Дело № 2-861/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«13» апреля 2011 годаг. Омск
Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Фарафоновой Е.Н., при секретаре судебного заседания Глушко Ю.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ильчаниновой Нины Ивановны к ЗАО «Авэлс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, взыскании морального вреда,
Установил:
Ильчанинова Н.И. обратился в суд с иском к ЗАО «Авэлс» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование заявленных требований, что она (истец) на основании трудового договора и приказа о приеме на работу с .... и по настоящее время работает в ЗАО «Авэлс» в должности главного инженера проекта. За период с .... по .... заработная плата начислялась, но не выплачивалась, в связи, с чем образовалась задолженность, размер которой составляет 27 295,19 рублей. Просит взыскать с ЗАО «Авэлс» в свою пользу сумму задолженности по заработной плате – 27 295,19 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы – 623,88 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей
В судебном заседании Ильчанинова Н.И. участия не принимала, о слушании дела извещалась судом своевременно и надлежащим образом. Представила в суд заявление, в котором просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика ЗАО «Авэлс» действующий на основании доверенности – <данные изъяты> требования Ильчаниновой Н.И. в заявленном размер не признал. Пояснил, что имеются расчетные листки заверенные конкурсным управляющим <данные изъяты> согласно которым размер задолженности составляет 12802,61 руб. справка представленная истицей подписана лицом, не имеющим полномочий.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы настоящего дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ закреплено положение о свободе труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Согласно ст.15 ТК трудовые отношения основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором и т.п.
В соответствии со ст. 56 Трудового Кодекса РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать свои требования и возражения.
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами настоящего гражданского дела, что на основании трудового договора и приказа о приеме на работу Ильчанинова Н.И. с .... и по настоящее время работает в ЗАО «Авэлс» в должности главного инженера проекта. За период с .... по .... заработная плата начислялась, но не выплачивалась, в связи, с чем образовалась задолженность.
Решением Арбитражного суда адрес от .... ЗАО «Авэлс» признано банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство (л.д.28-30). Определением Арбитражного уда адрес от .... конкурсным управляющим ЗАО «Авэлс» утвержден <данные изъяты> (л.д.31-32).
Согласно п. 2 ст. 126, п. 3 ст. 129 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия. Руководитель должника, а также временный управляющий, административный управляющий, внешний управляющий в течение трех дней с даты утверждения конкурсного управляющего обязаны обеспечить передачу бухгалтерской и иной документации должника, печатей, штампов, материальных и иных ценностей конкурсному управляющему. Вопросы о начислении заработной платы, о размере задолженности по заработной плате решает конкурсный управляющий.
Судом не может быть принята в качестве доказательства размера задолженности справка от .... представленная истцом, в связи с тем, что она подписана начальником ПЭО и главным бухгалтером, право подписи, которых ни чем не подтверждено, в то время как решением Арбитражного суда адрес от .... ЗАО «Авэлс» признано несостоятельным (банкротом), в отношении ЗАО «Авэлс» открыто конкурсное производство и утвержден конкурсный управляющий <данные изъяты>
В соответствии с представленными расчетными листками за спорный период и справкой №-с от .... выданной конкурсным управляющим ЗАО «Авэлс» - <данные изъяты> задолженность ответчика перед Ильчаниовой Н.И. по состоянию на .... составляет 12 802, 61 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца на основании ст. ст. 136 ТК РФ.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация (проценты) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, размер которых составил 352,21 руб.
Кроме того, с ЗАО «Авэлс» в пользу Ильчаниновой Н.И. подлежит взысканию компенсация морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ. При определении ее размера суд исходит из длительности невыполнения работодателем своих обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, и устанавливает размер компенсации в 500 рублей.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию госпошлина от суммы удовлетворенных требований в размере 400 рублей.
Дело рассмотрено в соответствии с заявленными требованиями (ст.196 ГПК РФ).
Руководствуясь ст. ст. 194 -199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ЗАО «Авэлс» в пользу Ильчаниновой Нины Ивановны задолженность по заработной плате за период с октября 2010года по декабрь 2010 года в сумме 12 801 рубль 86 копеек, проценты за несвоевременную выплату в сумме 352 рубля 21 копейку, компенсацию морального вреда в суме 500 рублей, всего 13 654 (Тринадцать тысяч шестьсот пятьдесят четыре) рубля 07 копеек.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ЗАО «Авэлс» в местный бюджет государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья:подписьЕ.Н. Фарафонова
Решение в окончательной форме принято 18.04.2011.
Копия верна. Судья
Секретарь