<данные изъяты>
Дело № 2-3692/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 октября 2011 года г. Омск
Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Фарафоновой Е.Н., при секретаре судебного заседания Глушко Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Некрасовой В.М. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО Омска о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,
Установил:
Некрасова В.М. обратилась с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска указав, что имеет медицинский стаж работы более <данные изъяты> лет. Однако Пенсионный фонд отказал ей в назначении льготной пенсии, не включив в спецстаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с .... по ....; с .... по ....; с .... по ....; с .... по ....; период учебного отпуска с .... по ....
Просила обязать ГУ УПФ РФ в САО г.Омска включить указанные периоды в её специальный стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с ....
В судебном заседании истица поддержала заявленные требования, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика Кускова Н.А., действующая на основании доверенности, заявленные требования не признала. Доводы, изложенные в протоколе заседания комиссии, поддержала в полном объеме, пояснив, что решение Пенсионного фонда РФ законно и обосновано.
Представитель третьего лица БУЗ ОО «ОДКБ» - Романишина Е.В., действующая на основании доверенности, не возражала против удовлетворения исковых требований Некрасовой В.М..
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит требования Некрасовой В.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на льготную пенсию имеет лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не мене 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не мене 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста. При этом списки соответствующих работ, профессий, специальностей и учреждений утверждаются Правительством РФ.
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02г.) предусмотрена должность фельдшера, медицинской сестры, акушерки, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - акушерки (медицинская сестра, фельдшер).
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами настоящего гражданского дела, что Некрасова В.М. имеет медицинский стаж работы более .... лет, из которых с .... по ....; с .... по ....; с .... по ....; с .... по .... она находилась на курсах повышения квалификации; с .... по .... во время работы в БУЗ ОО «ОДКБ» -находилась в учебном отпуске. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца (л.д. 7-12), копией диплома о повышении уровня квалификации № от .... (л.д. 15), справкой о подтверждении трудового стажа (л.д. 16-17, 24-25), копией свидетельства о повышении квалификации (л.д. 18, 19-20). И именно эти периоды не были зачтены Пенсионным фондом в ее специальный трудовой стаж.
Между тем, отказ Пенсионного фонда во включении спорных периодов в спецстаж Некрасовой В.М. суд считает необоснованным по следующим основаниям.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Следовательно, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с .... по .... (26 дней); с .... по .... (1 месяц); с .... по .... (26 дней); с .... по .... (1 месяц 13 дней) подлежат включению в специальный трудовой стаж Некрасовой В.М.
В спорный период с .... по ....(26 дней) во время работы в БУЗ ОО «ОДКБ» Некрасова В.М. находилась в учебном отпуске. Этот период также не был зачтен Пенсионным фондом в ее специальный трудовой стаж.
В соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной организации труда № 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.
Таким образом, период нахождения истца в учебном отпуске является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, в соответствии со ст. 174 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в указанном учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
На день обращения за пенсией Некрасовой В.М. было включено ответчиком в спецстаж .... (л.д. 13). При включении спорных периодов (всего 5 месяцев 3 дня) у нее имелся специальный трудовой стаж - 30 лет, в связи с чем, она имела право на назначение льготной пенсии.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Дело рассмотрено в соответствии с заявленными требованиями (ст.196 ГПК РФ).
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Некрасовой В.М. удовлетворить.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском АО г. Омска включить в специальный трудовой стаж Некрасовой В.М., .... года рождения, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с .... по ....; с .... по ....; с .... по ....; с .... по ....; период учебного отпуска с .... по ....
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО Омска назначить и выплачивать пенсию Некрасовой В.М., .... года рождения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» с .....
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путём подачи кассационной жалобы в Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья подпись Е.Н. Фарафонова
Решение в окончательной форме принято 07.11.2011.
«ВЕРНО»
Судья
Секретарь