Дело № 2-2189/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Омск 25 июля 2011 года

Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Пшиготского А.И., при секретаре Стеняевой М.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шрейдера В. В. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском АО г. Омска о включении в страховой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Шрейдер В.В. обратился в Советский районный суд г. Омска с исковым заявлением к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском АО г. Омска о включении в страховой стаж периода работы, указав, что с 21.09.2007 г. ему назначена пенсия по старости. При назначении пенсии комиссией по реализации пенсионных прав в страховой стаж не был зачтен период работы с 09.01.1991 года по 14.06.1994 года в кооперативе «…» в должности механика. Указанный период не был зачтен в связи с тем, что в трудовой книжке запись о приеме на работу 09.01.1991 года и запись об увольнении 14.06.1994 года заверена печатью с использованием государственной символики РСФСР, в то время как использование наименования «РСФСР» в соответствии с п. 3 Закона №2094-1 допускалось только до конца 1992 года. Кроме того, по информации ГУ УПФ РФ в САО г. Омска кооператив «…» был ликвидирован 01.06.1993 года. Считает, что период работы в кооперативе «…» не был зачтен в страховой стаж незаконно, чем были нарушены его права. Просит зачесть в общий трудовой (страховой) стаж период работы с 09.01.1991 года по 14.06.1994 года в кооперативе «…» в должности механика. Обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом вышеуказанного периода работы с момента назначения пенсии 21.09.2007 г. Взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы в размере 1700 рублей.

В судебном заседании истец Шрейдер В.В. исковое заявление поддержал. На основании ст. 39 ГПК РФ уменьшил их, просил зачесть в общий трудовой (страховой) стаж период работы с 09.01.1991 года по 31.05.1993 год в кооперативе «…» в должности механика, отказался от требования обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом вышеуказанного периода работы с 21.09.2007 г.

Представитель ответчика - ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском АО г. Омска – Кускова Н.А. исковые требования не признала, указав, что решение пенсионного фонда законно и обосновано. Поддержала доводы письменного отзыва, в котором указано, что запись в трудовой книжке истца об увольнении в 1994 г. заверена печатью РСФСР, использование которой разрешалось только в течение 1992 года в соответствии с Законом РСФСР от 24.12.1991 г. №2094-1 «Об изменении наименования государства РСФСР». Согласно данным региональной базы плательщиков страховых взносов, кооператив «…» ликвидирован 01.06.1993 года.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетеля, изучив материалы дела, суд удовлетворяет иск по следующим причинам.

В соответствии с п.1, 2 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 19.02.2008 г. истцу не зачтены в страховой стаж период работы с 09.01.1991 г. по 14.06.1994 г. в кооперативе «…», поскольку запись в трудовой книжке об увольнении истца в 1994 году заверена печатью РСФСР, использование которой разрешалось только в течение 1992 года в соответствии с Законом РСФСР от 25.12.1991 года № 2094-1 «Об изменении наименования государства РСФСР». На основании информации ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска кооператив «…» ликвидирован 01.06.1993 года, следовательно, приказ об увольнении вынесен не правомерно.

В п.3 ст.18 ФЗ «О трудовых пенсиях» указывается, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 года № 16/19 па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» п.26 в случае ликвидации работодателя либо государственного органа или прекращения их деятельности по другим причинам, справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В судебном заседании установлено, что Шрейдер В.В. в период с 09.01.1991 года по 01.06.1993 года работал механиком в кооперативе «…», что подтверждается копией трудовой книжки.

В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии со ст.66 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.03г. № 225 и Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", основным документом, подтверждающим стаж работы и выдаваемым работнику работодателем, является трудовая книжка установленного образца. Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными указанным Постановлением, обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя (п.3 Правил).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы Шрейдера В.В. в кооперативе «…» в период с 09.01.1991 г. по 31.05.1993 года в должности механик.

Более того, факт работы истца в указанной организации подтвержден показаниями свидетеля, не доверять которым у суда не имеется оснований.

Свидетель ФИО подтвердил, что истец Шрейдер в период с 09.01.1991 года по 31.05.1993 года работал в кооперативе «…» в должности механика, он с ним работал в одной организации. Данный показания подтверждаются трудовой книжкой свидетеля, в которой указано, что он в спорный период работал вместе со Шрейдером в кооперативе «…».

В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии со ст.66 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.03г. № 225 и Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", основным документом, подтверждающим стаж работы и выдаваемым работнику работодателем, является трудовая книжка установленного образца. Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными указанным Постановлением, обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя (п.3 Правил).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что Шрейдер В.В. начал свою работу с 09.01.1991 года в кооперативе «…» и проработал там до 31.05.1993 года, до ликвидации организации.

Таким образом, суд считает возможным включить в страховой стаж Шрейдера В.В. период его работы с 09.01.1991 года по 01.06.1993 года в кооперативе «…».

То, что работодатель Шрейдера в нарушение действующих норм законодательства при заполнении трудовой книжки использовал печать, которая не подлежала использованию, не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

иск Шрейдера В. В. удовлетворить.

Включить в страховой стаж Шрейдеру В. В. период его работы в должности механика в кооперативе «…» с 09.01.1991 года по 31 мая 1993 года.

Решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд путем подачи жалобы в Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 26 июля 2011 года.

Судья А. И. Пшиготский