<данные изъяты>
Дело № 2 – 2378/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 августа 2011 года г. Омск
Советский районный суд г.Омска в составе председательствующего судьи Фарафоновой Е.Н., при секретаре Глушко Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тычининой А.И. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска о включении периода работы в стаж и назначении досрочной пенсии,
Установил:
Тычинина А.И. обратилась в суд с указанным иском, указав, что в .... ей была назначена трудовая пенсия по старости, при этом при подсчете принимаемого во внимание страхового стажа не были включены периоды работы: с .... по .... в качестве повара 6 разряда Кафе «Омское ресторана «Дружба»; с .... по .... в качестве повара – бригадира ресторана «Дружба»; с .... по .... в качестве повара 6 разряда ресторана «Дружба»; с .... по .... в качестве повара-бригадира ресторана «Фантазия» ввиду неуплаты предприятием страховых взносов в Пенсионный Фронд РФ в соответствии со ст.29 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Городского треста ресторанов, ввиду неправильного заполнения и удостоверения в трудовой книжке записей о работе. В настоящее время Городской Трест Ресторанов ликвидировано как юридическое лицо. Архивы Городского Треста Ресторанов не сохранились, в связи с этим она лишена возможности представить документы относительно оплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ в ее пользу как застрахованного лица в период с .... по ...., а также копии приказов, подтверждающих факт выполнения работы по трудовому договору в определенные периоды. Просила признать незаконным отказ Управления пенсионного фонда Советского округа г. Омска о включении указанных периодов работы в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости, включить указанные периоды в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости, произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов работы.
В судебном заседании Тычинина А.И. в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила заявленные требования, просила обязать ГУ УПФ РФ в САО г. Омска включить в страховой стаж спорные периоды, принять косвенный документ – партийный билет для установления заработной платы за периоды работы: с .... по .... в качестве повара 6 разряда кафе «Омское ресторана «Дружба»; с .... по .... в качестве повара – бригадира ресторана «Дружба»; с .... по .... в качестве повара 6 разряда ресторана «Дружба»; с .... по .... в качестве повара-бригадира ресторана «Фантазия». Требования о признании отказа незаконным не поддержала.
Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении слушания дела не представил. Представил отзыв, в котором указал на то, Тычининой А.И. с .... назначена пенсия по старости в соответствии со ст. 7 ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На дату назначения пенсии истице не учтен в страховой стаж только период работы с .... по .... Спорный период работы Тычининой с .... по .... не зачтен в страховой стаж, поскольку он внесен в трудовую книжку с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Так, запись об увольнении в трудовой книжке истицы заверена печатью ресторана «Дружба», однако по записям о приеме на работу Тычинина А.И. работала в кафе «Омское», кафе «Фантазия». ГУ УПФ по САО г. Омска не представлены документы, подтверждающие что данное кафе является подразделением ресторана «Дружба» (л.д. 25-26).
Выслушав истицу, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно п. 11 Постановления Минтруда РФ и ПРФ от 27.02.2002 года № 17/19 ПБ при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФ РФ: дает оценку содержащимся в них сведениях, проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, принимает меры по фактам предоставления документов, содержащих недостоверные сведения, принимает решение и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе, приостанавливает либо прекращает выплату пенсии.
Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п.1, 2 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.
В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Как следует из отзыва ГУ УПФ РФ в САО, материалов пенсионного дела Тычининой А.И. с .... назначена пенсия по старости в соответствии со ст. 7 ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На дату назначения пенсии истице не учтен в страховой стаж только период работы с .... по ....
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 года № 16/19 па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» п. 26 в случае ликвидации работодателя либо государственного органа или прекращения их деятельности по другим причинам, справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
Как следует из архивных справок, представленных истцом, документы по личному составу кафе «Омское» ресторана «Дружба», кафе «Фантазия» треста ресторанов на хранение в архив не поступали, поэтому подтвердить трудовой стаж Тычининой А.И. не представляется возможным (л.д. 19,20).
Из копии трудовой книжки на л.д.14-15, следует, что истица с .... по .... работала в качестве повара 6 разряда Кафе «Омское ресторана «Дружба»; с .... по .... в качестве повара – бригадира ресторана «Дружба»; с .... по .... в качестве повара 6 разряда ресторана «Дружба»; с .... по .... в качестве повара-бригадира ресторана «Фантазия».
Пояснениями свидетелей подтверждается, что в спорный период времени Тычинина А.И. действительно работала поваром в ресторане «Дружба».
Так, свидетель ФИО9, допрошенная в судебном заседании показала, что, она с .... по .... работала в ресторане «Дружба». Согласно записи в ее трудовой книжке муниципальное предприятие ресторан «Дружба» .... преобразовано в ТОО ресторан «Дружба» (л.д. 38-39). Истица вместе с ней работала в должности повара-бригадира.
Свидетель ФИО5, согласно ее трудовой книжки, и допрошенная в судебном заседании показала, что, она с .... по .... работала в ресторане «Дружба» (л.д. 48). Истица вместе с ней работала в должности повара-бригадира.
Свидетель ФИО6, согласно ее трудовой книжки, и допрошенная в судебном заседании показала, что, она с .... по .... работала в ресторане «Дружба» (л.д. 36-37). Истица вместе с ней работала в должности повара-бригадира.
Свидетель ФИО7, согласно ее трудовой книжки, и допрошенная в судебном заседании показала, что, она с .... по .... работала в ресторане «Дружба» (л.д. 33-35). Истица вместе с ней работала в должности повара, уволилась в .....
Не доверять представленным доказательствам и показаниям свидетелей у суда нет оснований.
Анализируя имеющиеся в деле доказательства, а также пояснения истца, показания свидетелей, суд считает, что допущенные при заполнении трудовой книжки нарушения не ставят под сомнение факт работы Тычининой А.И. в ресторане «Дружба», в кафе «Омское», кафе «Фантазия», так как в соответствии с трудовым законодательством, ответственность за ведение трудовых книжек возложена на работодателя.
Согласно п. 2 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица.
В соответствии с письмом Минтруда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001 № 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-28/9704, в случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд. Органы Пенсионного фонда Российской Федерации оказывают потерпевшему работнику содействие в предъявлении исковых требований к причинителю вреда. В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
Из копии партийного билета № следует, что за период с .... по .... у истицы:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
В соответствии со ст. 61 ГПК РФ, судом признается общеизвестным факт размера ежемесячных членские взносы для членов партии и кандидатов, который при заработке в месяц: до 50 рублей составляет 10 копеек, от 51 до 100 руб. составляет 0,5 процента, от 101 до 150 руб. составляет 1,0 процента, от 151 до 200 руб. составляет 1.5 процента, от 201 до 250 руб. составляет 2,0 процента, от 251 до 300 руб. составляет» 2.5 процента, свыше 300 руб. составляет 3.0 процента месячного заработка.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, о возможности принять косвенный документ (партийный билет) для установления заработной платы Тычининой А.И. в ресторане «Дружба» и в ресторане «Фантазия», так как невозможно определение причинителя вреда, косвенный документ партийный билет) оформлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, и в нем указан ежемесячный заработок истицы.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Включить в страховой стаж работы Тычининой А.И., .... года рождения, период работы с .... по .... в ресторане «Дружба» и в ресторане «Фантазия».
Обязать ГУ УПФ РФ в САО г. Омска принять косвенный документ (партийный билет) Тычининой А.И. для установления заработной платы за период с .....
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья подпись Е.Н. Фарафонова
«ВЕРНО»
Решения судом в окончательной форме принято 08.08.2011.
Судья Секретарь