<данные изъяты>
№
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<данные изъяты>
Советский районный суд <данные изъяты> в составе
Председательствующего судьи Романовой О.Б.
при секретаре Мёлдовой Я.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Советского административного округа г. Омска в интересах Финка Владимира Владимировича, Крайса Александра Владимировича, Дайментова Юрия Алексеевича, Прыткова Павла Андреевича, Щербачева Вадима Сергеевича, Плужникова Александра Михайловича, Винокурова Леонида Николаевича к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» о взыскании задолженности по заработной плате.
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор САО г. Омска обратился в суд с иском в интересах Финка В.В., Крайса А.В., Дайментова Ю.А., Прыткова П.А., Щербачева В.С., Плужникова А.М., Винокурова Л.Н. к ООО ЧОП «РомБ-Секрет» о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск, указывая, что Финк В.В., Крайс А.В., Дайментов Ю.А., Прытков П.А., Щербачев В.С., Плужников А.М., Винокуров Л.Н. работали в ООО ЧОП «РомБ-Секрет». В ходе проведенной прокуратурой округа проверки установлено, что ООО ЧОП «РомБ-Секрет» имеет задолженность по заработной плате перед Финком В.В. – 20 400 руб., Крайсом А.В. – 12 200 руб., Дайментовым Ю.А. – 15 100 руб., Прытковым П.А. – 11 700 руб., Щербачевым В.С. – 18 300 руб., Плужниковым А.М. – 17 600 руб., Винокуровым Л.Н. – 15 800 руб. На основании изложенного, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате: в пользу Финка В.В. – 20 400 руб., Крайса А.В. – 12 200 руб., Дайментова Ю.А. – 15 100 руб., Прыткова П.А. – 11 700 руб., Щербачева В.С. – 18 300 руб., Плужникова А.М. – 17 600 руб., Винокурова Л.Н. – 15 800 руб.
В судебном заседание помощник прокурора Бузуртанова Л.Б. уточнила исковые требования и, поскольку ответчик частично погасил задолженность перед Прытковым П.А. и Крайсом А.В., просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в пользу Финка В.В. – 20 400 руб., Крайса А.В. – 7 200 руб., Дайментова Ю.А. – 15 100 руб., Прыткова П.А. – 6 700 руб., Щербачева В.С. – 18 300 руб., Плужникова А.М. – 17 600 руб., Винокурова Л.Н. – 15 800 руб.
Истцы Финк В.В., Щербачев В.С., Плужников А.М., Винокуров Л.Н. исковые требования поддержали в полном объеме и пояснили, что они работали в ООО ЧОП «РомБ-Секрет», у организации перед ними имеется задолженность по зарплате. Задолженность до настоящего времени не погашена.
Истцы Крайс А.В., Прытков П.А. уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, подтвердили тот факт, что сумма задолженности перед ними частично погашена, и в настоящее время ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Крайсом А.В. в размере 7 200 рублей, перед Прытковым П.А. в размере 6 700 рублей, которую они просят взыскать с ООО ЧОП «РомБ-Секрет».
Истец Дайментов Ю.А. участия в судебном заседании не принимал, был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания путем направления судебной повестки по месту жительства истца, указанному им.
Ответчик – ООО ЧОП «РомБ-Секрет» участия в судебном заседании не принимал, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки не сообщил, возражений по иску не представил.
Изучив материалы дела, выслушав доводы истцов, суд приходит к следующим выводам.
В силу ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании ч. 1 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
В соответствии с ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, иными федеральными законами, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ст. 67 Трудового Кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составленной в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома, или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе.
Согласно требованиям ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Исходя из имеющихся в материалах дела копий приказов о принятии работников на работу, установлено следующее:
Винокуров Леонид Николаевич 24.09.2009 г. в соответствии с приказом (распоряжением) о приеме работника на работу <данные изъяты> от 24.09.2009 г. был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» охранником с тарифной ставкой (окладом) 1 000 рублей в сутки с испытанием на срок 3 месяца;
Плужников Александр Михайлович 16.09.2009 г. в соответствии с приказом (распоряжением) о приеме работника на работу <данные изъяты> от 16.09.2009 г. был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» охранником с тарифной ставкой (окладом) 1 000 рублей в сутки с испытанием на срок 3 месяца;
Щербачев Вадим Сергеевич 26.09.2009 г. в соответствии с приказом (распоряжением) о приеме работника на работу <данные изъяты> от 26.09.2009 г. был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» охранником с тарифной ставкой (окладом) 1 000 рублей в сутки с испытанием на срок 3 месяца;
Прытков Павел Андреевич 08.05.2010 г. в соответствии с приказом (распоряжением) о приеме работника на работу <данные изъяты> от 07.05.2010 г. был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» учеником охранника с тарифной ставкой (окладом) 575 рублей в сутки с испытанием на срок 3 месяца;
Дайментов Юрий Алексеевич 04.12.2009 г. в соответствии с приказом (распоряжением) о приеме работника на работу <данные изъяты>/л от 04.12.2009 г. был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» охранником с тарифной ставкой (окладом) 1150 рублей в сутки, с надбавкой в выходные и праздничные дни – 1230 рублей в сутки, с испытанием на срок 3 месяца;
Крайс Александр Владимирович 05.04.2010 г. в соответствии с приказом (распоряжением) о приеме работника на работу <данные изъяты> от 05.04.2010 г. был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» охранником с тарифной ставкой (окладом) 575 рублей в сутки с испытанием на срок 3 месяца;
Финк Владимир Владимирович 16.09.2009 г. в соответствии с приказом (распоряжением) о приеме работника на работу <данные изъяты> от 16.09.2009 г. был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» охранником с тарифной ставкой (окладом) 1 000 рублей в сутки с испытанием на срок 3 месяца;
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. При этом в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <данные изъяты> Плужников А.М. 01.07.2010 г. был уволен в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <данные изъяты> Щербачев В.С.. 01.07.2010 г. был уволен в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <данные изъяты> Дайментов Ю.А.. 07.07.2010 г. был уволен в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <данные изъяты> Крайс А.В. 01.07.2010 г. был уволен в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <данные изъяты> Прытков П.А. 01.07.2010 г. был уволен в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <данные изъяты> Финк В.В. 01.07.2010 г. был уволен в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <данные изъяты> Винокуров Л.Н. 01.07.2010 г. был уволен в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со справкой ООО ЧОП «РомБ-Секрет» задолженность ООО ЧОП «РомБ-Секрет» перед Винокуровым Л.Н. составляет – 15 800 руб., в том числе заработная плата за июнь 2010г. – 7 069,39 руб.; компенсация за неиспользованный отпуск – 8 730,61 руб. Суммы указаны за вычетом налогов.
