Дело № 2-3498/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 сентября 2010 года
Советский районный суд г.Омска
в составе председательствующего судьи Цветкова В.А.,
при секретаре Иванушкиной О.В., с участием прокурора Чердаковой Е.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Омске гражданское дело по иску прокурора САО г.Омска в интересах Горшкова Василия Сергеевича к Федеральному государственному унитарному предприятию «Омский завод подъемных машин» (ФГУП «ОЗПМ») о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор САО г.Омска в интересах Горшкова В.С. обратился в суд с иском к ФГУП «ОЗПМ» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 77901 рубль 22 копейки.
Из искового заявления (л.д.2) и пояснений в суде представителя заявителя, помощника прокурора САО г.Омска, Чердаковой Е.П., следует, что свои требования заявитель обосновывает тем, что Горшков В.С. работал на заводе ФГУП «ОЗПМ».
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В апреле 2010 г. Горшков В.С. уволен с работы по сокращению численности штата.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст.178 ТК РФ при увольнении по сокращению штата работников, работодатель обязан выплатить увольняемому работнику выходное пособие.
Эти требования закона ответчик не выполнил.
Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате по состоянию на 20.08.2010 г. 77901 рубль 22 копейки, что подтверждается справкой работодателя.
Горшков В.С. неоднократно обращался к работодателю, но до настоящего времени задолженность не выплачена.
В соответствии с требованиями ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
Просит взыскать с ответчика в пользу Горшкова В.С. задолженность по заработной плате в сумме 77901 рубль 22 копейки.
Истец Горшков В.С. исковые требования поддержал, дал вышеизложенные пояснения, аналогичные содержанию искового заявления, попросил иск удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ФГУП «ОЗПМ», уведомленный надлежащим образом (л.д.8), в суд не явился.
В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истец на рассмотрение дела в порядке заочного производства согласен.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд установил следующее.
В соответствии с требованиями ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другими уважительными причинами не может сам обратиться в суд.
Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.
Судом установлено, что Горшков В.С. работал в ФГУП «ОЗПМ». В апреле 2010 г. истец уволен с работы по сокращению численности штата.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст.178 ТК РФ при увольнении по сокращению штата работников, работодатель обязан выплатить увольняемому работнику выходное пособие.
Эти требования закона ответчик не выполнил.
Согласно справке ответчика, задолженность ФГУП «ОЗПМ» перед Горшковым В.С. по заработной плате по состоянию на 20.08.2010 г. 77901 рубль 22 копейки (л.д.5).
При таких обстоятельствах, следует взыскать с ответчика в пользу истца указанную задолженность по заработной плате.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
Других доказательств, помимо исследованных в судебном заседании, суду не представлено.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с этим, на основании ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 2537 рублей 04 копейки.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Омский завод подъемных машин» (ФГУП «ОЗПМ») в пользу Горшкова Василия Сергеевича задолженность по заработной плате в сумме 77901 (Семьдесят семь тысяч девятьсот один) рубль 22 (Двадцать две) копейки.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Омский завод подъемных машин» (ФГУП «ОЗПМ») в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 2537 (Две тысячи пятьсот тридцать семь) рублей 04 (Четыре) копейки.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд г.Омска в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Ответчик вправе подать заявление об отмене этого заочного решения в суд, вынесший данное заочное решение, в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья: