Дело № 2- (2011 г.)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
(об утверждении мирового соглашения)
20 января 2011 г. г. Омск
Советский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Панихидниковой Е.А.
при секретаре Пономаревой Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске
гражданское дело по иску Яковенко Евгения Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Управление транспорта и механизмов» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Яковенко Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Управление транспорта и механизмов» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что с 01.07.2003 года заключил с ответчиком трудовой договор, согласно которого он был принят на должность водителя автобуса, была установлена почасовая работа с должностным окладом согласно штатному расписанию. В последнее время истец работал водителем автобуса «И6» государственный номер ВСО. 15.09.2010 года ответчиком издан приказ «О вводе новой техники в эксплуатацию», согласно которого в эксплуатацию вводится новый автобус «Ск», а автобус, на котором работал истец, выведен из эксплуатации. И.о. начальника отдела кадров приказано уведомить об изменении существенных условий трудового договора водителей, закрепленных за автобусами. Также 15 сентября 2010 года ответчик издает «Предложение о переводе на другую работу в связи с выводом из эксплуатации автобуса «И6» гос.номер ВСО с приложением списка вакансий». 16 сентября 2010 года истец был ознакомлен с предложением. 25 ноября 2010 года издан приказ об увольнении истца по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Увольнение по указанным основаниям считает незаконным, поскольку полагает, что у ответчика не происходило и не произошло никаких изменений организационных или технологических условий труда. Следовательно, у ответчика отсутствовали основания изменения определенных сторонами условий трудового договора, послуживших причиной увольнения истца. Просит восстановить его на работе в ООО «Управление транспорта и механизмов» в должности водителя автобуса, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.
В судебном заседании Яковенко Е.В. заявил ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого ответчик принимает на себя обязательства выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 44656,92 рубля в срок не позднее 10-ти календарных дней наличными деньгами по адресу: г.Омск, ул. Д., д.23, по предъявлении истцом определения суда об утверждении мирового соглашения, вступившего в законную силу, вносит изменения в запись об увольнении истца в трудовую книжку, изменяя дату увольнения на 20.01.2011г., в срок, не позднее 10-ти календарных дней по предъявлении истцом определения суда об утверждении мирового соглашения, вступившего в законную силу. Истец, в свою очередь отказывается от исковых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме. Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Представитель ответчика – Плотников А.В., действующий на основании доверенности (л.д.107), заявленное ходатайство поддержал, просил утвердить мировое соглашение на указанных условиях.
Изучив текст мирового соглашения, суд приходит к выводу, что перечисленные выше условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают охраняемых законом прав и интересов сторон по делу, других лиц, поэтому подлежит утверждению судом.
Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Условия мирового соглашения внесены в протокол судебного заседания, текст мирового соглашения приложен к протоколу судебного заседания, и подписан истцом и ответчиком.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, 224 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить заключенное между истцом Яковенко Евгением Владимировичем и ответчиком Обществом с ограниченной ответственностью «Управление транспорта и механизмов» мировое соглашение на следующих условиях:
- ответчик принимает на себя обязательства выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 44656,92 рубля в срок не позднее 10-ти календарных дней наличными деньгами по адресу: г.Омск, ул. Д., д.23, по предъявлении истцом определения суда об утверждении мирового соглашения, вступившего в законную силу;
- вносит изменения в запись об увольнении истца в трудовую книжку, изменяя дату увольнения на 20.01.2011г., в срок, не позднее 10-ти календарных дней по предъявлении истцом определения суда об утверждении мирового соглашения, вступившего в законную силу;
- истец, в свою очередь отказывается от исковых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме;
- судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Дело по иску Яковенко Евгения Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Управление транспорта и механизмов» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его вынесения в Омский Областной суд путем подачи жалобы через Советский районный суд г. Омска.
Судья Е.А.Панихидникова