Дело № 2-2102 (2011)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 июля 2011 г.
Советский районный суд г. Омска
в составе председательствующего судьи Харламовой О.А.
при секретаре Бородиной В.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске гражданское дело по иску Абрамович А.Р. к Закрытому акционерному обществу «Авэлс» о взыскании задолженности по подотчетным суммам,
установил:
Абрамович А.Р. обратился к ЗАО «Авэлс» с требованиями о взыскании подотчетных сумм, указав в обоснование, что с 06 августа 2007 г. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, замещал должности водителя, старшего менеджера. В период с 01 января по 18 октября 2010 г. истцом за счет собственных средств оплачены командировочные расходы, а также затраты ЗАО «Авэлс» по оплате товаров, работ, услуг и иных оборотных активов для административно-хозяйственной деятельности, всего на сумму 130 034 рубля 98 копеек. Работодателем указанные расходы не возмещены.
Учитывая, что ЗАО «Авэлс» нарушены требования ст. ст. 140, 167 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывающие работодателя выплатить работнику все причитающиеся суммы в день увольнения, гарантирующие возмещение работнику расходов, связанных со служебной командировкой, заявлены требования о взыскании с ответчика 130 034 рублей 98 копеек задолженности по подотчетным суммам (л.д.4, 20).
В судебном заседании Абрамович А.Р. участия не принимал, обратился с ходатайством о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие (л.д.21). Представитель истца – Матютин А.А., действующий на основании доверенности от 16 мая 2011 г. (л.д.59), требования своего доверителя поддержал, указывая, что Абрамович А.Р. за счет собственных средств нес затраты на обслуживание принадлежащего ЗАО «Авэлс» автомобиля Lexsus <данные изъяты>, государственный регистрационный знак <данные изъяты>, - приобретение горюче-смазочных материалов, ремонт транспортного средства, оплату автостоянки. Кроме того, в сентябре 2010 года истец был направлен в командировку по маршруту Москва-Екатеринбург-Омск, проездные документы к оплате работодателем приняты, вместе с тем, затраты на приобретение билетов, суточные работнику не возмещены по настоящее время.
Представитель ЗАО «Авэлс» - Каребо А.С., действующий на основании доверенности от 16 марта 2011 г. (л.д.33), возражал относительно заявленных требований, указывая, что ни в собственности, ни на балансе юридического лица автомобиль Lexsus <данные изъяты>, государственный регистрационный знак <данные изъяты>, не находится, доказательств, с достоверность свидетельствующих о наличии производственной необходимости направления Абрамовича А.Р. в командировку, исполнении трудовой функции в г. Екатеринбург, г. Омск, истцом не представлено.
Заслушав стороны, обозрев материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Как подтверждается приобщенными к материалам гражданского дела копиями: трудового договора от 06 августа 2007 г., дополнительного соглашения от 01 сентября 2010 г., приказов от 06 августа 2007 г. № 02-лс, от 01 сентября 2010 г. № 01-пд, Абрамович А.Р. с 06 августа состоял с ЗАО «Авэлс» в трудовых отношениях, замещал должности водителя, старшего менеджера (л.д.5, 15, 136, 137).
Из карточки счета 71.01 усматривается, что в период с 31 января по 18 октября 2010 г. истцом на приобретение горюче-смазочных материалов, товаров, необходимых для эксплуатации автомобиля Lexsus (стеклоочиститель, гель-ароматизатор), ремонт транспортного средства, оплату автостоянки затрачено 64 284 рубля 11 копеек (л.д.70-80).
Как пояснял в судебном заседании представитель истца Гинцяк М.И., являвшийся генеральным директором ЗАО «Авэлс», автомобиль Lexsus <данные изъяты>, государственный регистрационный знак <данные изъяты>, был передан в пользование и владение юридического лица на основании договора аренды транспортного средства. Собственником автомобиля являлся Гинцяк М.И., что усматривается из страхового полиса ОСАГО серия <данные изъяты> (л.д.117).
Договор аренды автомобиля представителями Абрамовича А.Р. к материалам гражданского дела не приобщался ввиду его утраты.
Опрошенная в качестве свидетеля ФИО6, указав, что состояла с ЗАО «Авэлс» в трудовых отношениях, замещала должность главного бухгалтера, пояснила, что арендуемые автотранспортные средства учитывались на забалансовых счетах.
Согласно приказа Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» арендованные основные средства учитываются на забалансовом счете № 001. Счет 001 «Арендованные основные средства» предназначен для обобщения информации о наличии и движении основных средств, арендованных организацией. Арендованные основные средства учитываются на счете 001 «Арендованные основные средства» в оценке, указанной в договорах на аренду.
