Дело № 2-1733     

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(дата)

Советский районный суд города Нижнего Новгорода

под председательством судьи Толмачевой С.С.,

при секретаре Бураковой Т.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щелканова С.В. к ООО «Н.», ООО «Р.», инспекции федеральной налоговой службы по Советскому району г.Н.Новгорода о признании трудовых отношений прекращенными, внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц,

УСТАНОВИЛ:

Истец Щелканов С.В. обратился в суд с иском к ответчикам указав следующее:

Щелканов С.В., являлся с 21.04.2008 г. по 15.03.2011 г. ... ООО «Н.». На должность ... он был назначен решением единственного учредителя - ООО «Р.». Решение №... от 26.03.2008 г.

06.12.2010 г. Щелканов С.В. направил в адрес ООО «Р.» заявление об увольнении по собственному желанию и заявление о принятии дел и документов общества, в связи с увольнением Щелканова С.В. Заявления были отправлены почтовым отправлением письмом с описью вложения с уведомлением, по адресу участника, указанному в Выписке из ЕГРЮЛ.

24.01.2011 г. Щелкановым С.В. было получено уведомление о возврате письма по причине истечения срока хранения письма.

Общество фактически прекратило свою деятельность, все работники уволены, никаких решений, сообщений от единственного участника Общества о дальнейшей деятельности общества Щелканов С.В. на получал, на все известные ему телефоны ООО «Р.» никто не отвечает.

15.03.2011 г. был издан приказ об увольнении Щелканова С.В. с должности ... Общества по основанию, предусмотренному п.3 ст.77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника.

16.03.2011 г. Щелканов С.В. фактически прекратил трудовые отношения с обществом и уведомил ИФНС Советского района г.Н.Новгорода о своем прекращении трудовых отношений с обществом.

Все учредительные документы, печать, бухгалтерские документы, документы по кадрам и всю остальную документацию, связанную с деятельностью общества, истец вынужден хранить, так как передать ее некому. Следовательно, Щелканов С.В. помимо своей воли должен осуществлять функцию руководителя общества - хранить документацию общества.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, принудительный труд запрещен.

Согласно ч.3 ст.77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ).

В соответствии со ст.280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Согласно ст.84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохраняется место работы (должность).

Таким образом, при своем увольнении истец не нарушил требований законодательства.

В соответствии со ст.50 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество обязано хранить следующие документы: решение об учреждении общества, устав, а также внесенные в устав общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения, протоколы, документы, подтверждающие государственную регистрацию общества, документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе, внутренние документы Общества, положения о филиалах и представительствах, списки аффилированных лиц общества, заключения ревизионной комиссии общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля, иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами РФ, уставом общества, внутренними документами общества, решениями общего собрания участников общества, совета директоров общества и исполнительных органов общества. Общество хранит документы по месту нахождения его единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам общества.

Истец указывает, что уже не является ..., а новый ... общества не назначен, считает необходимым передать всю документацию, касающуюся деятельности общества, по акту приема-передачи единственному участнику общества - ООО «Р.».

В соответствии со ст.5 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в Едином государственном реестре юридических лиц содержаться сведения о фамилии, имени, отчестве и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.

Юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента данных изменений обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения.

Согласно ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Письму ФНС России от 08.07.2009 г. № МН-22-6/548@ при смене лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности, необходимо представить в ИФНС форму № Р14001 «Заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы».

В связи с тем, что единственным участником общества - ООО «Р.» не принято решение о назначении нового ..., Щелканов С.В., как бывший ..., не имеет возможности представить заявление по форме № Р14001 о внесении изменений в ЕГРЮЛ, так как в данном документе необходимо указать сведения о новом лице, имеющим право действовать от имени юридического лица без доверенности.

В тоже время, Щелканову С.В., как физическому лицу, важно, чтобы сведения о нем, как о ... ООО «Н.» были исключены из ЕГРЮЛ. Более того, ввиду того, что фактически Щелканов С.В. не является ..., в ЕГРЮЛ содержатся недостоверные сведения о лице, имеющем право действовать от имени общества без доверенности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.37 Конституции РФ, ст.ст.77, 280 ТК РФ, ст.22 ГПК РФ, ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» истец просит суд:

Признать трудовые отношения между ООО «Н.» и Щелкановым С.В. прекращенными с 16.03.2011 года.

Обязать ООО «Р.» принять всю документацию и печать ООО «Р.» у Щелканова С.В. по акту приема-передачи в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Обязать ИФНС Советского района г.Н.Новгорода внести запись в ЕГРЮЛ об исключении Щелканова С.В. из лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени ООО «Н.».

В судебное заседание истец Щелканов С.В. не явился. Представитель истца (по доверенности) Дмитроченкова М.А. исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчики ООО «Н.», ООО «Р.» в судебное заседание своих представителей не направили, какой-либо позиции по иску не представили. Корреспонденция суда, направленная по адресам местонахождения ответчиков возвращена в суд без получения адресатом.

Согласно ч.3 ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки не уважительными.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. Такой вывод не противоречит положениям ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах.

В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку лиц, перечисленных в ст.35 ГПК РФ, в судебное заседание, нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.

Представитель Инспекции Федеральной налоговой службы по Советскому району г.Н.Новгорода по требованиям Щелканова С.В., заявленным к ООО «Р.», ООО «Н.» возражений не представила, вместе с тем, указала, что с требованием Щелканова С.В. обязать ИФНС по Советскому району г.Н.Новгорода внести запись в ЕГРЮЛ об исключении Щелканова С.В. из лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени ООО «Н.» - не согласна.

В соответствии с п.2 ст.17 ФЗ № 129-ФЗ для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в Единый государственный реестр юридических лиц по форме № Р14001.

