Дело № 2– 2796/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
10 августа 2011 года
Советский районный суд г. Омска
в составе председательствующего судьи Андреевой В.М.,
при секретаре Ивановой Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске гражданское дело по иску Козлитина Александра Вадимовича к ООО частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Козлитин А.В. обратился в суд с иском к ООО частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, в котором указал, что с 20.04.2011 г. работал в ООО ЧОП «РомБ-Секрет», 30.06.2011 г. уволен по собственному желанию. Однако ему не выплачена задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 35 138,19 руб.
На основании изложенного истец просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 35 138,19 руб.
В судебном заседании истец поддержал свои требования в полном объеме, по основаниям, указанным в исковом заявлении, пояснил, что задолженность ему до настоящего времени не выплачена.
Представитель ответчика ООО ЧОП «РомБ-Секрет» в судебном заседании участия не принимал, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, предоставил суду заявление о признании исковых требований в полном объеме и рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.15,16).
Выслушав истца, исследовав материалы дела суд пришел к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Исходя из положений ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что 20.04.2011 г. Козлитин А.В. был принят в ООО ЧОП «РомБ-Секрет» на должность <данные изъяты>, 30.06.2011 г. уволен по собственному желанию, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором, приказом об увольнении (л.д.6-9,10,11).
Как следует из пояснений истца ему не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 35 138,19 руб. Данное
обстоятельство подтверждается справкой ООО ЧОП «РомБ-Секрет» от 30.06.2011 г. (л.д.12).
Учитывая изложенные обстоятельства, в соответствии со ст. 136 ТК РФ исковые требования Козлитина А.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» в пользу Козлитина Александра Вадимовича задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 35 138 (тридцать пять тысяч сто тридцать восемь) рублей 19 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 1 254 (одна тысяча двести пятьдесят четыре) рубля 15 копеек.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы в Советский районный суд г. Омска.
Судья: В.М.Андреева