Дело № 2-442/12

РЕШЕНИЕ

22 февраля 2012 года г.Омск

Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Лисовец И.В. при секретаре судебного заседания Ефремовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Подорван Л.В. к ГУ УПФ в САО г. Омска о включении периода работы в стаж и назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Подорван Л.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска, указав, что 17.01.2012 года решением комиссии ГУ – Управления ПФ РФ в Советском АО г. Омска ей было отказано в назначении льготной пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа, поскольку в специальный стаж не включены следующие периоды:

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства – -------- года.

Просила включить указанные периоды в ее специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения за ней, то есть с 11.10.2011 года.

Истец Подорван Л.В. в судебном заседании поддержала заявленные требования, по доводам, изложенным в заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в САО г. Омска – Кускова Н.А., действующая на основании доверенности, заявленные требования не признала, пояснила, что указанные истцом периоды нахождения на курсах повышения квалификации не были зачтены Пенсионным фондом в ее специальный стаж поскольку, согласно п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78,78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 года №29 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня. В связи с чем, решение Пенсионного фонда законно и обоснованно.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. При этом списки соответствующих работ, профессий, специальностей и учреждений утверждаются Правительством РФ.

В судебном заседании установлено, что Подорван Л.В. работает в учреждении БУЗОО «--------» медицинской сестрой поликлиники на полную ставку с 23.01.1989 года по настоящее время, --------- года находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.

Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом ГУ УПФ РФ в САО г. Омска от 17.01.2012 года (л.д.7-9), решением об отказе в установлении пенсии (л.д.10), копией трудовой книжки (л.д.11-19), справкой уточняющей периоды работы.

В силу п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального Закона от 17.12.2001 года, утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.187 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. Следовательно, в спорные периоды обучения на курсах повышения квалификации работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В связи с чем, указанные периоды нахождения Подорван Л.В. на курсах повышения квалификации с отрывом от производства ---------- подлежат включению в специальный стаж истца.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено опровергающих доказательств.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчиком при подсчете трудового стажа для определения наличия права на досрочное назначение пенсии истцу зачтено 29 лет 07 месяцев 29 дней, соответственно с учетом включения в специальный стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации, на момент обращения Подорван Л.В. к ответчику у нее имелось 30 лет 02 дня специального стажа.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на пенсию.

При таких обстоятельствах, суд считает, что на момент обращения в ГУ УПФ РФ в САО г. Омска 11.10.2011 года Подорван Л.В. приобрела право на назначение соответствующей пенсии.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Подорван Л.В. удовлетворить.

Включить в специальный трудовой стаж Подорван Л.В., ------- года рождения, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в соответствии п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» время нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства - ---------- в календарном исчислении.

Обязать ГУ УПФ РФ в САО г. Омска назначить и выплачивать Подорван Л.В. пенсию в соответствии п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 11.10.2011 года.

Решение может быть обжаловано путем принесения апелляционных жалоб в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья И.В. Лисовец