Дело № 2-2980/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 сентября 2011 года г.Омск
Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Фарафоновой Е.Н. при секретаре судебного заседания Глушко Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ушаковой Е.М. к ГУ УПФ в САО г. Омска о включении периода работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной пенсии,
установил:
Ушакова Е.М. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска, указав, что .... обратилась в Пенсионный фонд для назначения пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. .... решением комиссии ГУ – Управления ПФ РФ в Советском АО г. Омска ей было отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с отсутствием необходимого стажа, поскольку не включены следующие периоды:
- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с .... по ....;
- нахождения на курсах повышения квалификации с .... по ....
Просила включить указанные периоды в стаж работы, назначить ей пенсию с момента обращения, то есть с .... и взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей (л.д. 4-6, 25).
В судебном заседании Ушакова Е.М. в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила заявленные требования, просила зачесть в специальный трудовой стаж период нахождения на курсах повышения квалификации, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, назначить пенсию с момента обращения за ней – с ...., от требований в части признания незаконным решения ГУ УПФ РФ в САО г. Омска отказалась.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в САО г. Омска – Дель Е.И., действующая на основании доверенности, заявленные требования не признала, подержала доводы, изложенные в возражении на исковые требования. Пояснила, что указанные истцом периоды нахождения на курсах повышения квалификации и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не были зачтены Пенсионным фондом в ее специальный стаж поскольку, согласно п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсия в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года и п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78,78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 года №29 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня. Что касается периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то в соответствии с разъяснениями « О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года и ст. 167 КЗОТ, утвержденного 1971 г. (в редакции Закона РФ от 25.09.1992 года) предусмотрен зачет в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях, периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а не более. В связи с чем, решение Пенсионного фонда законно и обоснованно.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. При этом списки соответствующих работ, профессий, специальностей и учреждений утверждаются Правительством РФ.
В судебном заседании установлено, что Ушакова Е.М. с .... по .... находилась на курсах повышения квалификации, с .... по .... находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. И именно эти периоды не включены в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии.
Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки (л.д.12-17), протоколом ГУ УПФ РФ в САО г. Омска от .... (л.д. 7-8), решением об отказе в установлении пенсии (л.д.9), копией свидетельства о рождении ребенка (л.д.18), справками уточняющими условия труда (л.д.10-11).
Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 6 октября 1992 года, было предусмотрено, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
Поскольку период с нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком имел место до 6 октября 1992 года, т.е. момента вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Что касается периода нахождения в учебном отпуске с .... по ...., то он также подлежит включению в специальный стаж работы по следующим основаниям.
В силу п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального Закона от 17.12.2001 года, утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Согласно ст.187 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с чем, в спорные периоды обучения на курсах повышения квалификации и нахождения в учебных отпусках работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено опровергающих доказательств.
Таким образом, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы истца на момент обращения в Пенсионный фонд у нее имелся необходимый стаж более 25 лет (25 лет 1 месяц 25 дней).
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Согласно заявлению, Ушакова Е.М. обратилась в пенсионный фонд .....
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ушаковой Е.М. удовлетворить.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском АО г. Омска включить в специальный трудовой стаж Ушаковой Е.М., .... года рождения, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с .... по ...., период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с .... по ....
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска назначить и выплачивать пенсию Ушаковой Е.М., .... года рождения, соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 15 марта 2011 г.
Решение может быть обжаловано путем принесения кассационных жалоб в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней с даты изготовления решения в окончательной форме.
Судья Е.Н.Фарафонова