определение об утверждении мирового соглашения по иску Клепикова В.В. к Учреждению по управлению объектами социальной сферы ОАО `Омский нефтеперерабатывающий завод` `Соцкультбыт` о восстановлении на работе, оплатье заработной платы за время вынужденного



Дело № 2-2417 (2012 г.)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

(об утверждении мирового соглашения)

11 июля 2012 г.                                     г. Омск

Советский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Панихидниковой Е.А.,

при секретаре Пономаревой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске

гражданское дело по иску Клепикова Виталия Викторовича к Учреждению по управлению объектами социальной сферы ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод» «Соцкультбыт» о восстановлении на работе, оплате заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Клепиков В.В. обратился в суд с исковым заявлением к Учреждению по управлению объектами социальной сферы ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод» «Соцкультбыт» о восстановлении на работе, оплате заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации морального вреда.

.     В обоснование заявленных требований указал, что .... был принят ответчиком на работу в ДООЦ СТКД «им. Д.М. Карбышева», сторожем.

С истцом был заключен трудовой договор на неопределенный срок.

.... приказом -К от .... был уволен за прогул по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Считает увольнение незаконным, поскольку прогула .... не допускал, данный день по графику являлся выходным.

Кроме того, по итогам работы каждого месяца у истца имеется переработка, которая должна оплачиваться в повышенном размере.

Просит признать увольнение незаконным и восстановить на работе сторожем-дворником в ДООЦ СТКД «им. Д.М. Карбышева», взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, начиная с .... по дату восстановления на работе, взыскать задолженность по заработной плате за сверхурочную работу в размере <данные изъяты> копеек и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец заявил ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого ответчик – Учреждение по управлению объектами социальной сферы ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод «Соцкультбыт» обязуется изменить основания увольнения истца Клепикова В.В. согласно приказа -к от .... с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ в срок до 20 июля 2012 года.

Ответчик - Учреждение по управлению объектами социальной сферы ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод «Соцкультбыт» обязуется выплатить истцу Клепикову В.В. <данные изъяты> рублей ( двадцать пять) тысяч рублей в течение трех дней с момента вступления в законную силу определения Советского районного суда адрес от ....1 года об утверждении мирового соглашения, но не позднее 30 июля 2012 года.

Истец не будет иметь к ответчику финансовых и иных претензий, вытекающих из трудовых правоотношений, возникших по трудовому договору от ..... Просил мировое соглашение утвердить, а производство по настоящему гражданскому делу прекратить.

Представитель, допущенный к участию в деле по устному ходатайству истца, заявленное ходатайство поддержал.

Представитель ответчика, действующий на основании доверенности - Скутин С.В. в судебном заседании не возражал против утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Выслушав стороны, изучив текст мирового соглашения, суд приходит к выводу, что условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают охраняемых законом имущественных прав сторон спора, поэтому подлежит утверждению судом.

Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Условия мирового соглашения внесены в протокол судебного заседания, текст мирового соглашения приложен к протоколу судебного заседания, и подписан сторонами.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, 224 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить заключенное между истцом Клепиковым Виталием Викторовичем и ответчиком - Учреждением по управлению объектами социальной сферы ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод «Соцкультбыт» мировое соглашение на следующих условиях:

Ответчик - Учреждение по управлению объектами социальной сферы ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод «Соцкультбыт» в срок до 20 июля 2012 года обязуется изменить основания увольнения истца Клепикова Виталия Викторовича согласно приказа -к от .... с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на расторжение трудового договора по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Ответчик - Учреждение по управлению объектами социальной сферы ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод «Соцкультбыт» обязуется выплатить истцу Клепикову Виталию Викторовичу <данные изъяты> рублей в течение трех дней с момента вступления в законную силу определения Советского районного суда г. Омска от 11 июля 20121 года об утверждении мирового соглашения, но не позднее 30 июля 2012 года.

Истец не будет иметь к ответчику финансовых и иных претензий, вытекающих из трудовых правоотношений, возникших по трудовому договору от .....

Дело по иску Клепикова Виталия Викторовича к Учреждению по управлению объектами социальной сферы ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод» «Соцкультбыт» о восстановлении на работе, оплате заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации морального вреда, прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи жалобы через Советский районный суд г. Омска в течение 15 дней.

    

Судья Е.А.Панихидникова