Решение по иску Скляр Л.А. к ООО `Омск-Полимер` о взыскании задолженности по заработной плате.



                                                                                         Дело № 2-3595/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(ЗАОЧНОЕ)

Советский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Старостиной Г.Г.,

при секретаре Иванушкиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске            20 октября 2011 года

гражданское дело по иску Скляр Ларисы Анатольевны к ООО «Омск-Полимер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Скляр Л.А. обратилась в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указывает, что с 01.01.2007 года работала в ООО «Омск-Полимер» в должности начальника производственно-диспетчерского отдела. Начиная с 01.01.2011 года, ответчик перестал выплачивать ей заработную плату. На 01.08.2011 года задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Скляр Л.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства уведомлена надлежащим образом, представила заявление с просьбой о рассмотрении дела в ее отсутствие. Также указала, что согласно на рассмотрение дела в порядке заочного производства (л.д. 15)

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Исходя из положений ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Скляр Л.А. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Данный факт подтверждается копией приказа о приеме работника на работу (л.д. 4), копией трудовой книжки (л.д. 5-10).

Из справки от 16.08.2011 года (копия на л.д. 11), следует, что у ООО «Омск-Полимер» имеется задолженность по заработной плате перед Скляр Л.А. в размере <данные изъяты>.

Доказательств выплаты данной суммы ответчиком не представлено, следовательно, с ООО «Омск-Полимер» в пользу истца Скляр Л.А. подлежит взысканию вышеуказанная сумма.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    В судебном заседании установлено, что Скляр Л.А. испытывала нравственные страдания, обусловленные невозможностью своевременно получить заработную плату, в течение длительного времени.

    Суд приходит к выводу, что в возмещение причиненного Скляр Л.А. морального вреда в ее пользу подлежит взысканию с ответчика <данные изъяты>, в остальной части следует отказать, так как сумму в размере <данные изъяты> суд находит завышенной.

Применительно к ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, исходя из положений НК РФ и БК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина (<данные изъяты> за требование о взыскании морального вреда и <данные изъяты> за требование о взыскании денежной суммы, всего <данные изъяты>).

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ,

                                                                      Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Омск-Полимер» в пользу Скляр Ларисы Анатольевны задолженность по заработной плате с 01.01.2011 года по 01.08.2011 года в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Омск-Полимер» в пользу Скляр Ларисы Анатольевны компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>.

В остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Взыскать с ООО «Омск-Полимер» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд г. Омска заявление об отмене данного заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                               подпись                                 Г.Г. Старостина

Решение в окончательной форме изготовлено 25 октября 2011 года.

Судья                               подпись                                 Г.Г. Старостина