В соответствии со справкой ООО ЧОП «РомБ-Секрет» задолженность ООО ЧОП «РомБ-Секрет» перед Финком В.В. составляет – 20 400 руб., в том числе заработная плата за июнь 2010г. – 15 891,04 руб.; компенсация за неиспользованный отпуск – 4 508,96 руб. Суммы указаны за вычетом налогов.
В соответствии со справкой ООО ЧОП «РомБ-Секрет» задолженность ООО ЧОП «РомБ-Секрет» перед Прытковым П.А. составляет – 6 700 руб., в том числе заработная плата за июнь 2010г. – 4 747,09 руб.; компенсация за неиспользованный отпуск – 1 952,91 руб. Суммы указаны за вычетом налогов.
В соответствии со справкой ООО ЧОП «РомБ-Секрет» задолженность ООО ЧОП «РомБ-Секрет» перед Крайсом А.В. составляет – 7 200 руб., в том числе заработная плата за июнь 2010г. – 4 337,46 руб.; компенсация за неиспользованный отпуск – 2 862,54 руб. Суммы указаны за вычетом налогов.
В соответствии со справкой ООО ЧОП «РомБ-Секрет» задолженность ООО ЧОП «РомБ-Секрет» перед Дайментовым Ю.А. составляет – 15 100 руб., в том числе заработная плата за июнь 2010г. – 9 399,62 руб.; компенсация за неиспользованный отпуск – 5 700,38 руб. Суммы указаны за вычетом налогов.
В соответствии со справкой ООО ЧОП «РомБ-Секрет» задолженность ООО ЧОП «РомБ-Секрет» перед Щербачевым В.С. составляет – 18 300 руб., в том числе заработная плата за июнь 2010г. – 8 424,15 руб.; компенсация за неиспользованный отпуск – 9 875,85 руб. Суммы указаны за вычетом налогов.
В соответствии со справкой ООО ЧОП «РомБ-Секрет» задолженность ООО ЧОП «РомБ-Секрет» перед Плужниковым А.М. составляет – 17 600 руб., в том числе заработная плата за июнь 2010г. – 12 696,92 руб.; компенсация за неиспользованный отпуск – 4 903,08 руб. Суммы указаны за вычетом налогов.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Учитывая изложенное, с учетом совокупности исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств, суд считает возможным удовлетворить требования прокурора, заявленные в интересах Финка В.В., Крайса А.В., Дайментова Ю.А., Прыткова П.А., Щербачева В.С., Плужникова А.М., Винокурова Л.Н., о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Исходя из п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 100 001 рубля до 200 000 рублей - 3 200 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 100 000 рублей.
Таким образом, с ООО ЧОП «РомБ-Секрет» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3 222 рубля.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» в пользу Финка Владимира Владимировича задолженность по заработной плате в размере 20 400 (двадцать тысяч четыреста) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» в пользу Крайса Александра Владимировича задолженность по заработной плате в размере 7 200 (семь тысяч двести) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» в пользу Дайментова Юрия Алексеевича задолженность по заработной плате в размере 15 100 (пятнадцать тысяч сто) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» в пользу Прыткова Павла Андреевича задолженность по заработной плате в размере 6 700 (шесть тысяч семьсот) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» в пользу Щербачева Вадима Сергеевича задолженность по заработной плате в размере 18 300 (восемнадцать тысяч триста) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» в пользу Плужникова Александра Михайловича задолженность по заработной плате в размере 17 600 (семнадцать тысяч шестьсот) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» в пользу Винокурова Леонида Николаевича задолженность по заработной плате в размере 15 800 (пятнадцать тысяч восемьсот) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 222 (три тысячи двести двадцать два) рубля.
Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд путем подачи кассационной жалобы в Советский районный суд <данные изъяты> в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья<данные изъяты>О.Б.Романова
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>