Заявление по форме № Р14001 представляется, в частности, при изменении сведений о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица, содержащихся в государственном реестре, в том числе при смене указанного лица. Вносимые изменения указываются в листе Б данной формы.

Согласно пп. «л» п.1 ст.5 ФЗ № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в Едином государственном реестре юридических лиц содержатся фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии. Смена этих сведений предусмотрена ст.17 ФЗ № 129-ФЗ. Процедура исключения сведений о директоре юридического лица из ЕГРЮЛ Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» не предусмотрена и нарушала бы ст.5 ФЗ № 129-ФЗ и общие принципы ведения государственного реестра.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что решением единственного учредителя - ООО «Р.» Щелканов С.В. назначен ... ООО «Н.». Решение №... от 26.03.2008 г. Приказ о приеме на работу датирован 21.04.2008 г.

06.12.2010 г. Щелканов С.В. направил в адрес ООО «Р.» заявление об увольнении по собственному желанию и заявление о принятии дел и документов общества, в связи с увольнением Щелканова С.В. Заявления были отправлены почтовым отправлением письмом с описью вложения с уведомлением, по адресу участника, указанному в Выписке из ЕГРЮЛ.

24.01.2011 г. Щелкановым С.В. было получено уведомление о возврате письма по причине истечения срока хранения письма.

Общество фактически прекратило свою деятельность, все работники уволены, никаких решений, сообщений от единственного участника Общества о дальнейшей деятельности общества Щелканов С.В. не получал, на все известные ему телефоны ООО «Р.» никто не отвечает.

15.03.2011 г. был издан приказ об увольнении Щелканова С.В. с должности ... по основанию, предусмотренному п.3 ст.77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника.

16.03.2011 г. Щелканов С.В. фактически прекратил трудовые отношения с обществом и уведомил ИФНС Советского района г.Н.Новгорода о своем прекращении трудовых отношений с обществом.

Все учредительные документы, печать, бухгалтерские документы, документы по кадрам и все остальную документацию, связанную с деятельностью общества истец вынужден хранить, так как передать ее некому.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, принудительный труд запрещен.

Согласно ч.3 ст.77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ).

В соответствии со ст.280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Согласно ст.84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохраняется место работы (должность).

Таким образом, при своем увольнении истец не нарушил требований законодательства.

В соответствии со ст.50 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество обязано хранить следующие документы: решение об учреждении общества, устав, а также внесенные в устав общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения, протоколы, документы, подтверждающие государственную регистрацию общества, документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе, внутренние документы Общества, положения о филиалах и представительствах, списки аффилированных лиц общества, заключения ревизионной комиссии общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля, иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами РФ, уставом общества, внутренними документами общества, решениями общего собрания участников общества, совета директоров общества и исполнительных органов общества. Общество хранит документы по месту нахождения его единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам общества.

Истец указывает, что уже не является ..., а новый ... общества не назначен, считает необходимым передать всю документацию, касающуюся деятельности общества, по акту приема-передачи единственному участнику общества - ООО «Р.».

Учитывая изложенное, суд находит исковые требования Щелканова С.В. к ООО «Р.», ООО «Н.» законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению. Необходимо признать трудовые отношения между ООО «Н.» и Щелкановым С.В. прекращенными с 16.03.2011 года; Обязать ООО «Р.» принять всю документацию и печать ООО «Р.» у Щелканова С.В. по акту приема-передачи в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Что касается требований Щелканова С.В. к Инспекции Федеральной налоговой службы Советского района г.Н.Новгорода об обязании внести запись в Единый государственный реестр юридических лиц об исключении Щелканова С.В. из лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени ООО «Н.» суд считает необходимым указать.

В соответствии со ст.5 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в Едином государственном реестре юридических лиц содержаться сведения о фамилии, имени, отчестве и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.

Юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента данных изменений обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения.

Согласно ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Письму ФНС России от 08.07.2009 г. № МН-22-6/548@ при смене лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности, необходимо представить в ИФНС форму № Р14001 «Заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы».

В соответствии с п.2 ст.17 ФЗ № 129-ФЗ для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в Единый государственный реестр юридических лиц по форме № Р14001.

Заявление по форме № Р14001 представляется, в частности, при изменении сведений о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица, содержащихся в государственном реестре, в том числе при смене указанного лица. Вносимые изменения указываются в листе Б данной формы.

Согласно пп. «л» п.1 ст.5 ФЗ № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в Едином государственном реестре юридических лиц содержатся фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии. Смена этих сведений предусмотрена ст.17 ФЗ № 129-ФЗ. Процедура исключения сведений о директоре юридического лица из ЕГРЮЛ Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» не предусмотрена и нарушала бы ст.5 ФЗ № 129-ФЗ и общие принципы ведения государственного реестра.

Учитывая изложенное, оснований для удовлетворения исковых требований Щелканова С.В. к Инспекции Федеральной налоговой службы не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Признать трудовые отношения между ООО «Н.» и Щелкановым С.В. прекращенными с 16.03.2011 года.

Обязать ООО «Р.» принять всю документацию и печать ООО «Р.» у Щелканова С.В. по акту приема-передачи в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

В удовлетворении исковых требований Щелканова С.В. к Инспекции Федеральной налоговой службы по Советскому району г.Н.Новгорода об обязании внести запись в ЕГРЮЛ об исключении Щелканова С.В. из лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени ООО «Н.» отказать.

Взыскать с ООО «Н.» в госдоход госпошлину в размере 200 руб.

Взыскать с ООО «Р.» в госдоход госпошлину в размере 200 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в Нижегородский областной суд через Советский районный суд города Нижнего Новгорода в течение 10 дней.

Судья:        Толмачева С.С.

С.С.Толмачева