в состоянии обеспечить свои жизненно-важные потребности и потребности своей семьи.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ просил взыскать с ООО «Торговая сеть «Алекса-1» в пользу Лукьянчиковой Е.И. заработную плату за август 2011 года в размере *** рублей и за сентябрь 2011 года в размере *** рублей, всего в размере *** рублей, а также взыскать с ООО «Торговая сеть «Алекса-1» в пользу Лукьянчиковой Е.И. компенсацию морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере *** рублей.

Представитель истца - старший помощник прокурора Советского района г.Орска Пронина Т.С. в судебном заседании поддержала исковые требовании по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила суд их удовлетворить.

Истец Лукьянчикова Е.И. в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за август- сентябрь 2011год в сумме *** рублей, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей. Она работала, и длительное время не может получить заработную плату, испытывает материальные трудности. Пояснила, что работала у ответчика *** в магазине «Снедь» по адресу: г. Орск, ул.***, ***. За август-сентябрь 2011года заработную плату до настоящего времени не получила.

Представитель ответчика ООО «Торговая сеть «Алекса-1» в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Заслушав пояснения истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению в части.

Судом установлено и из материалов дела следует, что истец Лукьянчикова Е.И. работала в должности *** в магазине «Снедь» ООО «Торговая сеть «Алекса-1» в период с 12.04.2011г. по 23.09.2011г., расположенного по адресу г.Орск ул.***, ***. Данные обстоятельства подтверждаются приказом о приеме на работу № 11 от 12.04.2011г, приказом об увольнении № 12 от 23.09.2011г., а также записями из трудовой книжки Лукьянчиковой Е.И.

В соответствии со ст. 37 ч 3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту по безработицы.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (оплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Согласно трудовому договору размер заработной платы Лукьянчиковой Е.И. составлял *** рублей за час работы. Как следует из табеля учета рабочего времени, Лукьянчикова Е.И. в августе 2011года отработала *** часа, что составляет *** рублей ***, а сентябре 2011года отработала 192 часа, что составляет *** рублей ***

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представитель ответчика ООО «Торговая сеть «Алекса-1» не представил суду доказательства, подтверждающие, что заработная плата Лукьянчиковой Е.И. за август - сентябрь 2011год выплачена.

Решением Советского районного суда г.Орска от 09.06.2012г. в удовлетворении исковых требований ООО «Торговая сеть Алекса-1» к Лукьянчиковой Е.И. и другим о взыскании материального ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей за период с 29.08.2011года по 24.11.2011год в сумме *** рубля 99 копеек отказано. Решение суда вступило в законную силу 16.07.2012г.

В связи с изложенным, суд считает необходимым взыскать с ООО «Торговая сеть «Алекса-1» в качестве невыплаченной заработной платы в пользу истца Лукьянчиковой Е.И. задолженность по заработной плате за август 2011г. в сумме *** рублей и за сентябрь 2011г. в сумме *** рублей, а всего в сумме *** рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании судом установлено, что Лукьянчикова Е.И. в результате не выплаты заработной платы испытывала нравственные страдания, которые были причинены ей неправомерными действиями работодателя, нарушающими ее трудовые права, закрепленные законом и трудовым договором.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Советского района г.Орска действующего в интересах Лукьянчиковой Е.И. о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Однако сумму морального вреда суд считает возможным уменьшить до *** рублей, с учетом требований разумности и справедливости, длительного времени не выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 103 ч 1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 333.36 НК РФ прокурор, а также истцы, по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд.

При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в соответствии со ст. 333.19 НК РФ сумме *** рубля 00 копеек.

           Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Советского района г. Орска, действующего в интересах Лукьянчиковой Е.И. к ООО «Торговая сеть Алекса-1» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «Торговая сеть Алекса-1» в пользу Лукьянчиковой Е.И. задолженность по заработной плате за август 2011года в сумме *** рублей и за сентябрь 2011год в сумме *** рублей, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей, а всего в сумме *** ***) рублей.

Взыскать с ООО «Торговая сеть Алекса-1» государственную пошлину в сумме *** рубля 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья: подпись

Мотивированное решение составлено: 10.09.2012г. подпись Решение не обжаловано и вступило в законную силу : 11.10.2012