Дело (номер обезличен)
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
(дата обезличена)
Советский районный суд города Нижнего Новгорода
под председательством судьи Лысовой Е.В.,
при секретаре Шекуровой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Панкратова Владимира Сергеевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Н.» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец Панкратов В.С. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Н.» о взыскании заработной платы.
В своем исковом заявлении истец пояснил, что 14.01.2009 г. между ним и ООО «Н.» был заключен трудовой договор (номер обезличен). На основании п.1.4 вышеуказанного договора, он был принят на должность .... Согласно п.3.2.2 договора, ответчик принял на себя обязательство выплачивать ему заработную плату в размере ... рублей два раза в месяц (15 числа каждого месяца аванс, 30 числа заработная плата). В данный момент он продолжает работать в ООО «Н.» в должности ..., однако за весь период работы ему выдавались только денежные средства на накладные расходы, связанные со спецификой его работы. Заработная плата ему не выплачивалась с 14 января 2009 года и до 30 апреля 2010 года. Срок задолженности составил более 15 месяцев, размер задолженности - ... рублей. Добровольно погасить указанную задолженность работодатель отказывается, в связи с чем он вынужден обратиться в суд за защитой своих прав.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.391, 392, 395 ТК РФ, истец Панкратов В.С. просит суд взыскать в свою пользу с ответчика ООО «Н.» задолженность по оплате труда в размере ... рублей.
В судебное заседание (дата обезличена) истец Панкратов В.С. не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д.8), направил в суд своего представителя по доверенности Каргина С.Н., через которого просил суд рассмотреть дело в свое отсутствие.
Представитель истца Панкратова В.С. - Каргин С.Н. (по доверенности) в судебном заседании (дата обезличена) заявленные исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, против вынесения по делу заочного решения не возражал. Также пояснил суду, до настоящего времени задолженность ответчика по заработной плате перед истцом не погашена.
Представитель ответчика ООО «Н.» в судебное заседание (дата обезличена) не явился, о месте, дате и времени слушания дела ответчик был извещен надлежащим образом - заказной почтой с уведомлением о вручении по юридическому адресу предприятия по адресу: ... (л.д.12), однако судебное извещение было возвращено в суд с отметкой «адресат по указанному адресу не значится».
По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.
Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. Такой вывод не противоречит положениям ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст.7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку лиц, перечисленных в ст.35 ГПК РФ, в судебное заседание, нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.
В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.
Ответчик ООО «Н.» суд о причинах неявки своего представителя в судебное заседание не известил, о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя либо об отложении рассмотрения дела суд не просил.
При данных обстоятельствах, с учетом мнения представителя истца, суд считает возможным рассмотреть данное дело по существу в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, а также в отсутствие истца.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с требованиями ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Как установлено судом из пояснений представителя истца и подтверждается материалами дела, 14 января 2009 года между истцом Панкратовым В.С. и ответчиком ООО «Н.» был заключен трудовой договор под № (номер обезличен) (л.д.3-5), согласно условиям которого: работа по данному трудовому договору является основным местом работы сотрудника. Дата начала работы 14 января 2009 года. Сотрудник принимается на должность .... Сотруднику устанавливается испытательный срок 3 месяца (п.п.1.2-1.5).
В соответствии с п.3.2.2 указанного трудового договора, заработная плата составляет ... рублей и выплачивается два раза в месяц (15 числа каждого месяца аванс, 30 числа заработная плата).
Разделом 5 заключенного сторонами трудового договора установлено, что настоящий трудовой договор заключен на один год с 14 января 2009 года. По истечении срока трудового договора по соглашению сторон он может быть продлен или заключен новый трудовой договор.
Истец Панкратов В.С. в своем исковом заявлении и представитель истца в судебном заседании указывали, что трудовые отношения между Панкратовым В.С. и ООО «Н.» не прекращены, однако за весь период работы истца на данном предприятии заработная плата истцу не выплачивались. На текущий момент задолженность по оплате труда за период с 14 января 2009 года по 30 апреля 2010 года составляет ... рублей.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне подлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
От ответчика каких-либо возражений по наличию перед истцом Панкратовым В.С. указанной суммы задолженности и её размера не поступало.
В связи с чем, суд приходит к выводу, что заявленные истцом исковые требования о взыскании с ответчика ООО «Н.» задолженности по заработной плате за период с 14 января 2009 года по 30 апреля 2010 года в размере ... рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Расчет: ... руб. : 16 (количество рабочих дней в январе 2009 года) х 13 (количество отработанных им дней) = ... руб. - заработная плата Панкратова В.С. за январь 2009 года;
... руб. х 15 мес. = ... руб. - заработная плата истца за период с 01.02.2009 г. по 30.04.2010 г.;
... руб. + ... руб. = ... руб.
В силу п.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере ... рублей ... копеек.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Панкратова Владимира Сергеевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Н.» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Н.» в пользу Панкратова Владимира Сергеевича задолженность по заработной плате в размере ... рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Н.» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере ... рублей ... копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в Нижегородский областной суд через Советский районный суд города Нижнего Новгорода в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Лысова Е.В.
Копия верна. Судья: Лысова Е.В.