Дело № 2-2219/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации09 июля 2010 года г.Омск
Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Фарафоновой Е.Н. при секретаре судебного заседания Иванушкиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Буйной Антониды Николаевны к ГУ УПФ в САО г. Омска о включении периода работы в стаж и назначении досрочной пенсии,
установил:
Буйная А.Н. обратилась с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска, указав, что 03.02.2010 обратилась в Пенсионный фонд для назначения пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Решением комиссии ГУ – Управления ПФ РФ в Советском АО г. Омска ей было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа, поскольку в ее специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах с отрывом от производства с 07.10.1996 по 04.11.1996, с 20.04.2000 по 22.05.2000, с 22.10.2008 по 19.11.2008. Просила включить указанные выше периоды в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, и обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения за ней – с 03.02.2010.
В судебном заседании истица в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила заявленные требования, просила зачесть в специальный трудовой стаж периоды ее работы в МУЗ «ГДКБ №3» с 01.03.1982 по 31.12.1982, с 01.02..1983 по 31.03.1983, с 01.08.1984 по 31.12.1984, с 01.03.1985 по 31.12.1985, с 01.02.1986 по 31.05.1986, так как в указанные периоды, работая в должности старшей медицинской сестры, она совмещала 0,5 ставки в должности палатной медсестры и замещала до 0,5 ставки должности палатной медицинской сестры.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в САО г. Омска по доверенности Дель Е.И. исковые требования не признала, пояснив, что спорные периоды работы истицы исключены из специального стажа, так как согласно Списка № 2 раздела ХХIV, подраздел 22600000а производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрен средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах. Основным условием для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение является занятость на работах по непосредственному обслуживанию больных. Согласно акту проверки от 15.07.2005 года и должностной инструкции старшей медицинской сестры, постоянная занятость выполнением работ в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 % рабочего времени, то есть занятость Буйной А.Н. непосредственным обслуживанием больных не подтверждается.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 закона, на 1 год за каждые 2 года такой работы.
Согласно Списку №2, утвержденным Постановлением кабинета Министров №10 от 26.01.1991, раздела ХХIV, подраздел 22600000а, право на льготную пенсию имеют средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.
В судебном заседании установлено, что Буйная А.Н. в периоды с 01.03.1982 по 31.12.1982, с 01.02.1983 по 31.03.1983, с 01.08.1984 по 31.12.1984, с 01.03.1985 по 31.12.1985, с 01.02.1986 по 31.05.1986 в МУЗ «ГДКБ №3» в должности старшей медицинской сестры, с совмещением 0,5 ставки в должности палатной медсестры и замещением до 0,5 ставки должности палатной медицинской сестры. И именно эти периоды не были зачтены Пенсионным фондом в ее специальный трудовой стаж.
Из справки, уточняющей характер и условия труда, выданной МУЗ «ГДКБ №3» усматривается, что Буйная А.Н. с 01.03.1982 по 31.12.1982, с 01.02.1983 по 31.03.1983, с 01.08.1984 по 31.12.1984, с 01.03.1985 по 31.12.1985, с 01.02.1986 по 31.05.1986, работая в должности старшей медицинской сестры, совмещала 0,5 ставки в должности палатной медсестры и замещала до 0,5 ставки должности палатной медицинской сестры, то есть находилась у постели больного 80 % рабочего времени, как медсестра палатная в связи с чем, данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, раздела ХХIV, подраздел 22600000а, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.
Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки (л.д.15-19), протоколом ГУ УПФ РФ в САО г. Омска (л.д.9), выпиской из архивных документов «Лицевого счета медицинских сестер ДИКБ №3» с 1982 по 1986, почасовым графиком работы старшей медицинской сестры.
При таких обстоятельствах суд считает установленным, что истица в спорные периоды работы в МУЗ «ГДКБ №3» (отделение № 1 детской инфекционной больницы № 3) была непосредственно занята на обслуживании больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в течении 80 % всего рабочего времени. Следовательно, в судебном заседании нашел свое подтверждение факт занятости истицы на работах с тяжелыми условиями труда, и, соответственно, указанные выше периоды подлежат включению в специальный стаж Буйной А.Н. дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено опровергающих доказательств.
С учетом включения в специальный стаж Буйной А.Н. спорных периодов ее работы, на момент обращения в Пенсионный фонд она имела право на назначение трудовой пенсии по достижении 50 лет, поскольку у нее имелся требуемый специальный стаж, в связи с чем, она имела право на назначение и получение пенсии.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Согласно заявлению, Буйная А.Н. обратилась в Пенсионный фонд 03.02.2010, однако возраста 50 лет истица достигла 08.02.2010.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Буйной Антониды Николаевны удовлетворить.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском АО г.Омска включить в специальный трудовой стаж Буйной Антониды Николаевны, 08.02.1960 года рождения, дающий ей право на пенсию в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с 01.03.1982 по 31.12.1982; с 01.02.1983 по 31.03.1983; с 01.08.1984 по 31.12.1984; с 01.03.1985 по 31.12.1985; с 01.02.1986 по 31.05.1986 в отделении № 1 детской инфекционной больницы № 3 в должности старшей медицинской сестры.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском АО г.Омска назначить и выплачивать Никитиной Галине Павловне пенсию в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 08.02.2010.
Решение может быть обжаловано в Омский облсуд через Советский райсуд г.Омска в течение 10 дней со дня принятия его судом в окончательной форме.
Судья подпись Е.Н.Фарафонова
Решение в окончательной форме принято 14.07.2010.
Копия верна.
Судья: