Решение по иску Шаховой В.Г. к ГУПФ РФ по САО г. Омска о включении периода работы в стаж



Дело № 2-3107/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Советский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Лебедевой О.В.,

при секретаре Соколовой Е.В.,

с участием истца Шаховой В.Г., представитель ГУ УПФ РФ в САО г. Омска Кусковой Н.А.,

19.08.2010 г., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске гражданское дело по иску Шаховой В.Г. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска о включении периода работы в специальный трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Шахова В.Г. обратилась с иском с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска, указав, что ей отказано в назначении льготной пенсии в связи с педагогической деятельностью, т.к. в специальный стаж не включены периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 26.02.2001 г. по 07.03.2001 г., с 21.01.2002 г. по 02.02.2002 г., с 22.01.2007 г. по 02.02.2007 г., а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 09.12.1992 г. по 11.09.1995 г. Просила зачесть указанные периоды в специальный стаж и назначить ей льготную пенсию с 04.05.2009 г.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика по доверенности – Кускова Н.А. иск не признала, пояснив, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, так как Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего времени. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 09.12.1992 г. по 11.09.1995 г. не подлежит включению в специальный стаж, поскольку в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, включались только периоды нахождения женщины в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и только до 06.10.1992 г.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению частично.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, не зависимо от их возраста. При этом списки соответствующих работ, профессий, специальностей и учреждений утверждаются Правительством РФ.

В судебном заседании установлено, что Шахова В.Г. в период с 16.08.1982 г. по настоящее время работает в школе в должности учителя русского языка. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки (л.д. 7-11), справкой от 24.04.2009 г. (л.д. 5).

В указанный период истица находилась на курсах повышения квалификации с 26.02.2001 г. по 07.03.2001 г., с 21.01.2002 г. по 02.02.2002 г. и с 22.01.2007 г. по 02.02.2007 г. (л.д. 5).

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 26.02.2001 г. по 07.03.2001 г., с 21.01.2002 г. по 02.02.2002 г. и с 22.01.2007 г. по 02.02.2007 г. подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Что касается периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Как явствует из уточняющей справки от 24.04.2009 г. (л.д. 5) в период с 09.12.1992 г. по 11.09.1995 г. истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 6 октября 1992 года, было предусмотрено, что отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Кроме того, постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющих малолетних детей», п. 2 которого предусматривал продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы, увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Поскольку указанный период имел место после 6 октября 1992 года, т.е. с момента вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях, то период с 09.12.1992 г. по 11.09.1995 г. не подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

На день обращения Шаховой В.Г. в Пенсионный фонд ей было включено в спецстаж 23 года 8 месяцев 21 день (л.д. 6). При включении в спецстаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 26.02.2001 г. по 07.03.2001 г., с 21.01.2002 г. по 02.02.2002 г. и с 22.01.2007 г. по 02.02.2007 г. (1 месяц 8 дней), на день обращения в Пенсионный фонд (04.05.2009 г.) у истицы не имелось требуемого Законом 25-летнего стажа педагогической деятельности, в связи с чем, пенсия ей не может быть назначена на дату обращения.

Дело рассмотрено в соответствии с заявленными требованиями (ст. 196 ГПК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Требования Шаховой В.Г. удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском АО г. Омска включить в специальный трудовой стаж Шаховой В.Г., 01.04.1958 года рождения, периоды курсов повышения квалификации с 26.02.2001 года по 07.03.2001 года, с 21.01.2002 года по 02.02.2002 года и с 22.01.2007 года по 02.02.2007 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований Шаховой В.Г. – ОТКАЗАТЬ.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней с момента его изготовления в мотивированной форме.

Судья: