Дело № 2-1300/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 июня 2011 года г. Омск
Советский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Романовой О.Б.,
при секретаре Шоль Р.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суховеева Николая Ивановича к Обществу с ограниченной ответственностью «Омск-Полимер» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию,
У С Т А Н О В И Л:
Суховеев Н.И. обратился в суд с иском к ООО «Омск-Полимер» о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию, указав, что с 02 августа 2002 г. работал в ООО «Омск-Полимер» в должности аппаратчика 5 разряда цеха подготовки сырья и реагентов. 19 апреля 2011 г. был уволен с предприятия, в связи с сокращением штата. При увольнении, за период с 01 ноября 2010 г. по 18 апреля 2011 г. ему не выплачена заработная плата в сумме 53 260 рублей 72 копейки. Поэтому просит взыскать с ООО «Омск-Полимер» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 53 260 рублей 72 копейки (л.д. 4).
В ходе рассмотрения дела в порядке ст. 39 ГПК РФ истец уточнил исковые требования и просил взыскать с ООО «Омск Полимер» задолженность по заработной плате и выходному пособию в сумме 66 690 рублей 63 копейки, из которых задолженность по заработной плате за ноябрь 2010 г. составляет 7 715 рублей 87 копеек; за декабрь 2010 г. - 16 802 рубля 64 копейки; за январь 2011 г. - 8 811 рублей 16 копеек; за февраль 2011 г. - 3 272 рубля 49 копеек; за март 2011 г. - 12 147 рублей 49 копеек; за апрель 2011 г. - 17 940 рублей 98 копеек, задолженность по выходному пособию составляет 9 763 рубля 20 копеек (л.д. 16).
В судебном заседании истец заявленные требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик – ООО «Омск-Полимер» в лице своего представителя в судебном заседании участия не принимал, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом (л.д. 22).
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании ч. 1 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
В соответствии с ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Судом установлено, что Суховеев Н.И. с 02 августа 2002 г. состоял в трудовых отношениях с ООО «Омск-Полимер», работал в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 5 разряда цеха подготовки сырья и реагентов, что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 9).
19 апреля 2011 г. был уволен в связи с сокращением штата, что также подтверждено трудовой книжкой (л.д. 27).
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Выходное пособие - денежная сумма, выплачиваемая работнику при прекращении трудового договора в случаях и размерах, предусмотренных законом, коллективным договором либо трудовым договором. Размеры выходного пособия дифференцированы в зависимости от основания прекращения трудового договора.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, выходные пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно представленным истцом расчетным листкам, ООО «Омск-Полимер» за спорный период задолженность предприятия перед Суховеевым Н.И. на день предъявления иска в суд составляет 66 690 рублей 63 копейки, из которых: задолженность по заработной плате за ноябрь 2010 г. составляет 7 715 рублей 87 копеек; за декабрь 2010 г. - 16 802 рубля 64 копейки; за январь 2011 г. - 8 811 рублей 16 копеек; за февраль 2011 г. - 3 272 рубля 49 копеек; за март 2011 г. - 12 147 рублей 49 копеек; за апрель 2011 г. - 17 940 рублей 98 копеек, задолженность по выходному пособию составляет 9 763 рубля 20 копеек (л.д. 17, 18).
Доказательств отсутствия задолженности по заработной плате и выплате выходного пособия перед истцом либо ее иного (меньшего) размера задолженности ответчиком суду не представлено.
В соответствии с изложенным, с учетом совокупности исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств, суд считает возможным удовлетворить требования Суховеева Н.И. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 66 690 рублей 63 копейки.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ООО «Омск-Полимер» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Омск-Полимер» в пользу Суховеева Николая Ивановича задолженность по заработной плате и выходному пособию в размере 66 690 (шестьдесят шесть тысяч шестьсот девяносто) рубля 63 копейки.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 23 597 (двадцать три тысячи пятьсот девяносто семь) рублей 76 копеек подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Омск-Полимер» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2 200 (две тысячи двести) рублей 72 копейки.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы в Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>