Аналитический учет по счету 001 «Арендованные основные средства» ведется по арендодателям, по каждому объекту арендованных основных средств (по инвентарным номерам арендодателя).
Из представленных в материалы гражданского дела оборотно-сальдовых ведомостей по счету 001 за первый квартал 2010 года, первое полугодие 2010 года, девять месяцев 2010 года, бухгалтерского баланса по состоянию на 30 сентября 2010 г. усматривается, что на забалансовых счетах автомобиль Lexsus <данные изъяты> не значится (л.д.121-125).
При таких обстоятельствах, учитывая, что данные, с достоверностью свидетельствующие о наличии автомобиля Lexsus <данные изъяты> в собственности, хозяйственном ведении, на ином законном основании у ЗАО «Авэлс», при рассмотрении настоящего гражданского дела не добыты, основания для взыскания в пользу истца расходов на приобретение бензина, ремонт и т.д. транспортного средства отсутствуют.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Из трудового договора, заключенного с истцом, усматривается, что за выполнение трудовых обязанностей Абрамовичу А.Р. установлена заработная палата в размере 19 230 рублей 77 копеек (п.6.1. договора). Из приказа о переводе на другую работу следует, что тарифная ставка Абрамовича А.Р. на должности старшего менеджера составляла 22 000 рублей.
Каких-либо условий о дополнительных социальных гарантиях трудовой договор не содержит.
Положением об оплате труда и премировании в ЗАО «Авэлс» установлено, что материальное вознаграждение работников за труд состоит из постоянной части материального вознаграждения (должностной оклад), переменной части материального вознаграждения (персональная надбавка), премий и дополнительных выплат (т.н. единовременные компенсации), а также социального пакета (п.5 положения).
К социальному пакету относятся все льготы и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листков временной нетрудоспособности, отчисления в Пенсионный фонд и другие фонды Российской Федерации, обязательное медицинское страхование (п.9 положения).
Поскольку проезд к месту работы на городском общественном транспорте (метро) работодателем к социальным выплатам не отнесен, данные затраты к возмещению работнику не гарантировались, суд не находит оснований для взыскания с ЗАО «Авэлс» понесенных Абрамовичем А.Р. расходов на оплату метрополитена в сумме 427 рублей.
Также суд не находит оснований для взыскания с работодателя затрат истца на приобретение канцелярских товаров (папка для бумаг, бумага, заправка картриджа, картридж, кисточка, клей), оплату почтово-телеграфных расходов на общую сумму 3 535 рублей 92 копейки, поскольку в трудовую функцию водителя оплата данных материалов и услуг не входила, доказательств, с достоверностью свидетельствующих о несении данных расходов по заданию работодателя, Абрамовичем А.Р. не представлено.
Ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Из карточки счета 71.01следует, что в сентябре 2010 года Абрамович А.Р. в связи с направлением в командировку по маршруту Моска-Екатеринбург-Омск понес затраты на приобретение железнодорожных билетов в общей сумме 6 153 рубля 70 копеек; также истец оплатил услуги по приобретению билета на сумму 230 рублей, страховой взнос в размере 50 рублей (л.д.79).
Приобщенными к материалам гражданского дела копиями проездных билетов также подтверждается факт несения истцом указанных затрат (л.д.111).
При таких обстоятельствах суд находит требования истца в данной части законными и обоснованными и полагает взыскать с ЗАО «Авэлс» в пользу Абрамовича А.Р. 6 433 рубля 70 копеек.
Положением об оплате труда и премировании в ЗАО «Авэлс» порядок и размере возмещения расходов на командировку не установлены, коллективный договор и иные локальные нормативные акты работодателем заключались и не принимались.
Поскольку локальные акты работодателя, регулирующие порядок возмещения суточных, в ЗАО «Авэлс» отсутствуют, суд при исчислении указанных выплат полагает руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 г. №729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» и взыскать с работодателя в пользу истца 300 рублей суточных из расчета 100 рублей за каждый день нахождения в командировке (с 14 по 16 сентября 2010 г.).
К возражениям представителя ЗАО «Авэлс» об отсутствии доказательств направления Абрамовича А.Р. в командировку суд относится критически, поскольку авансовый отчет истца работодателем принят (л.д.67), понесенные расходы документально подтверждены, отсутствие у ответчика командировочного удостоверения и иных документов, подтверждающих факт исполнения трудовой функции, не может являться основанием для отказа в удовлетворении требований.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах, на основании ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, с ЗАО «Авэлс» подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Абрамович А.Р. удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Авэлс» в пользу Абрамович А.Р. задолженность по подотчетным суммам в размере 6 733 рубля 70 копеек.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Авэлс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10-ти дней в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска.
Судья
Копия верна.