решение по иску Ермолаева В.А. к ООО `Омск-Полимер` о взыскании задолженности по заработной плате



Дело 2-3099/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2011 г.                                                    г. Омск

Советский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Козловой А.С.

при секретере судебного заседания Егоровой Т.В..

с участием истца Ермолаева В.А..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермолаева Владимира Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью «Омск-Полимер» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Ермолаев В.А. обратился в суд с иском к ООО «Омск-Полимер» о выплате среднемесячного заработка за второй и третий месяц со дня увольнения по сокращению штатного расписания указав, что он работал начальником электростанции в ООО «Омск-Полимер» с 01.01.2007 года, приказом № от 13.04.2011 года он был уволен в связи с сокращением численности работников. Он своевременно обратился в «Центр занятости населения САО г.Омска», в течении трех месяцев с момента увольнения он трудоустроиться не смог. 05.08.2011 года обратился с заявлением в ООО «Омск-Полимер» о выдаче среднемесячной заработной платы за второй и третий месяцы после увольнения по сокращению штатного расписания, т.к. он смог трудоустроится только 18.07.2011 года. Ответчик указанные суммы не оплатил.Просит взыскать с ООО «Омск-Полимер» средний заработок за второй и третий месяцы со дня его увольнения в сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям указанным в исковом заявлении. (л.д.5).

Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за второй и третий месяцы после увольнения в размере <данные изъяты>

Представитель ответчика, уведомленного надлежащим образом, в суд не явился, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

    В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Истец на рассмотрение дела в порядке заочного производства согласен.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Ермолаев В.А.. работал начальником электростанции в ООО «Омск-Полимер» с 01.01.2007 года, приказом № от 13.04.2011 года он был уволен в связи с сокращением численности работников.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно справки № выданной БЮ Омской области «Центр занятости населения САО г.Омска на основании решения комиссии по осуществлению контроля за оказанием содействия в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и направлении безработных граждан на трудовую пенсию по старости досрочно от 18.07.2011 года № Ермолаев В.А. уволенный из ООО «Омск-Полимер» на основании п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в двухнедельный срок со дня увольнения обратился в БЮ Омской области «Центр занятости населения САО г.Омска и не был им трудоустроен.(л.д 13).

Согласно справки о среднем заработке гражданина за последние 3 месяца по последнему месту работы и наличия 26 недель оплачиваемой работы средний заработок Ермолаева В.А. в ООО «Омск-Полимер» за последние 3 месяца предшествующие увольнению, с учетом районного коэффициента составил <данные изъяты>.(л.д.11 оборот)

    Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за второй и третий месяцы после увольнения составляет <данные изъяты>.( 46 859,33 руб. х 2 месяца= <данные изъяты>).

При таких обстоятельствах, следует взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму.

    В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Других доказательств, помимо исследованных в судебном заседании, суду не представлено.

    В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

    В связи с этим, на основании ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 3011 рублей 56 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

               Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Омск-Полимер» в пользу Ермолаева Владимира Александровича задолженность по заработной плате за второй и третий месяцы после увольнения в размере <данные изъяты>

     Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Омск-Полимер»в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать заявление об отмене этого заочного решения в суд, вынесший данное заочное решение, в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы в Советский районный суд г. Омска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                              подпись                                                           А.С. Козлова