о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
З/РЕШЕНИЕ
«25» августа 2010 г.
в составе председательствующего судьи Цветкова В.А.
при секретаре Потюпкиной В.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бородулиной (Макаровой) С.В. к ИП Трипутиной Л.Ф. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Суд
Установил:
Бородулина (Макарова) С.В. обратилась в суд с иском к ИП Трипутиной Л.Ф. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Из искового заявления и пояснений в суде истицы Бородулиной (Макаровой) С.В. следует, что свои требования она обосновывает тем, что 01.03.09 г. между ней и ИП Трипутиной Л.Ф. заключен трудовой договор на неопределенный срок, она принята на работу на должность официанта.
Согласно п.6.3 трудового договора ей должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
За период работы с 01.03.09 г. по 01.03 2010 г. отпуск ей не предоставлялся и оплачен работодателем не был, что подтверждается справкой, выданной ей работодателем.
Вступившим в законную силу решением Советского районного суда г.Омска от 18.06.2010 г. по ее иску к ИП Трипутиной Л.Ф. о восстановлении на работе установлено, что ее среднемесячная заработная плата 4330 рублей.
Поэтому уточняет свои требования в части подлежащей взысканию суммы.
В исковом заявлении просила взыскать 5238 рублей 09 копеек. Однако, исходя из среднемесячной заработной платы 4330 рублей в месяц, просит взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченные ей отпускные за период с 01.03.09 г. по 01.03.2010 г. в сумме 4123 рубля 80 копеек (4330 руб. : 29,4 дн. х 28 дн. = 4123,80 руб.).
Просит взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4123 рубля 80 копеек.
Ответчик ИП Трипутина Л.Ф., уведомленная надлежащим образом, в суд не явилась. Об уважительных причинах неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила.
В соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Учитывая, что ответчик уведомлен надлежащим образом, не представил суду никаких доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки его представителя в суд, оснований для признания неявки представителя ответчика в суд уважительной не имеется, в связи с чем, нет оснований для отложения рассмотрения дела по существу.
В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истица на рассмотрение дела в порядке заочного производства согласна.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Судом установлено и подтверждается копией трудового договора, что с 01.03.09 г. между истицей и ИП Трипутиной Л.Ф. заключен трудовой договор на неопределенный срок, истица принята на работу на должность официанта.
Согласно п.6.3 трудового договора истице должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Согласно ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Согласно ст.115 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Время ежегодных отпусков оплачивается исходя из среднего заработка. Порядок исчисления среднего заработка одинаков как для оплаты основных и дополнительных отпусков, так и для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Правила исчисления среднего заработка, в том числе и за отпуск, установлены ст.139 ТК РФ. Оплата времени отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
За период работы с 01.03.09 г. по 01.03 2010 г. отпуск истице не предоставлялся и оплачен работодателем не был, что подтверждается копией справки, выданной истице работодателем.
Вступившим в законную силу решением Советского районного суда г.Омска от 18.06.2010 г. по иску Бородулиной (Макаровой) С.В. к ИП Трипутиной Л.Ф. о восстановлении на работе установлено, что среднемесячная заработная плата истицы 4330 рублей.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
Ответчик получила вместе с повесткой исковое заявление с пакетом документов и судебный запрос, в котором ей разъяснялась ее обязанность при несогласии с иском, предоставить суду доказательства, опровергающие исковые требования.
Ответчик таких доказательств суду не предоставил.
Других доказательств, помимо исследованных в судебном заседании, суду не представлено.
Оснований для отказа в удовлетворении иска не имеется.
При таких обстоятельствах, исходя из среднемесячной заработной платы 4330 рублей в месяц, следует взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.03.09 г. по 01.03.2010 г. в сумме 4123 рубля 80 копеек (4330 руб. : 29,4 дн. х 28 дн. = 4123,80 руб.). (29,4 – среднемесячное число календарных дней; 28 – число календарных дней отпуска).
Отпускные являются частью заработной платы. В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с этим, на основании ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199,233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ИП Трипутиной Л.Ф. в пользу Бородулиной (Макаровой) С.В. в счет компенсации за неиспользованный отпуск 4123 (Четыре тысячи сто двадцать три) рубля 80 (Восемьдесят) копеек.
Решение суда в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск подлежит немедленному исполнению.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ИП Трипутиной Л.Ф. в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 (Четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд г.Омска в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Ответчик вправе подать заявление об отмене этого заочного решения в суд, вынесший данное заочное решение, в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья: В.А. Цветков