<данные изъяты>
Дело № 2-3965/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 ноября 2011 года г.Омск
Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Фарафоновой Е.Н. при секретаре судебного заседания Глушко Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Никитиной Т.В. к ГУ УПФ в САО г. Омска о включении периода работы в стаж и назначении досрочной пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Никитина Т.В. обратилась с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска, указав, что .... решением комиссии ГУ – Управления ПФ РФ в Советском АО г. Омска ей было отказано в назначении льготной пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа, поскольку в специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ....; с .... по ...., периоды нахождения в ученическом отпуске с .... по ....; с .... по .... Просила включить указанные периоды в ее специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения за ней, то есть с .....
В судебном заседании истица поддержала заявленные требования, просила удовлетворить иск по указанным в нем основаниям.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в САО г. Омска – Кускова Н.А., действующая на основании доверенности, заявленные требования не признала. Доводы, изложенные в протоколе заседания комиссии, поддержала в полном объеме, пояснив, что решение Пенсионного фонда РФ законно и обосновано.
Представитель третьего лица МУЗ «Городская детская клиническая больница №» в судебном заседании участия не принимал, о слушании дела извещен своевременно и надлежащим образом, ходатайств об отложении слушания суду не представил.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. При этом списки соответствующих работ, профессий, специальностей и учреждений утверждаются Правительством РФ.
В судебном заседании установлено, что Никитина Т.В. находилась на курсах повышения квалификации: с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ....; с .... по ...., находилась в ученическом отпуске: с .... по ....; с .... по .....
Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом ГУ УПФ РФ в САО г. Омска от .... (л.д.6-7), копией трудовой книжки (л.д.8-10), справкой о подтверждении трудового стажа от .... № (л.д. 12), справкой № от .... для исчисления периодов работы (л.д. 13).
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального Закона от 17.12.2001 года, утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Согласно ст.187 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с чем, в спорные периоды обучения на курсах повышения квалификации работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Согласно ст. 174 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Периоды нахождения истца в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из справки № от .... для исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следует, что Никитина Т.В. работая в «Детской городской больнице №» находилась на курсах повышения квалификации: с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по .... (пр.24-к от ....), с .... по ....; с .... по ...., находилась в ученическом отпуске: с .... по .... (пр.№15 от ....); с .... по .... (пр.№25 от ....) (л.д.13).
Соответственно указанные периоды подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении стажа.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено опровергающих доказательств.
Таким образом, с учетом включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ....; с .... по ...., периодов нахождения в ученическом отпуске с .... по ....; с .... по .... на момент обращения Никитиной Т.В. к ответчику у нее имелось более 30 лет специального стажа.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на пенсию.
При таких обстоятельствах, суд считает, что на момент обращения в ГУ УПФ РФ в САО г. Омска .... Никитина Т.В. приобрела право на назначение соответствующей пенсии.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Никитиной Т.В. удовлетворить.
Включить в специальный трудовой стаж Никитиной Т.В., <данные изъяты> года рождения, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в соответствии п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в календарном порядке период нахождения на курсах повышения квалификации с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ....; с .... по ...., периоды нахождения в ученическом отпуске с .... по ....; с .... по ....
Обязать ГУ УПФ РФ в САО г. Омска назначить и выплачивать Никитиной Т.В. пенсию в соответствии п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с .....
Решение может быть обжаловано путем принесения кассационных жалоб в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья подпись Е.Н. Фарафонова
Решение в окончательной форме принято 14.11.2011.
«ВЕРНО»
Судья
Секретарь