<данные изъяты>
Дело № 2-2759/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 августа 2011 г. г. Омск
Советский районный суд г. Омска в составе
Председательствующего судьи Романовой О.Б.
при секретаре Шоль Р.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мальцевой Надежды Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Мальцева Н.А. обратилась в суд с иском к ООО ЧОП «РомБ-Секрет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, указывая, что 13.04.2010 г. она была принята в ООО ЧОП «РомБ-Секрет» на должность инженера по охране труда, что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работу, дополнительным соглашением к трудовому договору. 30.06.2011 г. была уволена по собственному желанию, в связи с задержкой выплаты заработной платы. Согласно справке, выданной работодателем, сумма задолженности ООО ЧОП «РомБ-Секрет» по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед ней составила 24 990 руб. 29 коп. Поэтому, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск, в сумме 24 990 руб. 29 коп (л.д. 4-5).
В судебном заседание истец Мальцева Н.А. участия не принимала, была надлежащим образом извещен о дне и месте рассмотрения дела, просила рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д. 21).
Ответчик – ООО ЧОП «РомБ-Секрет» в лице своего представителя участия в судебном заседании не принимал, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 18).
Кроме того, представил письменное заявление (л.д. 16) о признании иска в полном объеме в сумме 24 990 руб. 29 коп. В данном заявлении также указал, что правовые последствия признания иска, в том числе, предусмотренные ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, ответчику известны.
Суд, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании ч. 1 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
В соответствии с ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, иными федеральными законами, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Оплата по труду предполагает также, что каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое при необходимости другими средствами социального обеспечения (ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.). Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. предусматривает, что участвующие в Пакте государства признают право каждого на вознаграждение, обеспечивающее как минимум всем трудящимся: справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия; удовлетворительное существование для них самих и их семей в соответствии с постановлениями настоящего Пакта (ст. 7). Участвующие в Пакте государства признают право каждого человека на достаточный жизненный уровень для него и его семьи, включающий достаточное питание, одежду и жилище, и на непрерывное улучшение условий жизни (ст. 11). Таким образом, вознаграждение за труд призвано обеспечить работнику и его семье достаточный жизненный уровень, гарантируя удовлетворение основных потребностей человека, о которых говорится в Пакте.
Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Мальцева Н.А. 13.04.2010 г. в соответствии с приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № №/л от 13.04.2010 г. была принята на работу в ООО ЧОП «РомБ-Секрет» инженером по охране труда с тарифной ставкой (окладом) 2 500 рублей (л.д. 10).
В соответствии со ст. 80 ТК РФ при расторжении трудового договора в последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.
В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Мальцева Н.А. 30.06.2011 г. была уволена в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д. 11).
На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справке ООО ЧОП «РомБ-Секрет» (л.д. 12), задолженность работодателя перед Мальцевой Н.А. на 30.06.2011 г. составляет 24 990 руб. 29 коп., в том числе, заработная плата за март 2011 г. – 5 002 руб. 00 коп., за апрель 2011 г. – 5 003 руб. 00 коп., за май 2011 г. – 5 002 руб., за июнь 2011 г., включая компенсацию за неиспользованный отпуск, – 9 983 руб. 29 коп.
Таким образом, поскольку доводы истца о наличии у ООО ЧОП «РомБ-Секрет» перед ней задолженности по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в общей сумме 24 990 руб. 29 коп. подтверждены представленными им доказательствами, а также не оспариваются и признаются стороной ответчика, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования Мальцевой Н.А. в полном объеме.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 15 007 рублей 00 копеек подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Исходя из п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей.
Таким образом, с ООО ЧОП «РомБ-Секрет» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 949 рублей 71 копейку.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» в пользу Мальцевой Надежды Александровны задолженность по заработной плате за период с марта 2011 г. по июнь 2011 г. включительно, компенсацию за неиспользованный отпуск всего в размере 24 990 (двадцать четыре тысячи девятьсот девяносто) рублей 29 копеек.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 15 007 (пятнадцать тысяч семь) рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РомБ-Секрет» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 949 (девятьсот сорок девять) рублей 71 копейка.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы в Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Судья <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>