дело № 2-3636/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(ЗАОЧНОЕ)
08 октября 2010 годаг. Омск
Советский районный суд г. Омска
в составе председательствующего судьи Колядова Ф.А.,
при секретаре Инютиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дорошенко <данные изъяты> к ООО ТПК «ПрофиКласс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Дорошенко В.И. обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указывает, что с .... по .... работал в ООО ТПК «ПрофиКласс» <данные изъяты>. С октября 2008 года в полном объеме заработная плата не выплачивалась, получал в виде авансов. Задолженность по выплате заработной платы и других положенных ему компенсаций составила - № рубля. .... решением Советского районного суда г. Омска в его пользу с ООО ТПК «ПрофиКласс» была взыскана указанная задолженность. Истец считает, что имеет право на получение подоходного налога вычитаемый из заработной платы с .... по ...., который не был перечислен ответчиком на лицевой счет истца, а так же имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск с августа 2008 г. по июль 2009г. Просит взыскать с ответчика в его пользу: подоходный налог за период с .... по .... в размере № копейки; компенсацию за неиспользованный отпуск за период с августа 2008г. по июль 2009г. в размере № рублей.
В судебном заседании истец Дорошенко В.И. поддержал заявленные исковые требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просил удовлетворить требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск за период с августа 2008г. по июль 2009г. в размере № рублей.
Представитель ответчика ООО ТПК «ПрофиКласс» в судебное заседание не явился. Извещался судом, надлежащим образом по последнему известному месту нахождения (адрес, адрес, адрес. Как следует из отметки почтового отделения связи на возвращаемых в адрес суда судебных уведомлениях, организация по данному адресу не находится. Сведения об ином месте нахождения ответчика или почтовом адресе организации отсутствуют. Таким образом, суд полагает возможным считать ответчика надлежащим образом, извещенным о времени и месте судебного разбирательства и рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, а так же материалы гражданского дела № по иску Дорошенко В.И. к ООО ТПК «ПрофиКласс» о взыскании задолженности по заработной плате, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В случаях и порядке, которые установлены законом, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.
Решением Советского районного суда г. Омска от .... установлено, что Дорошенко В.И. состоял в трудовых отношениях с ООО ТПК «ПрофиКласс» с .... в должности водителя, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 24), копией трудовой книжки (л.д. 25-27). Был уволен .... по сокращению численности (п. 2 ст. 81 ТК РФ). Так же было установлено, что заработная плата истцу за время работы в ООО ТПК «ПрофиКласс» была выплачена не в полном объеме.
Решением Советского районного суда г. Омска от .... постановлено взыскать с ООО ТПК «ПрофиКласс» в пользу Дорошенко <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с .... по .... в размере № рублей, недоплаченную заработную плату в соответствии с установленной тарифной ставкой с .... по .... в размере № рублей, выходное пособие при расторжении трудового договора по сокращению штата в размере № копеек, задолженность по заработной плате с марта по сентябрь 2009 года в размере № рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере № рубля, всего – № копеек.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Исходя из положений ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Из содержания части 4 ст. 84-1 ТК РФ следует, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с августа 2008 года по июль 2009 года.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно справке о зарплате для отпуска с августа 2008 года по июль 2009 года истцу начислена заработная плата в размере № рублей 63 копеек (л.д.5).
Таким образом, размер подлежащей выплате компенсации за неиспользованный отпуск согласно расчетам истца, с учетом выплаты ему ООО ТПК «ПрофиКласс» за 12 дней отпуска за указанный период - № рубля.
При взыскании данных сумм суд исходит из расчета истца, а также того обстоятельства, что ответчиком не представлено других доказательств и расчетов, опровергающих доводы и расчеты истца.
В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме №.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО ТПК «ПрофиКласс» в пользу Дорошенко № компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с августа 2008 года по июль 2009 года в размере № рубля.
Взыскать с ООО ТПК «ПрофиКласс» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме №.
Ответчик вправе подать в Советский районный суд г. Омска заявление об отмене данного заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
СудьяФ.А. Колядов