<данные изъяты>
Дело № <данные изъяты>
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 октября 2010 г.г. Омск
Советский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Романовой О.Б.,
при секретаре Мёлдовой Я.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щербачева Вадима Сергеевича к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Щербачев В.С. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «РомБ-Секрет» о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что он работал охранником в ООО ЧОП «РомБ-Секрет» с .... по .... .... он уволился по собственному желанию. В соответствии с правилами, установленными ст. 140 ТК РФ, при увольнении работодатель обязан был произвести с ним полный расчет по зарплате. Однако, заработная плата, взысканная по решение Советского районного суда адрес, не выплачена до сих пор. В связи с чем, он обязан согласно ст. 236 ТК РФ выплатить проценты за задержку выплаты. Своими действиями по задержке выплаты зарплаты, ответчик причинил ему моральный вред, который он оценивает в 10 000 рублей. Поэтому просит взыскать с ответчика в его пользу проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 388,68 руб. и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
В судебном заседание истец Щербачев В.С. поддержал свои исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и пояснил, что он работал охранником в ООО ЧОП «РомБ-Секрет» с .... по .... .... он уволился по собственному желанию. По решению Советского районного суда адрес в его пользу взыскана задолженность по заработной плате в размере 18 300 рублей. Однако, до настоящего времени решение суда в полном объеме не исполнено ответчиком. В связи с чем, просит взыскать с ответчика в его пользу проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 388,68 руб. Кроме того, действиями ответчика по не выплате заработной платы ему причинен моральный вред, который он оценивает в 10 000 рублей. Моральный вред складывается из того, что его семья оказалась в затруднительном материальном положение, поскольку ему длительное время не выплачивалась заработная плата.
Ответчик – ООО ЧОП «РомБ-Секрет» участия в судебном заседании не принимал, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений по иску не представил.
Суд, выслушав истца, изучив материалы настоящего гражданского дела, материалы гражданского дела №, приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании ч. 1 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
В соответствии с ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Из материалов данного гражданского дела, материалов гражданского дела № следует, что Щербачев Вадим Сергеевич .... в соответствии с приказом (распоряжением) о приеме работника на работу №/л от .... был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» охранником с тарифной ставкой (окладом) 1 000 рублей в сутки с испытанием на срок 3 месяца (л. 55 гр. дела №).
В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №/л от .... Щербачев В.С.. .... был уволен в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л. 56 гр. дела №).
В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.
На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно решению Советского районного суда адрес от .... (л. 106-110 гр. дела №) с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» в пользу Щербачева Вадима Сергеевича задолженность по заработной плате в размере 18 300 рублей.
Решение не обжаловалось и вступило в законную силу ....
Согласно исковому заявлению Щербачева (л.д. 4) и его пояснениям в судебном заседании, решение суда не исполнено по настоящее время, задолженность по зарплате не погашена.
Ответчиком доказательств иного не представлено.
Исходя из выписки по лицевому счету за период с .... – .... (л.д. 5-15) задолженность по заработной плате перед Щербачевым В.С. по заработной плате частично была погашена .... в размере 2 116 руб. 35 коп. Остальная часть долга по заработной плате не погашена по настоящее время.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, при выплате работнику задолженности по заработной плате и другим выплатам с нарушением установленного срока выплаты, работодатель в силу закона обязан был выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку такие проценты (денежная компенсация) работнику выплачена не была, истец вынужден был обратиться в суд за защитой нарушенного права, и поскольку нарушение права установлено, суд полагает необходимым удовлетворить требования истца в полном объеме.
Ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, как на момент осуществления выплаты ответчиком задолженности по заработной плате, так и на момент вынесения решения составляет 7,75%.
Таким образом, поскольку ответчиком не представлено доказательств иного, период просрочки составляет:
С .... по .... включительно – 38 дней, сумма задолженности 18 300 рублей.
С .... по .... включительно – 50 дней, сумма задолженности 16 183, 65 руб.
С учетом периода просрочки в выплате истцу заработной платы, размера задолженности по заработной плате, суд полагает необходимым произвести расчет исходя из положений ст. 236 ТК РФ, и взыскать с ООО ЧОП «РомБ-Секрет» в пользу истца следующий размер процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы:
С .... по .... в размере 179 руб. 64 коп. (18 300 руб. х 7,75% : 300 х 38 дней);
С .... по .... в размере 209 руб. 04 коп. (16 183, 65 руб. х 7,75% : 300 х 50 дней);
всего: 209,04 руб. + 179,64 руб. = 388,68 руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд согласно правилам, предусмотренным ч. 1 ст. 151 ГК РФ, может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред (ч. 2 ст. 151 ТК РФ).
В пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от .... № «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» указано, что размер компенсации морального вреда зависит от характера и объема, причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
На основании изложенного, суд, учитывая при определении размера компенсации морального вреда требования разумности и справедливости, характер и объем причиненных страданий, все установленные фактические обстоятельства дела, считает требования Щербачева подлежащими удовлетворению частично в размере 2 000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Исходя из п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей, при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, гражданином в размере 200 рублей.
Таким образом, с ООО ЧОП «РомБ-Секрет» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 600 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» в пользу Щербачёва Вадима Сергеевича проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 388 рублей 68 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего взыскать 2 388 (две тысячи триста восемьдесят восемь) рублей 68 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 600 (шестьсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы в Советский районный суд адрес в течение 10 дней с момента вынесения решения в окончательной форме.
СудьяподписьО.Б.Романова
Копия верна.
Решение в окончательной форме составлено ....
Судья_________________________